Санкт-Петербург и область



Кассовое обслуживание и инкассация

Старший кассир-контролер мобильной группы

Требования:

  • образование не ниже среднего специального, сертификат валютного кассира;
  • опыт работы в банке с денежной наличностью не менее 2-х лет;
  • умение работать с людьми, доброжелательность;
  • опытный пользователь ПК.

Обязанности:

  • валютно-обменные операции, прием и выдача денежной наличности по счетам, без открытия счета, пластиковым картам;
  • определение платежности денежных знаков, прием на экспертизу;
  • сверка кассы в конце дня.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга с развитой филиальной сетью;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • привлекательная система бонусирования;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Кассир-Инкассатор

Требования:

  • дисциплинированность, ответственность, отсутствие вредных привычек, желательно прохождение службы в ВС РФ,
  • желателен опыт работы инкассатором или в сопровождении инкассации

Обязанности:

  • инкассация денежной выручки клиентов Банка,
  • загрузка банкоматов денежной наличностью,
  • внутрибанковские перевозки,
  • обеспечение сохранности денежной наличности и ценностей

Условия:

  • работа в крупнейшем банке г. Санкт-Петербурга, в уникальном современном здании на Малой Охте;
  • система карьерного роста, возможность профессионального развития в собственном обучающем центре Банка;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Старший кассир-контролер

Требования:

  • среднее специальное образование;
  • опыт работы в банке с денежной наличностью от 2-х лет;
  • наличие сертификата валютного кассира;
  • знание инструкций ЦБ РФ.

Обязанности:

  • обслуживание физических и юридических лиц;
  • осуществление операций с наличной иностранной валютой и чеками;
  • рублевые операции по приходу и расходу.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга с развитой филиальной сетью;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • привлекательная система бонусирования;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Кредитование юридических лиц

Главный специалист по кредитованию юридических лиц

Требования:

  • высшее экономическое образование;
  • наличие опыта работы в банке по направлению кредитования юридических лиц от 1,5 лет‚ опыт проведения финансового анализа деятельности предприятий;
  • знание анализа ФХД с учетом особенностей предприятий;
  • знание нормативных документов Банка России по кредитованию;
  • ПК - опытный пользователь;
  • коммуникабельность‚ ответственность‚ внимательность.

Обязанности:

  • проведение переговоров с клиентом‚ структурирование сделки;
  • сбор полного пакета документов, рассмотрение кредитной заявки;
  • анализ финансово-хозяйственной деятельности клиентов;
  • подготовка кредитного заключения‚ защита заявки на кредитном комитете;
  • мониторинг финансового состояния заемщика.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга с развитой Филиальной сетью;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • привлекательная система бонусирования;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Операционное обслуживание клиентов

Финансовый эксперт (обслуживание физических лиц)

Требования:

  • высшее/незаконченное высшее экономическое образование;
  • опыт работы в банковской сфере по данному направлению от 1 года;
  • знание нормативных документов‚ регламентирующих операционную работу с физическими лицами.

Обязанности:

  • операционное обслуживание физических  и юридических лиц – оказание всего спектра банковских услуг (вклады, депозиты, текущие счета, переводы с/без открытия счета‚ в т.ч. по системе WesternUnion, обслуживание расчетных и кредитных банковских карт, консультирование клиентов);
  • активные продажи банковских продуктов на входящем потоке клиентов;
  • выполнение индивидуальных бизнес-планов.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, с развитой Филиальной сетью
  • система карьерного роста
  • возможность профессионального развития
  • привлекательная система бонусирования
  • социальный пакет

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Финансовый эксперт отдела мобильный офис

Требования:

  • высшее/незаконченное высшее экономическое образование;
  • опыт работы в банковской сфере по данному направлению от 1 года;
  • знание нормативных документов‚ регламентирующих операционную работу с                         физическими лицами.

Обязанности:

  • операционное обслуживание физических и юридических лиц– оказание всего спектра банковских услуг (вклады, депозиты, текущие счета, переводы с/без открытия счета‚ в т.ч. по системе WesternUnion, обслуживание расчетных и кредитных банковских карт, консультирование клиентов);
  • активные продажи банковских продуктов на входящем потоке клиентов;
  • работа в разных дополнительных офисах Банка;
  • выполнение индивидуальных бизнес планов;
  • наставничество вновь принятых сотрудников.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, с развитой Филиальной сетью
  • система карьерного роста
  • возможность профессионального развития
  • привлекательная система бонусирования
  • социальный пакет

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Персональный советник

Требования:

  • высшее экономическое образование;
  • опыт работы в банковской сфере по данному направлению от 2 лет;
  • знание нормативных документов‚ регламентирующих операционную работу с физическими лицами.

Обязанности:

  • привлечение клиентов сегмента Премиум на обслуживание в банке;
  • операционное обслуживание клиентов в рамках программы Премиум – оказание всего спектра банковских услуг (вклады, депозиты, текущие счета, переводы с/без открытия счета‚ в т.ч. по системе WesternUnion, обслуживание расчетных и кредитных банковских карт, консультирование клиентов)
  • поддержание личного контакта с клиентом.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга с развитой Филиальной сетью;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • привлекательная система бонусирования;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Банковские технологии

Начальник отдела разработки и технологических решений

Требования:

  • высшее техническое образование;
  • опыт работы в кредитной организации по направлению деятельности не менее 3х лет;
  • знание тенденций развития банковских технологий , навык описания  ИТ -архитектуры и функциональной модели банка;
  • опыт аналитической работы, знание прикладного программного обеспечения, автоматизированных банковских систем, интеграционных решений, систем проектирования и описания бизнес-процессов;
  • опыт разработки на PL+, опыт работы с платформой  АБС ЦФТ-Банк;
  • знание процессов разработки программного обеспечения в целом.

Обязанности:

  • руководство деятельностью отдела;
  • участие в стратегическом планировании и развитии банковских технологий;
  • анализ  и подготовка  предложений по внедрению технических и технологических решений для Банка;
  • участие в проектах по внедрению , разработке/ доработке прикладного программного обеспечения автоматизированных банковских систем и интегральных решений;
  • обеспечение выполнения функциональной IT- архитектурой Банка;
  • участие в реализации новых функциональных требований и интеграционных решений.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга;
  • интересный функционал и решение перспективных задач на уровне Головного Банка;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Контактный центр

Специалист Контактного Центра (входящие звонки)

Требования:

  • высшее/незаконченное высшее образование;
  • хорошие коммуникативные навыки;
  • умение работать с большим объемом информации;
  • ответственность.

Обязанности:

  • предоставление справочной информации по режиму работы и адресам банкоматов, пунктов выдачи наличных по запросам Клиентов и подразделений Банка;
  • предоставление справочной информации по всему спектру услуг Банка для физических и юридических лиц;
  • занесение информации в автоматизированную банковскую систему.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • привлекательная система бонусирования;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Специалист Контактного Центра (исходящие звонки)

Требования:

  • высшее/незаконченное высшее образование;
  • хорошие коммуникативные навыки;
  • умение работать с большим объемом информации;
  • ответственность.

Обязанности:

  • осуществление исходящих звонков клиентам Банка;
  • продажа розничных услуг Банка по телефону;
  • прием и обработка заявок клиентов Банка.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • привлекательная система бонусирования;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Информационные технологии

Главный специалист отдела тестирования программных продуктов (нагрузочное тестирование)

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт нагрузочного тестирования Web – приложений и сервисов от 2х лет;
  • Знание методологий тестирования и цикла разработки ПО;
  • Опыт в тест- дизайне, опыт написания тестовых сценариев;
  • Опыт работы с СУБД Oracle
  • Опыт разработки и внедрения информационных систем
  • Знание языка SQL;
  • Опыт работы с Visual Studio, JMeter

Обязанности:

  • Разработка тестовых сценариев, методик тестирования, подготовка тестовых сред;
  • Разработка нагрузочных тестов для АБС ЦФТ-Банк (Oracle);
  • Реализация нагрузочного тестирования АБС ЦФТ-Банк через запуск режимов пакетной обработки информации, интерфейсы смежных систем;
  • Анализ результатов тестирования;
  • Взаимодействие с командой разработчиков.

Условия:

  • Работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, в уникальном современном здании на Малой Охте,
  • Интересный функционал и решение перспективных задач на уровне Головного Банка,
  • Система карьерного роста;
  • Возможность профессионального развития,
  • Социальный пакет

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Главный специалист отдела тестирования (автоматизированное тестирование)

Требования:

  • опыт в автоматизации тестирования от 3х лет;
  • опыт программирования на Java;
  • опыт написания тестов на Selenium;
  • знание методологий тестирования и цикла разработки ПО

Обязанности:

  • Организация процесса автоматизированного тестирования;
  • Выполнение работ по тестированию программного обеспечения;
  • Сопровождение и внедрение разрабатываемых программных продуктов;
  • Автоматизированнное тестирование Web-приложений;
  • Написание новых и поддержка существующих сценариев;
  • Анализ результатов выполненных тестов

Условия:

  • работа в крупнейшем банке г. Санкт-Петербурга, в уникальном современном здании на Малой Охте;
  • система карьерного роста, возможность профессионального развития в собственном обучающем центре Банка;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Главный специалист отдела тестирования программных продуктов (ручное тестирование)

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт в ручном тестирования от 2х лет;
  • Знание методологий тестирования и цикла разработки ПО;
  • Опыт в тест-дизайне, опыт написания тестовых сценариев.
  • Понимание принципов работы web-сервисов;
  • Опыт работы с баг-трекинговыми и кейс-трекинговыми системами (например, с JIRA и TestLink)

Обязанности:

  • Выполнение работ по ручному тестированию программного обеспечения;
  • Функциональное и интеграционное тестирование систем в процессе разработки;
  • Создание и сопровождение тестовых сред( тест-планы, тестовые документации, чек-листы)
  • Сопровождение и внедрение разрабатываемых программных продуктов;
  • Взаимодействие с разработчиками и аналитиками проекта;
  • Анализ результатов выполненных тестов

Условия:

  • Работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербург;
  • Интересный функционал и решение перспективных задач на уровне Головного Банка;
  • Система карьерного роста;
  • Возможность профессионального развития;
  • Социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Администратор ИТ-проектов

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы в аналогичной сфере от 2-х лет;
  • Понимание процесса разработки;
  • Опыт администрирования CI: Jenkins, TeamCity
  • Опыт администирования продуктов Atlassian: JIRA, Confluence
  • Опыт работы с системами хранения исходного кода;
  • Опыт поддержки систем деплоя;
  • Опыт работы с системами мониторинга;
  • Понимание работы основных сетевых протоколов стека TCP/IP;
  • Способность к анализу, решению и предотвращению проблем;
  • Знание систем управления конфигурацией инфраструктуры: Ansible, Puppet, Chef или Salt.

Будет являться преимуществом:

  • Знание современных систем виртуализации, частных облаков, докеров.

Обязанности:

  • Постановка, сопровождение и развитие процесса СI/CD в подразделении;
  • Сопровождение инфраструктуры разработки и тестирования;
  • Автоматизация процессов разработки и тестирования;
  • Автоматизация процессов развертывания и обновления инфраструктуры;
  • Ведение сопроводительной документации;
  • Взаимодействие с командами разработки и тестирования;
  • Неотложное решение проблем, связанных с работой сервисов.
  • Сопровождение и настройка инструментов.

Условия:

  • Работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербург;
  • Интересный функционал и решение перспективных задач на уровне Головного Банка;
  • Система карьерного роста;
  • Возможность профессионального развития;
  • Социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Карточный бизнес

Главный специалист разработки и внедрения карточных продуктов

Требования:

  • Высшее экономическое или техническое образование.
  • Опыт работы от 1 года.
  • Опыт работы в области внедрения карточных продуктов
  • Опыт ведения проектов
  • Знание процесса банковского обслуживания и банковского ПО
  • Понимание структуры доходов карточных продуктов
  • Навыки методологии
  • Знание законодательства
  • Умение создавать технические задания
  • Навыки координации продаж карточных продуктов

Обязанности:

  • Разработка и внедрение новых карточных продуктов для физических лиц
  • Управление продажами карточных продуктов
  • Мониторинг и повышение доходности карточного бизнеса

Условия:

  • Работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербург, в уникальном современном здании на Малой Охте
  • Интересный функционал и решение перспективных задач на уровне Головного Банка
  • Система карьерного роста
  • Возможность профессионального развития
  • Социальный пакет

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Начальника отдела развития бизнеса расчетов

Требования:

  • Образование высшее экономическое или техническое
  • Стаж работы по направлению деятельности от 5 лет
  • Знание процесса банковского обслуживания и банковского программного обеспечения
  • Глубокое знание технологий: мобильная и интернет-коммерция, платежные системы.

Обязанности:

  • Руководство отделом
  • Развитие бизнеса переводов (рублевые и валютные переводы по счетам, без открытия счета, через системы Western Union ) для физических лиц
  • Управление линейкой сервисов («регулярные платежи», «автоплатеж» и т.п.)
  • Достижение плановых показателей по доходности  направления бизнеса расчетов
  • Управление системой ценообразования на услуги переводов для физических лиц
  • Взаимодействие  с партнерами при внедрении  новых или сопровождению внедренных сервисов в направлении бизнеса расчетов
  • Стратегическое и бизнес –планирование направления  расчетов
  • Постановка технических заданий ИТ-службам  на настройку программных продуктов , а также анализ и контроль исполнения
  • Создание и развитие расчетных рыночных продуктов и сервисов (ценообраазование, руководство разработкой программного обеспечения, маркетинг )
  • Отчеты по проектам перед руководством, финансовое планирование

Условия:

  • Работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербург;
  • Интересный функционал и решение перспективных задач на уровне Головного Банка;
  • Система карьерного роста;
  • Возможность профессионального развития;
  • Социальный пакет

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Главный специалист Группы развития и поддержки расчетного бизнеса (направление Тарифы)

Требования:

  • Высшее экономическое или техническое образование
  • Опыт работы от 1 года
  • Знание банковского законодательства
  • Опыт разработки и сопровождения внутренних документов
  • Знание процесса банковского обслуживания и банковского ПО
  • Понимание структуры и бухгалтерского учета комиссионных доходов

Обязанности:

  • Разработка и внедрение тарифов комиссионного вознаграждения по услугам для физических лиц
  • Ведение и оптимизация тарифного справочника и структуры тарифов комиссионного вознаграждения
  • Мониторинг и повышение комиссионных доходов
  • Планирование объема комиссионных доходов
  • Мониторинг рынка по тарифам комиссионного вознаграждения
  • Подготовка предложений для рассмотрения коллегиальными органами вопросов по изменению тарифов комиссионного вознаграждения: подготовка презентации, обоснования изменения, обзора рынка, расчета экономического эффекта от вводимых изменений
  • Поддержание системы установления индивидуальных тарифов
  • Анализ договорной базы с клиентами по продуктам и услугам банка
  • Экспертиза правомерности применения тарифов

Условия:

  • Работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербург, в уникальном современном здании на Малой Охте
  • Интересный функционал и решение перспективных задач на уровне Головного Банка
  • Система карьерного роста
  • Возможность профессионального развития
  • Социальный пакет

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Главный специалист Управления банковских карт и транзакционного бизнеса (Методология)

Требования:

  • Высшее образование (экономическое или техническое)
  • Опыт работы в банковской сфере не менее 1 года
  • Знание банковского законодательства и правил международных платежных систем в рамках работы банковских карт
  • Опыт разработки внутренних документов по процессам банковского обслуживания

Обязанности:

  • Разработка и согласование внутренних документов Банка по направлению деятельности в части бизнеса банковских карт
  • Разработка и совершенствование методологии продаж банковских карт, услуг по банковским картам и программ лояльности.
  • Мониторинг  изменений банковского законодательства
  • Разработка мероприятий по соблюдению Банком требований в части деятельности Управления банковских карт и транзакционного бизнеса

Условия:

  • Работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербург;
  • Интересный функционал и решение перспективных задач на уровне Головного Банка;
  • Система карьерного роста;
  • Возможность профессионального развития;
  • Социальный пакет

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Казначейство

Главный специалист отдела собственных ценных бумаг

Требования:

  • разработка и обеспечение согласования организационно-распорядительных и нормативных документов, регламентирующих бизнес-процессы Отдела (ценные бумаги, вопросы раскрытия информации на рынке ценных бумаг);
  • подготовка аналитических материалов о тенденциях на внутреннем и внешнем рынках долгового капитала для руководства Банка и текущей деятельности, включая обзоры о новых финансовых инструментах на рынке долгового капитала;
  • активное участие в новых проектах по разработке, выпуску и сопровождению эмиссионных ценных бумаг Банка;
  • подготовка документов и информации при включении и поддержании эмиссионных ценных бумаг Банка в списках организаторов торговли.
  • подготовка информации, отчетов, подлежащих обязательному раскрытию на рынке ценных бумаг, по направлению деятельности Отдела;
  • подготовка информации об инсайдерах Банка, относящейся к компетенции Отдела; 
  • разработка и согласование бизнес-требований, формирование технических заданий, участие в тестировании и внедрении программного обеспечения по направлению деятельности Отдела;
  • коммуникации с подразделениями Банка, организаторами торговли, организаторами выпуска, уполномоченным депозитария  в части получения и предоставления необходимой информации/документов, связанных с исполнением должностных обязанностей.

Обязанности:

  • высшее экономическое образование;
  • опыт работы в банковской сфере не менее 2-х лет;
  • наличие опыта работы в подготовке выпусков эмиссионных ценных бумаг и понимание принципов  функционирования рынка акционерного и долгового капитала;
  • Знание ключевых источников экономической информации, умение при необходимости быстро находить необходимые источники данных, позволяющих оценить инструменты финансового рынка, включая появление нового класса/типа долговых инструментов с оценкой возможности и целесообразности их последующего выпуска Банком.
  • Умение формировать сравнительные таблицы и диаграммы;
  • Знание требований российских организаторов торговли на рынке ценных бумаг по включению и поддержанию эмиссионных ценных бумаг в списках организаторов торговли.
  • знание вопросов обязательного раскрытия информации на рынке ценных бумаг в соответствии с федеральным законом РФ «О рынке ценных бумаг» и вопросов реализации требований федерального закона РФ «О противодействии неправомерному использованию инсайдерской информации и манипулированию рынком».
  • наличие опыта подготовки методологических документов;
  • навыки постановки технических заданий, тестирования ПО;
  • ПК – опытный пользователь;

Условия:

  • Работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербург;
  • Интересный функционал и решение перспективных задач на уровне Головного Банка;
  • Система карьерного роста;
  • Возможность профессионального развития;
  • Социальный пакет

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Отдел по сопровождению урегулирования задолженности

Главный специалист отдела структурированных продуктов

Требования:

  • Высшее экономическое образование;
  • Опыт работы по направлению деятельности от 3 лет;
  • Опыт проведения финансового анализа деятельности предприятий;
  • Знание оценки планов доходов и расходов предприятия и нормативных документов Банка России.

Обязанности:

  • Проведение переговоров с клиентами – юридическими лицами, у которых есть задолженность перед банком, признанная проблемной;
  • Разработка и согласование плана мероприятий по работе с проблемным клиентом и контроль за его исполнением;
  • Разработка рекомендаций по реструктуризации задолженности проблемных клиентов – юридических лиц;
  • Анализ кредитных досье клиентов-юридических лиц на предмет выявления причин образования проблемной задолженности;
  • Координация работы подразделений Банка по взысканию ссудной и приравненной к ней задолженности проблемных клиентов – юридических лиц.

Условия:

  • Работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, в уникальном современном здании на Малой Охте,
  • Интересный функционал и решение перспективных задач на уровне Головного Банка;
  • Система карьерного роста;
  • Социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Корпоративный бизнес

Главный специалист отдела по работе с клиентами (юридические лица)

Требования:

  • высшее экономическое образование;
  • опыт работы в банке по направлению операционного обслуживания от 2 лет обязателен;
  • знание нормативных документов, регламентирующих данное направление;
  • ПК – опытный пользователь.

Обязанности:

  • консультирование клиентов – юридических лиц по продуктам Банка, о порядке оформления и обслуживания Банком вкладов, корпоративных и таможенным карт, аккредитивов, об условиях и порядке заключения договоров инкассации, эквайринга, РКО в рублях и валюте;
  • прием пакета документов на открытие и закрытие счетов, внесение изменений, подключение Интернет-Банка;
  • выполнение индивидуальных планов продаж;
  • ведение и учет операций с использованием платежных карт, кредитных и депозитных операций юридических лиц.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, с развитой Филиальной сетью;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • привлекательная система бонусирования;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Клиентский менеджер

Требования:

  • высшее экономическое образование;
  • опыт работы с клиентами (юридические лица), в продажах не менее 2-х лет;
  • инициативность, коммуникативные навыки, навыки в проведении переговоров и презентаций.

Обязанности:

  • привлечение корпоративных клиентов, выполнение плана продаж, анализ рынка банковских услуг;
  • организация и проведение деловых встреч с потенциальными корпоративными клиентами;
  • поиск информации в открытых источниках, участие в выставках, семинарах, конференциях;
  • предварительное определение условий оказания услуг и продажи продуктов Банка, структурирование сделок и консультирование корпоративных клиентов.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга с развитой филиальной сетью;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • привлекательная система бонусирования;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Кредитный анализ

Главный специалист в отдел экономического анализа

Требования:

  • Высшее экономическое образование;
  • Опыт работы в финансово-экономическом отделе организации (реальный сектор экономики) от 3-х лет;
  • Навыки проведения анализа финансово - хозяйственной деятельности;
  • Умение кратко и четко излагать результаты анализа;
  • Знания в области бухгалтерского и налогового учета, финансового менеджмента и экономики предприятий;
  • Умение самостоятельно структурировать работу, устанавливать приоритеты и основные направления, исходя из поставленных задач и отведенного времени;
  • Стрессоустойчивость, инициативность.

Обязанности:

  • Проведение анализа финансово - хозяйственной деятельности корпоративных клиентов;
  • Проведение маркетинговых исследований, SWOT-анализа;
  • Выявление аффилированных структур, построение схем товарно-денежных потоков;
  • Выявление сомнительных операций;
  • Мониторинг финансового состояния клиентов;
  • Разработка рекомендаций и предложений по снижению рисков Банка в процессе кредитования клиентов.

Условия:

  • Работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербург;
  • Интересный функционал и решение перспективных задач на уровне Головного Банка;
  • Система карьерного роста;
  • Возможность профессионального развития;
  • Социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Операции на финансовых рынках

Менеджер проекта интеграция конверсионных операций

Требования:

  • Обязательные
    • высшее техническое образование (программирование);
    • опыт работы по специальности не менее 5 лет;
    • опыт программирования C#, C++, Java;
    • опыт участия в крупных интеграционных проектах;
    • технический английский.
  • Желательные
    • опыт работы с шинами данных (IBM, Tibco);
    • опыт работы с базами данных Oracle;
    • опыт сетевого/системного администрирования;
    • опыт работы в финансовой сфере.

Обязанности:

  • Экспертная работа
    • участие в проведении анализа существующих в Банке бизнес-процессов в части конверсионных операций;
    • работа с техническим заданием: участие в разработке ТЗ; консультирование участников проекта по вопросам ТЗ; контроль соблюдения ТЗ и функциональных требований со стороны всех команд;
    • участие в первичном функциональном тестировании систем и интеграционного решения; взаимодействие с отделом тестирования Банка;
    • участие в принятии решений об архитектуре и способах программной реализации требуемой бизнес-функциональности на стороне систем, участвующих в проекте;
    • эскалация инцидентов неправильного функционирования интеграционного решения и участие в их решении.
  • Административная работа:
    • составление планов реализации проекта и контроль за их соблюдением;
    • организация статус-встреч по проекту;
    • подготовка отчетов о ходе реализации проекта;
    • участие в составлении документации по проекту.
  • Организационная работа
    • координация взаимодействия между командами разработки участвующих в проекте систем;
    • взаимодействие с внешними IT-подрядчиками, участвующими в проекте.

Условия:

  • работа в крупнейшем банке г. Санкт-Петербурга, в уникальном современном здании на Малой Охте;
  • система карьерного роста, возможность профессионального развития в собственном обучающем центре Банка;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Розничный бизнес

Главный менеджер по проведению презентаций

Требования:

  • высшее образование;
  • опыт работы в банке от 2-х лет;
  • активность, целеустремленность, коммуникабельность, ответственность;
  • стремление к повышению профессионального уровня и приобретению новых знаний;
  • умение работать в команде и самостоятельно;
  • высокая организованность.

Обязанности:

  • проведение переговоров с руководством компаний;
  • проведение в организациях (корпоративных клиентах банка) презентаций по банковским продуктам;
  • активные продажи банковских продуктов;
  • консультирование клиентов;
  • организация приема документов по розничным продуктам банка.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития в собственном обучающем центре;
  • пятидневная рабочая неделя;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Главный специалист по продаже ипотечных продуктов

Требования:

  • высшее экономическое образование
  • опыт работы в банке по направлению ипотечного кредитования не менее 2-х лет
  • знание законодательной базы и нормативных документов, регламентирующих ипотечное кредитование и сделки с недвижимостью

Обязанности:

  • консультирование и прием документов
  • рассмотрение заявок, подготовка документов к выдаче
  • привлечение клиентов, взаимодействие с организациями-партнерами

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, с развитой Филиальной сетью
  • система карьерного роста
  • возможность профессионального развития
  • привлекательная система бонусирования
  • социальный пакет

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Главный специалист отдела продаж розничных кредитов

Требования:

  • высшее образование;
  • опыт работы в банковский сфере от 2-х лет;
  • опыт проведения презентаций.

Обязанности:

  • активные продажи кредитов для физических лиц и кредитных карт, в том числе путем проведения презентаций банковских услуг потенциальным клиентам банка;
  • консультирование клиентов по условиям розничного кредитования, процентным ставкам на потребительские кредиты;
  • прием от клиентов комплекта документов, необходимых для заключения кредитного договора.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербург, в уникальном современном здании на Малой Охте;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития в собственном обучающем центре;
  • пятидневная рабочая неделя;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Руководство

Заместитель директора Приозерского филиала

Требования:

  • высшее экономическое образование;
  • опыт работы по направлению деятельности от 3-х лет;
  • уверенное владение ПК.

Обязанности:

  • организация и координация работы филиала Банка по привлечению юридических лиц на обслуживание, эффективная продажа банковских продуктов и услуг;
  • контроль и руководство деятельностью филиала по обслуживанию физических лиц и продаже розничных продуктов;
  • обеспечение выполнения установленных планов продаж филиала;
  • общий контроль за кредитной деятельностью филиала.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга с развитой филиальной сетью;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • привлекательная система бонусирования;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

По месту работы: