Санкт-Петербург и область



Бухгалтерский учет и отчетность

Главный специалист (Бухгалтер-экономист) учета операций на валютном, денежном и фондовом рынках

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы по направлению деятельности от 1 года  
  • Опыт работы в бухгалтерии с ценными бумагами, в брокерском отделе от 1 года
  • Опытный пользователь ПК

Обязанности:

  • Бухгалтерский учет брокерского обслуживания (в частности учет по лицевым счетам клиентов находящихся на брокерском обслуживании, денежных средств, ведение налоговой базы по брокерскому обслуживанию физических лиц, составление отчетности по брокерскому обслуживанию)
  • Бухгалтерский учет  производных финансовых инструментов

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербург
  • интересный функционал и решение перспективных задач на уровне Головного Банка
  • система карьерного роста
  • возможность профессионального развития
  • социальный пакет

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Кассовое обслуживание и инкассация

Старший кассир-контролер мобильной группы

Требования:

  • образование не ниже среднего специального, сертификат валютного кассира;
  • опыт работы в банке с денежной наличностью не менее 2-х лет;
  • умение работать с людьми, доброжелательность;
  • опытный пользователь ПК.

Обязанности:

  • валютно-обменные операции, прием и выдача денежной наличности по счетам, без открытия счета, пластиковым картам;
  • определение платежности денежных знаков, прием на экспертизу;
  • сверка кассы в конце дня.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга с развитой филиальной сетью;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • привлекательная система бонусирования;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Старший кассир-контролер

Требования:

  • среднее специальное образование;
  • опыт работы в банке с денежной наличностью от 2-х лет;
  • наличие сертификата валютного кассира;
  • знание инструкций ЦБ РФ.

Обязанности:

  • обслуживание физических и юридических лиц;
  • осуществление операций с наличной иностранной валютой и чеками;
  • рублевые операции по приходу и расходу.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга с развитой филиальной сетью;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • привлекательная система бонусирования;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Кредитование юридических лиц

Главный специалист по кредитованию юридических лиц

Требования:

  • высшее экономическое образование;
  • наличие опыта работы в банке по направлению кредитования юридических лиц от 1,5 лет‚ опыт проведения финансового анализа деятельности предприятий;
  • знание анализа ФХД с учетом особенностей предприятий;
  • знание нормативных документов Банка России по кредитованию;
  • ПК - опытный пользователь;
  • коммуникабельность‚ ответственность‚ внимательность.

Обязанности:

  • проведение переговоров с клиентом‚ структурирование сделки;
  • сбор полного пакета документов, рассмотрение кредитной заявки;
  • анализ финансово-хозяйственной деятельности клиентов;
  • подготовка кредитного заключения‚ защита заявки на кредитном комитете;
  • мониторинг финансового состояния заемщика.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга с развитой Филиальной сетью;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • привлекательная система бонусирования;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Операционное обслуживание клиентов

Финансовый эксперт (обслуживание физических лиц)

Требования:

  • высшее/незаконченное высшее экономическое образование;
  • опыт работы в банковской сфере по данному направлению от 1 года;
  • знание нормативных документов‚ регламентирующих операционную работу с физическими лицами.

Обязанности:

  • операционное обслуживание физических  и юридических лиц – оказание всего спектра банковских услуг (вклады, депозиты, текущие счета, переводы с/без открытия счета‚ в т.ч. по системе WesternUnion, обслуживание расчетных и кредитных банковских карт, консультирование клиентов);
  • активные продажи банковских продуктов на входящем потоке клиентов;
  • выполнение индивидуальных бизнес-планов.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, с развитой Филиальной сетью
  • система карьерного роста
  • возможность профессионального развития
  • привлекательная система бонусирования
  • социальный пакет

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Контролер-операционист

Требования:

  • высшее экономическое образование;
  • опыт работы в банковской сфере по данному направлению от 2-х лет (операционное обслуживание физических и юридических лиц);
  • знание нормативных документов‚ регламентирующих операционную работу с физическими и юридическими лицами;
  • знание положений и инструкций: 153-И, 115-ФЗ, 266-П, 262-П, 383-П, 138-П.

Обязанности:

  • контроль правомерности проведения операций и сделок;
  • контроль соответствия идентификационных данных клиента;
  • контроль оформления операций физических лиц: по «зарплатному проекту», кредитам, переводам, вкладам, текущим счетам, заказом/выдачей платежных карт;
  • контроль оформления операций юридических лиц: заказ и выдача платежных карт, вклады, выдача/прием наличных денежных средств;
  • оформление юридического досье.

Условия:

  • работа в филиальной сети Банка «Санкт-Петербург»;
  • режим работы: сменный график;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Финансовый эксперт отдела мобильный офис

Требования:

  • высшее/незаконченное высшее экономическое образование;
  • опыт работы в банковской сфере по данному направлению от 1 года;
  • знание нормативных документов‚ регламентирующих операционную работу с                         физическими лицами.

Обязанности:

  • операционное обслуживание физических и юридических лиц– оказание всего спектра банковских услуг (вклады, депозиты, текущие счета, переводы с/без открытия счета‚ в т.ч. по системе WesternUnion, обслуживание расчетных и кредитных банковских карт, консультирование клиентов);
  • активные продажи банковских продуктов на входящем потоке клиентов;
  • работа в разных дополнительных офисах Банка;
  • выполнение индивидуальных бизнес планов;
  • наставничество вновь принятых сотрудников.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, с развитой Филиальной сетью
  • система карьерного роста
  • возможность профессионального развития
  • привлекательная система бонусирования
  • социальный пакет

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Персональный советник

Требования:

  • высшее экономическое образование
  • опыт работы в банковской сфере по данному направлению от 2-х лет (операционное обслуживание физических лиц сегмента Премиум)
  • знание нормативных документов‚ регламентирующих операционную работу с физическими лицами

Обязанности:

  • привлечение клиентов сегмента Премиум на обслуживание
  • операционное обслуживание клиентов в рамках программы Премиум – оказание всего спектра банковских услуг (вклады, депозиты; текущие счета; переводы с/без открытия счета‚ в т.ч. по системе WesternUnion, обслуживание расчетных и кредитных банковских карт; консультирование клиентов)
  • поддержание личного контакта с клиентом
  • выполнение установленных индивидуальных планов продаж

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, с развитой Филиальной сетью
  • система карьерного роста
  • возможность профессионального развития
  • привлекательная система бонусирования
  • социальный пакет

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Автокредитование

Менеджер по автокредитованию

Требования:

  • высшее экономическое образование,
  • опыт работы в банке по направлению автокредитования не менее 2-х лет.
  • знание законодательной базы и нормативных документов, регламентирующих автокредитование.

Обязанности:

  • консультация физических лиц по вопросам получения кредитов на приобретение транспортного средства
  • взаимодействие с контрагентами (автосалонами, дилерами, страховыми компаниями, брокерами) в рамках программ Банка
  • подготовка и организация выдачи кредитов
  • формирование кредитного досье физического лица и передача его на сопровождение в Дирекцию кредитный департамент по акту приема - передачи
  • выполнение установленных индивидуальных планов продаж

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, с развитой Филиальной сетью
  • система карьерного роста
  • возможность профессионального развития
  • привлекательная система бонусирования
  • социальный пакет

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Контактный центр

Специалист Контактного Центра (входящие звонки)

Требования:

  • высшее/незаконченное высшее образование;
  • хорошие коммуникативные навыки;
  • умение работать с большим объемом информации;
  • ответственность.

Обязанности:

  • предоставление справочной информации по режиму работы и адресам банкоматов, пунктов выдачи наличных по запросам Клиентов и подразделений Банка;
  • предоставление справочной информации по всему спектру услуг Банка для физических и юридических лиц;
  • занесение информации в автоматизированную банковскую систему.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • привлекательная система бонусирования;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Специалист Контактного Центра (исходящие звонки)

Требования:

  • высшее/незаконченное высшее образование;
  • хорошие коммуникативные навыки;
  • умение работать с большим объемом информации;
  • ответственность.

Обязанности:

  • осуществление исходящих звонков клиентам Банка;
  • продажа розничных услуг Банка по телефону;
  • прием и обработка заявок клиентов Банка.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • привлекательная система бонусирования;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Кредитные риски

Главный специалист отдела сюрвейерских и залоговых операций

Требования:

  • опыт работы не менее 3 лет в подразделении залогового обеспечения, либо оценщиком в оценочной компании;
  • профильное образование в сфере оценки предприятия (бизнеса);
  • опыт самостоятельной оценки объектов недвижимости различного назначения, производственного оборудования, транспортных средств, самоходной техники;
  • знание законодательства в сфере оценочной деятельности;
  • свободное владение информацией о текущей ситуации на рынке недвижимости Санкт-Петербурга и Ленинградской области;
  • знание законодательства в сфере градостроительной деятельности (умение применять данные знания при определении рыночной стоимости залогового имущества);
  • умение пользоваться существующими информационными системами (РГИС, ФГИС, Росреестр).

Обязанности:

  • анализ документов по залоговому обеспечению (объекты недвижимости различного назначения, основные средства, товары в обороте);
  • осмотр объектов залога с выездом на место (преимущественно, Санкт-Петербург и Ленинградская обл., а также Новгородская, Псковская области, Республика Карелия и др. регионы РФ);
  • экспертиза отчетов об оценке и самостоятельная оценка рыночной стоимости имущества и его ликвидности;
  • выявление факторов риска утраты залога и проч.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербург, в уникальном современном здании на Малой Охте;
  • интересный функционал и решение перспективных задач на уровне Головного Банка;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Главный специалист по разработке отчетов в отдел анализа и оценки кредитных рисков

Требования:

  • Высшее экономическое образование
  • Опыт работы по направлению деятельности  от 1 года
  • Опытный  пользователь ПК , продвинутый пользователь Excel
  • Опыт работы с QlikView (разработка приложений, настройка интерфейса)
  • SQL (знание языковых конструкций, основных приемов работы - составление запросов, управление данными)
  • Знания бухгалтерского учета в кредитных организациях

Обязанности:

  • Разработка и автоматизация форм управленческой отчетности
  • Сводно-аналитическая работа с кредитным портфелем Банка
  • Подготовка презентаций

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербург
  • интересный функционал и решение перспективных задач на уровне Головного Банка
  • система карьерного роста
  • возможность профессионального развития
  • социальный пакет

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Главный специалист отдела анализа и оценки кредитных рисков

Требования:

  • Высшее экономическое образование
  • Опыт работы по направлению деятельности не менее 1 года
  • Опытный пользователь ПК

Обязанности:

  • Контроль за качеством ссудной и приравненной к ней задолженности
  • Контроль за правильностью формирования резерва на возможные потери по ссудной и приравненной к ней задолженности
  • Анализ кредитных рисков по ссудам по МСФО и РСБУ (Международные стандарты бухгалтерской отчетности, Российские стандарты бухгалтерской отчетности)
  • Проверка адекватности созданного резерва кредитным рискам Банка , объединенным в портфели однородных требований
  • Сводно-аналитическая работа с кредитным портфелем Банка

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербург
  • интересный функционал и решение перспективных задач на уровне Головного Банка
  • система карьерного роста
  • возможность профессионального развития
  • социальный пакет

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Филиальная сеть

Заместитель Руководителя Дополнительного Офиса

Требования:

  • Высшее экономическое образование;
  • Опыт работы в банке от 3-х лет;
  • Уверенное владение ПК.

Обязанности:

  • Осуществление контроля качества обслуживания клиентов – физических и юридических лиц;
  • Проведение деловых встреч с потенциальными клиентами;
  • Консультация клиентов-юридических лиц по открытию счетов и проведение расчетных операций;
  • Обеспечение выполнения установленных плановых показателей подразделения.

Условия:

  • Работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга с развитой филиальной сетью;
  • Система карьерного роста;
  • Возможность профессионального развития;
  • Социальный пакет, привлекательная система бонусирования.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Информационные технологии

Главный специалист отдела тестирования программных продуктов (нагрузочное тестирование)

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт нагрузочного тестирования Web – приложений и сервисов от 2х лет;
  • Знание методологий тестирования и цикла разработки ПО;
  • Опыт в тест- дизайне, опыт написания тестовых сценариев;
  • Опыт работы с СУБД Oracle
  • Опыт разработки и внедрения информационных систем
  • Знание языка SQL;
  • Опыт работы с Visual Studio, JMeter

Обязанности:

  • Разработка тестовых сценариев, методик тестирования, подготовка тестовых сред;
  • Разработка нагрузочных тестов для АБС ЦФТ-Банк (Oracle);
  • Реализация нагрузочного тестирования АБС ЦФТ-Банк через запуск режимов пакетной обработки информации, интерфейсы смежных систем;
  • Анализ результатов тестирования;
  • Взаимодействие с командой разработчиков.

Условия:

  • Работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, в уникальном современном здании на Малой Охте,
  • Интересный функционал и решение перспективных задач на уровне Головного Банка,
  • Система карьерного роста;
  • Возможность профессионального развития,
  • Социальный пакет

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Главный специалист отдела тестирования программных продуктов (ручное тестирование)

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт в ручном тестирования от 2х лет;
  • Знание методологий тестирования и цикла разработки ПО;
  • Опыт в тест-дизайне, опыт написания тестовых сценариев.
  • Понимание принципов работы web-сервисов;
  • Опыт работы с баг-трекинговыми и кейс-трекинговыми системами (например, с JIRA и TestLink)

Обязанности:

  • Выполнение работ по ручному тестированию программного обеспечения;
  • Функциональное и интеграционное тестирование систем в процессе разработки;
  • Создание и сопровождение тестовых сред( тест-планы, тестовые документации, чек-листы)
  • Сопровождение и внедрение разрабатываемых программных продуктов;
  • Взаимодействие с разработчиками и аналитиками проекта;
  • Анализ результатов выполненных тестов

Условия:

  • Работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербург;
  • Интересный функционал и решение перспективных задач на уровне Головного Банка;
  • Система карьерного роста;
  • Возможность профессионального развития;
  • Социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Ипотечное кредитование

Ведущий специалист по проведению ипотечных сделок

Требования:

  • высшее экономическое образование
  • опыт работы в банке по направлению ипотечного кредитования не менее 2-х лет
  • знание законодательной базы и нормативных документов, регламентирующих ипотечное кредитование и сделки с недвижимостью

Обязанности:

  • подготовка, проверка и проведение ипотечных сделок
  • консультации клиентов по структуре ипотечных сделок
  • формирование и проверка кредитных досье

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, с развитой Филиальной сетью
  • система карьерного роста
  • возможность профессионального развития
  • привлекательная система бонусирования
  • социальный пакет

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Старший специалист по сопровождению ипотечных кредитов

Требования:

  • высшее экономическое образование
  • опыт работы в банковской сфере по данному направлению от 1 года (операционное обслуживание физических лиц, ипотечное кредитование)
  • знание нормативных документов‚ регламентирующих операционную работу с физическими лицами

Обязанности:

  • консультирование и сопровождение клиентов Банка, получивших кредит под залог недвижимости (ипотечный кредит)
  • прием от клиентов – физических лиц документов на выдачу/изменение условий ипотечного кредита, их оценка с точки зрения полноты и правильности заполнения, передача на дальнейшее рассмотрение
  • активные продажи розничных продуктов банка

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, с развитой Филиальной сетью;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • привлекательная система бонусирования;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Старший специалист по продаже ипотечных продуктов

Требования:

  • высшее экономическое образование
  • опыт работы в банке по направлению ипотечного кредитования не менее 1 года
  • знание законодательной базы и нормативных документов, регламентирующих ипотечное кредитование и сделки с недвижимостью

Обязанности:

  • консультирование и прием документов
  • рассмотрение заявок, подготовка документов к выдаче
  • привлечение клиентов, взаимодействие с организациями-партнерами

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, с развитой Филиальной сетью
  • система карьерного роста
  • возможность профессионального развития
  • привлекательная система бонусирования
  • социальный пакет

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Карточный бизнес

Главный специалист разработки и внедрения карточных продуктов

Требования:

  • Высшее экономическое или техническое образование.
  • Опыт работы от 1 года.
  • Опыт работы в области внедрения карточных продуктов
  • Опыт ведения проектов
  • Знание процесса банковского обслуживания и банковского ПО
  • Понимание структуры доходов карточных продуктов
  • Навыки методологии
  • Знание законодательства
  • Умение создавать технические задания
  • Навыки координации продаж карточных продуктов

Обязанности:

  • Разработка и внедрение новых карточных продуктов для физических лиц
  • Управление продажами карточных продуктов
  • Мониторинг и повышение доходности карточного бизнеса

Условия:

  • Работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербург, в уникальном современном здании на Малой Охте
  • Интересный функционал и решение перспективных задач на уровне Головного Банка
  • Система карьерного роста
  • Возможность профессионального развития
  • Социальный пакет

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Начальник отдела развития бизнеса расчетов

Требования:

  • Образование высшее экономическое или техническое
  • Стаж работы по направлению деятельности от 5 лет
  • Знание процесса банковского обслуживания и банковского программного обеспечения
  • Глубокое знание технологий: мобильная и интернет-коммерция, платежные системы.

Обязанности:

  • Руководство отделом
  • Развитие бизнеса переводов (рублевые и валютные переводы по счетам, без открытия счета, через системы Western Union ) для физических лиц
  • Управление линейкой сервисов («регулярные платежи», «автоплатеж» и т.п.)
  • Достижение плановых показателей по доходности  направления бизнеса расчетов
  • Управление системой ценообразования на услуги переводов для физических лиц
  • Взаимодействие  с партнерами при внедрении  новых или сопровождению внедренных сервисов в направлении бизнеса расчетов
  • Стратегическое и бизнес –планирование направления  расчетов
  • Постановка технических заданий ИТ-службам  на настройку программных продуктов , а также анализ и контроль исполнения
  • Создание и развитие расчетных рыночных продуктов и сервисов (ценообраазование, руководство разработкой программного обеспечения, маркетинг )
  • Отчеты по проектам перед руководством, финансовое планирование

Условия:

  • Работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербург;
  • Интересный функционал и решение перспективных задач на уровне Головного Банка;
  • Система карьерного роста;
  • Возможность профессионального развития;
  • Социальный пакет

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Корпоративный бизнес

Главный специалист отдела по работе с клиентами (юридические лица)

Требования:

  • высшее экономическое образование;
  • опыт работы в банке по направлению операционного обслуживания от 2 лет обязателен;
  • знание нормативных документов, регламентирующих данное направление;
  • ПК – опытный пользователь.

Обязанности:

  • консультирование клиентов – юридических лиц по продуктам Банка, о порядке оформления и обслуживания Банком вкладов, корпоративных и таможенным карт, аккредитивов, об условиях и порядке заключения договоров инкассации, эквайринга, РКО в рублях и валюте;
  • прием пакета документов на открытие и закрытие счетов, внесение изменений, подключение Интернет-Банка;
  • выполнение индивидуальных планов продаж;
  • ведение и учет операций с использованием платежных карт, кредитных и депозитных операций юридических лиц.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, с развитой Филиальной сетью;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • привлекательная система бонусирования;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Главный специалист (Продуктолог) в отдел методологии продаж корпоративного бизнеса

Требования:

  • высшее образование;
  • опыт работы по направлению деятельности от 3 х лет;
  • опытный пользователь ПК;
  • навыки подготовки презентационных материалов.

Обязанности:

  • разработка и внедрение новых продуктов Расчетно-кассового обслуживания для корпоративных клиентов;
  • сопровождение действующих продуктов Расчетно-кассового обслуживания для корпоративных клиентов, в том числе методологическое;
  • разработка методологии продаж банковских продуктов Расчетно-кассовое обслуживание для корпоративных клиентов;
  • формирование вопросов на полномочные органы Банка по ставкам тарифов Банка и условиям продуктов.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербург;
  • интересный функционал и решение перспективных задач на уровне Головного Банка;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Главный специалист в отдел мониторинга крупнейших кредитных проектов

Требования:

  • высшее экономическое образование;

  • навыки проведения анализа финансово - хозяйственной деятельности;

  • умение кратко и четко излагать результаты анализа;

  • знания в области бухгалтерского и налогового учета, финансового менеджмента и экономики предприятий.

Обязанности:

  • проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности корпоративных клиентов.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербург;
  • интересный функционал и решение перспективных задач на уровне Головного Банка;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Главный специалист в отдел системных продаж корпоративного бизнеса

Требования:

  • высшее экономическое образование;
  • опыт работы в банковской сфере деятельности от 3 х лет;
  • навыки продаж банковских продуктов;
  • опыт разработки и внедрения банковских/небанковских продуктов и услуг;
  • опытный пользователь ПК.

Обязанности:

  • Организация комплексных и эффективных системных продаж партнерских банковских/небанковских продуктов юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям через сеть филиалов, дополнительных и операционных офисов Банка:
    • внесение предложений профильным подразделениям Банка, а также участие в разработке и внедрении продаж банковских/небанковских партнерских продуктов и услуг;
    • участие в разработке и внедрении проектов участия Банка в реализации муниципальных, городских и федеральных государственных программ, в том числе с использованием платежных карт;
    • участие в подготовке предложений профильным подразделениям Банка по запуску и последующему анализу целевых маркетинговых кампаний по направлению деятельности отдела;
    • участие в разработке и сопровождении информационно-методических материалов по направлениям деятельности отдела;
    • взаимодействие и контроль работы подразделений филиальной сети с контрагентами, компаниями-партнерами Банка, государственными органами, муниципальными образованиями, комитетами, ассоциациями, палатами, некоммерческими партнерствами, фондами в части предоставления банковских услуг в рамках проектов отдела;
    • организация семинаров, круглых столов и презентаций, как для потенциальных, так и для действующих клиентов Банка.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербург;
  • интересный функционал и решение перспективных задач на уровне Головного Банка;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Клиентский менеджер

Требования:

  • высшее экономическое образование;
  • опыт работы с клиентами (юридические лица), в продажах не менее 2-х лет;
  • инициативность, коммуникативные навыки, навыки в проведении переговоров и презентаций.

Обязанности:

  • привлечение корпоративных клиентов, выполнение плана продаж, анализ рынка банковских услуг;
  • организация и проведение деловых встреч с потенциальными корпоративными клиентами;
  • поиск информации в открытых источниках, участие в выставках, семинарах, конференциях;
  • предварительное определение условий оказания услуг и продажи продуктов Банка, структурирование сделок и консультирование корпоративных клиентов.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга с развитой филиальной сетью;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • привлекательная система бонусирования;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Руководство

Заместитель директора Приозерского филиала

Требования:

  • высшее экономическое образование;
  • опыт работы по направлению деятельности от 3-х лет;
  • уверенное владение ПК.

Обязанности:

  • организация и координация работы филиала Банка по привлечению юридических лиц на обслуживание, эффективная продажа банковских продуктов и услуг;
  • контроль и руководство деятельностью филиала по обслуживанию физических лиц и продаже розничных продуктов;
  • обеспечение выполнения установленных планов продаж филиала;
  • общий контроль за кредитной деятельностью филиала.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга с развитой филиальной сетью;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • привлекательная система бонусирования;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

По месту работы: