Санкт-Петербург и область



Кредитное управление

Главный специалист кредитного управления отрасли строительного комплекса и недвижимости

Требования:

  • высшее экономическое образование;
  • наличие опыта работы в банке по направлению кредитования юридических лиц от 1,5 лет‚ опыт проведения финансового анализа деятельности предприятий;
  • знание анализа ФХД с учетом особенностей предприятий;
  • знание нормативных документов Банка России по кредитованию;
  • ПК - опытный пользователь.

Обязанности:

  • проведение переговоров с клиентом‚ структурирование сделки;
  • сбор полного пакета документов, рассмотрение кредитной заявки;
  • анализ финансово-хозяйственной деятельности клиентов;
  • подготовка кредитного заключения‚ защита заявки на кредитном комитете;
  • мониторинг финансового состояния заемщика.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга с развитой Филиальной сетью;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • привлекательная система бонусирования;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Операционное обслуживание клиентов

Финансовый эксперт (обслуживание физических лиц)

Если вы готовы вместе с нами покорять новые вершины розничного бизнеса, развиваться профессионально и личностно, совершенствоваться в продажах и работать с людьми, то должность финансового эксперта для вас!

Мы готовы рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

  • высшее/незаконченное высшее/среднее профессиональное образование
  • опыт работы в банковской сфере по данному направлению от 6 месяцев
  • знание нормативных документов‚ регламентирующих операционную работу с физическими лицами

На позиции финансового эксперта вы будете:

  • обслуживать физических и юридических лиц – оказывать весь спектр банковских услуг (вклады, депозиты, текущие счета, переводы с/без открытия счета, обслуживание расчетных и кредитных банковских карт)
  • продавать банковские продукты на входящем потоке клиентов
  • осуществлять документальное оформление финансовых продуктов

Успешным кандидатам мы готовы предложить:

  • работу в крупнейшем региональном Банке Санкт-Петербурга
  • широкие возможности для карьерного роста и профессионального развития
  • достойный уровень дохода (оклад + бонусы)
  • социальный пакет (ДМС, компенсация абонемента в спорт зал, льготное кредитование)
  • работу в современном офисе (сеть офисов во всех районах города)

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Финансовый эксперт отдела мобильный офис

Если вы готовы вместе с нами покорять новые вершины розничного бизнеса, развиваться профессионально и личностно, совершенствоваться в продажах и работать с людьми, то должность финансового эксперта для вас!

Мы готовы рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

  • высшее/неоконченное высшее, среднее профессиональное образование
  • опыт работы в банковской сфере от 6 месяцев
  • знание нормативных документов‚ регламентирующих операционную работу с физическими лицами

На позиции финансового эксперта отдела Мобильный офис Вы будете:

  • обслуживать физических и юридических лиц – оказывать весь спектр банковских услуг (вклады, депозиты, текущие счета, переводы с/без открытия счета, обслуживание расчетных и кредитных банковских карт);
  • продавать банковские продукты на входящем потоке клиентов
  • осуществлять документальное оформление финансовых продуктов
  • работать в разных дополнительных офисах Банка

Успешным кандидатам мы готовы предложить:

  • работу в крупнейшем региональном Банке Санкт-Петербурга
  • широкие возможности для карьерного роста и профессионального развития
  • достойный уровень дохода (оклад + бонусы)
  • социальный пакет (ДМС, компенсация абонемента в спорт зал, льготное кредитование)
  • работу в современном офисе (сеть офисов во всех районах города)

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Персональный советник

Требования:

  • высшее экономическое образование
  • опыт работы в банковской сфере по данному направлению от 2-х лет (операционное обслуживание физических лиц сегмента Премиум)
  • знание нормативных документов‚ регламентирующих операционную работу с физическими лицами

Обязанности:

  • привлечение клиентов сегмента Премиум на обслуживание
  • операционное обслуживание клиентов в рамках программы Премиум – оказание всего спектра банковских услуг (вклады, депозиты; текущие счета; переводы с/без открытия счета‚ в т.ч. по системе WesternUnion, обслуживание расчетных и кредитных банковских карт; консультирование клиентов)
  • поддержание личного контакта с клиентом
  • выполнение установленных индивидуальных планов продаж

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, с развитой Филиальной сетью
  • система карьерного роста
  • возможность профессионального развития
  • привлекательная система бонусирования
  • социальный пакет

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Старший кассир-контролер

Требования:

  • Образование не ниже среднего специального;
  • Опыт работы в банке с денежной наличностью от 2-х лет;
  • Наличие сертификата валютного кассира;
  • Знание инструкций ЦБ РФ.

Обязанности:

  • Обслуживание физических и юридических лиц;
  • Осуществление операций с наличной иностранной валютой и чеками;
  • Рублевые операции по приходу и расходу.

Условия:

  • Работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, с развитой Филиальной сетью;
  • Система карьерного роста;
  • Возможность профессионального развития;
  • Социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Банковские риски

Главный специалист отдела рыночных и процентных рисков

Требования:

  • высшее/незаконченное высшее образование:
  • специальность по диплому - математические методы в экономике/физике, прикладная информатика;
  • владение навыками программирования (VBA, использование SQL);
  • знание принципов ценообразования производных финансовых инструментов;
  • уровень английского – Upper-Intermediate.

Вашим преимуществом будет:

  • опыт построения баз данных/программирования для баз данных/продвинутой работы с базами данных;
  • опыт работы с большим объемом данных (анализ временных рядов, фильтрация данных);
  • опыт работы с реальными данными финансовых рынков;
  • знание VBScript, R, PYTHON.

Обязанности:

  • участие в разработке моделей оценки стоимости производных финансовых инструментов,
  • автоматизация оценки стоимости производных финансовых инструментов;
  • разработка методов оценки ликвидности, учет ликвидности в оценке риска инструментов;
  • автоматизация расчёта показателя VaR / ES , стресс-тестирования, бэк-тестирования;
  • построение базы данных рыночной информации, интеграция базы данных рыночной информации в существующие процессы;
  • самостоятельная реализация задач и написание функциональных требований и технических заданий для стороннего разработчика, тестирование результата.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, в уникальном современном здании на Малой Охте;
  • интересный функционал и решение перспективных задач на уровне Головного Банка-центра принятия решений;
  • система карьерного роста;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Контактный центр

Главный специалист управления дистанционной поддержки и продаж

Требования:

  • высшее образование;
  • диплом об образовании по специальности: ИТ/маркетинг/экономика и финансы;
  • навыки написания базово-функциональных требований к внедрению ИТ-систем;
  • участие во внедрении ИТ-систем, приложений, доработок;
  • навыки написания текстов для корпоративных порталов, социальных сетей;
  • знание программ Excel и Power point на хорошем базовом уровне;
  • опыт самостоятельной работы и готовность укладываться в сроки;
  • вашим преимуществом будет знание методик гибкого управления проектами Agile, Kanban, Lean.

Обязанности:

  • подготовка технических требований, постановка задач и реализация проектов по внедрению новых дистанционных каналов коммуникаций с клиентами банка в контактном центре;
  • анализ и повышение эффективности существующих каналов коммуникации с клиентами банка;
  • формирование внутрибанковской отчетности по контролю качества обслуживания в контактном центре (NPS и CSI);
  • администрирование и развитие подпортала контактного центра на корпоративном портале Банка;
  • развитие и продвижение неголосовых каналов поддержки клиентов (чат-бот, онлайн-чат, IVR и прочие системы).

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга;
  • офис в центре города по адресу: пр. Римского-Корсакова д.47;
  • интересный функционал и решение перспективных задач на уровне Головного Банка-центра принятия решений;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Специалист Контактного Центра (входящие звонки)

«Голос» нашего Банка – это специалисты call-центра.

Благодаря багажу знаний о продуктах и услугах специалист call-центра оперативно и профессионально консультирует клиентов, позвонивших по единому номеру Банка;

Оказывает дистанционную поддержку клиентам при работе с удаленными каналами обслуживания;

Помогает клиентам при выборе продуктов Банка, осуществляет продажу розничных услуг по телефону.

Мы готовы рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

  • высшее/неоконченное высшее образование/среднее профессиональное;
  • хорошие коммуникативные навыки;
  • умение работать с большим объемом информации;
  • наличие опыта работы в продажах.

Успешным кандидатам мы готовы предложить:

  • работа в крупнейшем региональном Банке Санкт-Петербурга, офис на пр. Римского-Корсакова, 47;
  • широкие возможности для карьерного роста и профессионального развития;
  • социальный пакет (ДМС, компенсация абонемента в спорт зал, льготное кредитование, частичная компенсация путевок в детский лагерь).

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Информационные технологии

Системный администратор

Требования:

  • Образование высшее
  • Необходимые навыки:
    • Знания Операционных Систем на профессиональном уровне: Linux, FreeBSD, Windows;
    • Примеры прикладного ПО: apache, nginx, openvpn, bind, unbound, sendmail, postfix, балансировщики и т.д.;
    • Опыт работы с виртуализациями;
    • Опыт работы с системами контроля версий
    • Знание английского языка pre-intermediate.
  • Будет плюсом:
    • Умение писать скрипты на powershell

Обязанности:

  • Администрирование серверов и прикладного ПО (Windows/Linux/Виртуализация).
  • Работа с системами мониторинга (например, Zabbix)

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, в уникальном современном здании на Малой Охте
  • решение перспективных задач на уровне Головного банка-центра принятий решений
  • система карьерного роста
  • возможность профессионального развития
  • социальный пакет

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Главный специалист отдела Сопровождения прикладного программного обеспечения

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы по направлению деятельности от 3 х лет
  • Опыт администрирования BPM систем, администрирования систем оркестрации сервисов (Kubernetes, Mesos, Swarm), работы с ElasticSearch, использования Trello, Slack. Понимание MSA

Обязанности:

  • Настройка и поддержка прикладного решения на архитектуре MSA
  • Участие в проектах по внедрению информационных систем,
  • Ведение базы данных по решению инцидентов
  • Мониторинг систем

Условия:

  • Работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, в уникальном современном здании на Малой Охте;
  • Решение перспективных задач на уровне Головного банка-центра принятий решений,
  • Система карьерного роста,
  • Возможность профессионального развития,
  • Социальный пакет

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Главный специалист по тестированию программных продуктов (ручное тестирование)

Требования:

  • высшее техническое образование;
  • опыт в тестировании от 2 лет;
  • уверенное знание методологии тестирования ПО;
  • понимание QA как процесса обеспечения качества;
  • понимание процессов разработки программных продуктов;
  • опыт работы с баг-трекинговыми и тест-трекинговыми системами (например, с JIRA и TestLink);
  • опыт в тест-дизайне, опыт написания тестовых сценариев;
  • будет преимуществом, если :

    • имеете опыт тестирования клиент-серверных приложений;
    • имеете опыт работы в секторе финансовых технологий;
    • имеете опыт работы с базами данных (Oracle, MySQL);
    • знание SQL на уровне простых запросов.

Обязанности:

  • функциональное и интеграционное тестирование систем в процессе разработки;
  • ручное прохождение тестов (приемочное/регрессионное тестирование);
  • анализ требований и создание тестовой документации различного уровня (тест-планы, тест-кейсы, чек-листы и т.д.);
  • анализ, воспроизведение и локализация дефектов, верификация исправленных ошибок;
  • работа с баг-трекинговыми системами;
  • взаимодействие с разработчиками и аналитиками проекта.

Условия:

  • работа в крупнейшем банке г. Санкт-Петербурга, в уникальном современном здании на Малой Охте;
  • система карьерного роста, возможность профессионального развития в собственном обучающем центре Банка;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Главный специалист сопровождения вычислительных систем (Oracle)

Требования:

  • Высшее образование.
  • Детальные знания OE Linux, Red Hat Linux систем.
  • Знание языков программирования SQL/PL SQL. З
  • Знание архитектуры СУБД Oracle 11g и PostgreSQL.
  • Опыт установки, настройки производительности и безопасности, мониторинга БД Oracle и PostgreSQL
  • Опыт в решении проблем производительности систем на базе Oracle и PostgreSQL.
  • Опыт установки обновлений, работы с системами хранения данных
  • Опыт работы с системами мониторинга и логирования (Monit, Grafana, Graylog), с системами автоматизации (ansible, Jenkins, etc).
  • Опыт работы с Oracle Exadata. Знание методики и практический опыт миграции и клонирования баз данных.
  • Опыт администрирования BPM систем, администрирования систем оркестрации сервисов (Kubernetes, Mesos, Swarm), работы с ElasticSearch, использования Trello, Slack. Понимание MSA.

Обязанности:

  • Сопровождение вычислительных систем Oracle Exadata, СУБД Oracle, PostgreSQL;
  • Мониторинг, управление серверной инфраструктурой.

Условия:

  • Работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, в уникальном современном здании на Малой Охте;
  • Решение перспективных задач на уровне Головного банка-центра принятий решений;
  • Система карьерного роста;
  • Возможность профессионального развития;
  • Социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Руководитель направления развития прикладных информационных систем

Требования:

  • высшее техническое образование;
  • опыт работы в банковской сфере не менее 3 лет;
  • опыт разработки технических требований к программным продуктам на Microsoft Dynamics CRM;
  • опыт участия по внедрению MS CRM;
  • понимание принципов работы клиент-серверной архитектуры;
  • обладание знаниями ERP-систем на платформе Microsoft Dynamics (плагины, интеграции, UI) и сопутствующих инструментов;
  • знание других СРМ – систем и MS Project будет являться Вашим преимуществом.

Обязанности:

  • проведение анализа и подготовка предложений по развитию информационной модели Банка в соответствии с требованиями современных банковских технологий;
  • поиск, изучение и проведение анализа возможности использования в работе лучших практик и новых тенденций в банковских технологиях и архитектурах технических решений;
  • организация и участие в установочных встречах при планировании проектов;
  • организация и участие в разработке планов мероприятий;
  • организация и подготовка описаний, блок-схем, участие в разработке схем бизнес-процессов для наглядного представления требований;
  • организация и подготовка (согласование) функциональных требований/технических заданий (ТЗ) на разработку/модернизацию программного обеспечения;
  • разработка интеграционных решений по взаимодействию АБС (автоматизированных банковских систем) с другими автоматизированными банковскими системами.

Условия:

  • высшее техническое образование;
  • опыт работы в банковской сфере не менее 3 лет;
  • опыт разработки технических требований к программным продуктам на Microsoft Dynamics CRM;
  • опыт участия по внедрению MS CRM;
  • понимание принципов работы клиент-серверной архитектуры;
  • обладание знаниями ERP-систем на платформе Microsoft Dynamics (плагины, интеграции, UI) и сопутствующих инструментов;
  • знание других СРМ – систем и MS Project будет являться Вашим преимуществом.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Кассовое обслуживание

Старший кассир в кассу пересчета (банкноты)

Требования:

  • Образование не ниже среднего специального;
  • Опыт работы в банке с денежной наличностью;
  • Знание инструкций ЦБ РФ.

Обязанности:

  • Пересчет, сортировка, упаковка банкнот.

Условия:

  • Работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, с развитой Филиальной сетью;
  • График работы 2/2 с 8.00 до 20.00 или с 20.00 до 8.00;
  • Возможность профессионального развития;
  • Социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Корпоративный бизнес

Финансовый эксперт Мобильного офиса корпоративного бизнеса

Требования:

  • высшее профессиональное образование;
  • опыт работы в банковской сфере по направлению деятельности от 2 лет;
  • знание нормативных документов‚ регламентирующих операционную работу с юридическими лицами.

Обязанности:

  • обеспечение бесперебойного обслуживания клиентов филиальной сети Банка, замещение вакантных должностей и/или замены временно отсутствующих работников по обслуживанию юридических лиц;
  • консультирование клиентов по всей линейке корпоративных банковских продуктов и услуг;
  • активные продажи банковских продуктов;
  • развитие существующей клиентской базы;
  • привлечение новых клиентов на обслуживание.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербург;
  • интересный функционал и решение перспективных задач на уровне Головного Банка;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Клиентский менеджер малого бизнеса

Требования:

  • высшее экономическое образование;
  • опыт работы в банковской сфере от 2 лет;
  • знание нормативных документов ЦБ РФ, регламентирующих порядок кредитования.

Обязанности:

  • Привлечение на обслуживание корпоративных клиентов (клиент-юридическое лицо, индивидуальный предприниматель, относящиеся к сегменту малого бизнеса);
  • Проведение интервью с корпоративными клиентами, оформление клиентского заключения;
  • Организация продажи кредитной сделки по предструктурированным кредитам;
  • Организация подписания кредитного договора, договоров залога, иных документов с клиентами по кредитам при выдаче предструктурированного кредита;
  • Взаимодействие с участниками кредитной сделки в период мониторинга кредитного договора по предструктурированному кредиту;
  • Выполнение персональных планов (в том числе индивидуального плана развития работника), показателей по объему привлечения/размещения и непроцентных доходов, установленных нормативов активности предложений и установленных показателей эффективности продаж.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербург;
  • решение перспективных задач на уровне Головного банка-центра принятий решений;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Главный специалист группы развития бизнеса внешнеэкономической деятельности

Требования:

  • высшее экономическое образование;
  • опыт работы в банковской сфере от 2 лет;
  • знание нормативных документов ЦБ РФ, регламентирующих порядок кредитования.

Обязанности:

  • Привлечение на обслуживание корпоративных клиентов (клиент-юридическое лицо, индивидуальный предприниматель, относящиеся к сегменту малого бизнеса);
  • Проведение интервью с корпоративными клиентами, оформление клиентского заключения;
  • Организация продажи кредитной сделки по предструктурированным кредитам;
  • Организация подписания кредитного договора, договоров залога, иных документов с клиентами по кредитам при выдаче предструктурированного кредита;
  • Взаимодействие с участниками кредитной сделки в период мониторинга кредитного договора по предструктурированному кредиту;
  • Выполнение персональных планов (в том числе индивидуального плана развития работника), показателей по объему привлечения/размещения и непроцентных доходов, установленных нормативов активности предложений и установленных показателей эффективности продаж.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербург;
  • решение перспективных задач на уровне Головного банка-центра принятий решений;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Кредитный анализ

Главный специалист отдела мониторинга крупных и средних проектов

Требования:

  • высшее экономическое образование;
  • опыт работы в кредитной организации от 1 года;
  • опыт анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятий и организаций;
  • расчет и анализ финансовых показателей организаций и предприятий, умение анализировать контрактную базу;
  • знание нормативной и законодательной базы в области банковского регулирования и надзора, в том числе по созданию резервов на возможные потери по ссудам и по условным обязательствам кредитного характера.

Обязанности:

  • оценка финансового положения/платёжеспособности, реальности деятельности предприятий крупного и среднего бизнеса на этапе рассмотрения заявок на осуществление кредитных и приравненных к ним операций, и в период мониторинга заключенных сделок;
  • оценка финансовых рисков предприятий крупного и среднего бизнеса/финансовых рисков сделки по итогам проведения анализа;
  • оценка категории качества предполагаемой ссудной задолженности и внебалансовых инструментов кредитного характера с учетом финансового положения предприятий крупного и среднего бизнеса, и качества обслуживания долга;
  • оценка величины резервов на возможные потери по ссудам/резервов на возможные потери, подлежащих формированию, на основании анализа финансово-хозяйственной деятельности;
  • разработка рекомендаций и предложений по снижению рисков Банка в процессе кредитования клиентов.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, в уникальном современном здании на Малой Охте;
  • решение перспективных задач на уровне Головного Банка;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Маркетинг

Главный специалист отдела маркетингового анализа

Требования:

  • высшее экономическое образование;
  • опыт работы в маркетинговом анализе от 2-х лет;
  • опыт работы на аналогичной должности приветствуется.

Обязанности:

  • осуществление общего анализа рынка, в том числе по данным регулярного мониторинга и проведенных исследований,
  • участие в разработке предложений по продуктам и услугам в целях поддержания конкурентоспособности предложений Банка;
  • участие в анализе динамики рынка в разрезе продуктов и услуг.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, в уникальном современном здании на Малой Охте;
  • решение перспективных задач на уровне Головного Банка;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Направление по работе с просроченной задолженностью

Главный специалист отдела по работе с просроченной задолженностью юридических лиц

Требования:

  • высшее экономическое (юридическое) образование;
  • опыт работы в банке от 3 лет по направлению деятельности;
  • знание нормативных актов Центрального банка РФ и Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)»;

Обязанности:

  • работа по обеспечению исполнения обязательств клиентами Банка - юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями;
  • проведение переговоров с клиентом, выявление перспектив и возможных вариантов погашения задолженности;
  • разработка и/или согласование плана мероприятий по работе с клиентом и контроль за его исполнением;
  • разработка рекомендаций по реструктуризации задолженности проблемных клиентов и вариантов оптимизации деятельности проблемных клиентов;
  • анализ кредитных досье клиентов на предмет выявления причин образования проблемной задолженности;
  • контроль соблюдения подразделениями Банка внутренних документов Банка в части работы с ссудной и приравненной к ней задолженности проблемных клиентов, а также взаимодействие со страховыми компаниями и подразделениями Банка в части направления средств страхового возмещения на погашение задолженности по кредитам проблемных клиентов - юридических лиц.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербург, в уникальном современном здании на Малой Охте;
  • интересный функционал и решение перспективных задач на уровне Головного Банка;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Розничный бизнес

Главный менеджер по привлечению зарплатных проектов

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в банке от 2-х лет
  • Желание учиться и развиваться в банковской сфере
  • Умение работать в команде и самостоятельно

Обязанности:

  • Привлечение клиентов (юридических лиц) на обслуживание по продукту «Зарплатный проект»
  • Анализ конкурентоспособности предложения Банка, потенциала и тенденций рынка продуктов и услуг бизнеса сегмента зарплатных клиентов
  • Ведение отчетности по деятельности

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, с развитой Филиальной сетью
  • система карьерного роста
  • возможность профессионального развития
  • привлекательная система бонусирования
  • социальный пакет

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Руководитель бизнеса банковских карт

Требования:

  • Высшее образование (экономическое )
  • Опыт работы по направлению деятельности от 5 лет в подразделении банка по разработке карточных продуктов , бизнес подразделения по направлению банковских карт обязателен;
  • Опыт продуктовой аналитики и построения моделей  рынка банковских карт
  • Знание актуального состояния и тенденций рынка банковских карт
  • Уверенный пользователь ПК

Обязанности:

  • разработка стратегии бизнеса банковских карт, построение конкурентной карточной линейки,
  • обеспечение доходности бизнеса,
  • руководство внедрением продуктов
  • обеспечение технологических внедрений сервисов, в том числе инновационных,
  • руководство проектами на базе банковских карт с партнерами (корпорации, городские и федеральные структуры),
  • взаимодействие с международными и национальными платежными системами,
  • контроль и улучшение процессов обслуживания клиентов в рамках бизнеса банковских карт.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, в уникальном современном здании на Малой Охте
  • решение перспективных задач на уровне Головного банка-центра принятий решений
  • система карьерного роста
  • возможность профессионального развития
  • социальный пакет

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Служба внутреннего аудита

Главный специалист Управления аудита структурных подразделений Головного Банка

Требования:

  • высшее экономическое образование;
  • опыт работы 3 года по направлениям деятельности кредитной организации: управление рисками и капиталом, оценка рисков (предпочтительно – в части рыночного риска), управление ликвидностью. Приветствуется опыт по смежному направлению: операции с ценными бумагами и финансовыми инструментами;
  • знание банковских процессов и процедур, знания о ключевых рисках и процедурах контроля в объеме, достаточном для выполнения обязанностей, знание банковского законодательства.

Обязанности:

  • участие в проведении проверок системы управления рисками по типичным банковским рискам (кредитный, операционный, процентный, валютный, фондовый, риск ликвидности, правовой, репутационный);
  • участие в проведении аудита банковских продуктов, процессов, и процедур внутреннего контроля по ним.
  • участие в проверках качества работы подразделений Головного банка, соблюдения работниками проверяемых подразделений требований законодательства РФ, нормативных актов Банка России и требований внутренних нормативных документов по темам проверок.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, в уникальном современном здании на Малой Охте
  • решение перспективных задач на уровне Головного банка-центра принятий решений
  • система карьерного роста
  • возможность профессионального развития
  • социальный пакет

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

По месту работы: