БСПБ первым среди банков принял участие в проекте крупнейшей российской компании интернет-рекрутмента hh.ru (HeadHunter) по быстрому поиску работы и трудоустройству.

В рамках проекта в зоне ожидания клиентов дополнительных офисов Банка размещены стикеры с QR-кодом. Клиент Банка и потенциальный кандидат может отсканировать QR-код и перейти в подборку вакансий БСПБ на hh.ru. В проекте участвуют 49 отделений Банка в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.

«БСПБ – современный банк, идущий в ногу со временем. Мы не боимся экспериментов и используем инновационные инструменты в привлечении лучших кадров. Наши сотрудники - проактивные, готовые к переменам. Я уверена, что наши клиенты такие же. И мы будем рады, если клиенты захотят стать членами нашей команды», – комментирует вице-президент-директор Дирекции по работе с персоналом Банка «Санкт-Петербург» Татьяна Громова.

«Проект рассчитан на очень широкую аудиторию соискателей. Мы планируем расширение географии и числа участников проекта, чтобы как можно больше людей в удобное время и в удобном месте могли найти работу, просто отсканировав QR-код со ссылкой на страницы компаний, услугами которых они постоянно пользуются и которым доверяют», – объясняет руководитель партнёрских проектов hh.ru Северо-Запад Кристина Нестерова.

По данным hh.ru спрос на новых сотрудников у работодателей Петербурга в течение всего 2022 года держался на стабильном уровне. В 2022 году компании из сферы финансовых и банковских услуг ежемесячно размещали в Петербурге более 1 300 вакансий. Спрос на новых работников по сравнению с показателями двухгодичной давности в банковском секторе вырос на 27%.

По данным Банка «Санкт-Петербург» в 2022 году самыми популярными у соискателей были следующие направления: IT, валютный контроль, операционная деятельность. При этом, в самом Банке в 2022 году вырос спрос на специалистов сферы продаж и обслуживания клиентов, развития бизнеса, поддержки внешнеторговых операций. По-прежнему сохраняется потребность в специалистах IT-сферы – Банк «Санкт-Петербург» находится в авангарде цифровизации, здесь создаются и внедряются новые финансовые технологии, решаются интересные технологические задачи. Банк приглашает IT-специалистов стать частью этих внедрений, стать двигателем инноваций.