Список открытых вакансий обновляется еженедельно по средам с 15:00 до 17:00

Вакансии для выпускников

Финансовый эксперт (вакансия с обучением)

Срок начала занятий уточняется.

Обучение (продолжительность 1 неделя, занятия с 09:00 до 18:00):

  • Блок обучения по банковским продуктам для физических и юридических лиц. Специфика продуктов и их оформления, особенности подбора исходя из профиля клиента
  • Блок по законодательной базе (знакомство с нормативными документами и требованиями ЦБ РФ)
  • Тренинг по активным продажам и клиентскому сервису
  • Стажировка в подразделениях Банка в отделах по обслуживанию физических лиц

Лучшие выпускники программы будут приглашены на работу в Банк на должность «Финансовый эксперт»

Требования:

  • Высшее/ незаконченное высшее/среднее профессиональное образование
  • Желание учиться и развиваться в банковской сфере
  • ПК - опытный пользователь
  • Обязательное прохождение программы обучения в Банке

Обязанности:

  • Консультирование и операционное обслуживание физических и юридических лиц
  • Открытие счетов/вкладов, проведение расчетов, обслуживание банковских карт
  • Осуществление банковских переводов, в том числе WesternUnion
  • Документальное оформление финансовых продуктов;
  • Активные продажи банковских продуктов

Условия:

  • Работа в крупнейшем региональном Банке Санкт-Петербурга
  • Широкие возможности для карьерного роста и профессионального развития
  • Достойный уровень дохода (оклад + бонусы)
  • Социальный пакет (ДМС, компенсация абонемента в спорт зал, льготное кредитование)
  • Работа в современном офисе (сеть офисов во всех районах города)

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Операционное обслуживание клиентов

Финансовый эксперт (обслуживание физических лиц)

Если вы готовы вместе с нами покорять новые вершины розничного бизнеса, развиваться профессионально и личностно, совершенствоваться в продажах и работать с людьми, то должность финансового эксперта для вас!

Мы готовы рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

  • высшее/незаконченное высшее/среднее профессиональное образование
  • опыт работы в банковской сфере по данному направлению от 6 месяцев
  • знание нормативных документов‚ регламентирующих операционную работу с физическими лицами

На позиции финансового эксперта вы будете:

  • обслуживать физических и юридических лиц – оказывать весь спектр банковских услуг (вклады, депозиты, текущие счета, переводы с/без открытия счета, обслуживание расчетных и кредитных банковских карт)
  • продавать банковские продукты на входящем потоке клиентов
  • осуществлять документальное оформление финансовых продуктов

Успешным кандидатам мы готовы предложить:

  • работу в крупнейшем региональном Банке Санкт-Петербурга
  • широкие возможности для карьерного роста и профессионального развития
  • достойный уровень дохода (оклад + бонусы)
  • социальный пакет (ДМС, компенсация абонемента в спорт зал, льготное кредитование)
  • работу в современном офисе (сеть офисов во всех районах города)

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Финансовый эксперт отдела мобильный офис

Если вы готовы вместе с нами покорять новые вершины розничного бизнеса, развиваться профессионально и личностно, совершенствоваться в продажах и работать с людьми, то должность финансового эксперта для вас!

Мы готовы рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

  • высшее/неоконченное высшее, среднее профессиональное образование
  • опыт работы в банковской сфере от 6 месяцев
  • знание нормативных документов‚ регламентирующих операционную работу с физическими лицами

На позиции финансового эксперта отдела Мобильный офис Вы будете:

  • обслуживать физических и юридических лиц – оказывать весь спектр банковских услуг (вклады, депозиты, текущие счета, переводы с/без открытия счета, обслуживание расчетных и кредитных банковских карт);
  • продавать банковские продукты на входящем потоке клиентов
  • осуществлять документальное оформление финансовых продуктов
  • работать в разных дополнительных офисах Банка

Успешным кандидатам мы готовы предложить:

  • работу в крупнейшем региональном Банке Санкт-Петербурга
  • широкие возможности для карьерного роста и профессионального развития
  • достойный уровень дохода (оклад + бонусы)
  • социальный пакет (ДМС, компенсация абонемента в спорт зал, льготное кредитование)
  • работу в современном офисе (сеть офисов во всех районах города)

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Персональный советник

Требования:

  • высшее экономическое образование
  • опыт работы в банковской сфере по данному направлению от 2-х лет (операционное обслуживание физических лиц сегмента Премиум)
  • знание нормативных документов‚ регламентирующих операционную работу с физическими лицами

Обязанности:

  • привлечение клиентов сегмента Премиум на обслуживание
  • операционное обслуживание клиентов в рамках программы Премиум – оказание всего спектра банковских услуг (вклады, депозиты; текущие счета; переводы с/без открытия счета‚ в т.ч. по системе WesternUnion, обслуживание расчетных и кредитных банковских карт; консультирование клиентов)
  • поддержание личного контакта с клиентом
  • выполнение установленных индивидуальных планов продаж

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, с развитой Филиальной сетью
  • система карьерного роста
  • возможность профессионального развития
  • привлекательная система бонусирования
  • социальный пакет

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Контактный центр

Менеджер по продажам (исходящие звонки)

Требования:

  • высшее/незаконченное высшее/среднее профессиональное образование;
  • хорошие коммуникативные навыки;
  • умение работать с большим объемом информации;
  • наличие опыта работы в продажах.

Обязанности:

  • осуществление исходящих звонков клиентам Банка (теплая база!);
  • продажа розничных услуг Банка по телефону;
  • прием и обработка заявок клиентов Банка;
  • предоставление справочной информации по режиму работы и адресам банкоматов, пунктов выдачи наличных по запросам Клиентов и подразделений Банка;
  • предоставление справочной информации по всему спектру услуг Банка для физических и юридических лиц.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке Санкт-Петербурга, офис на пр. Римского-Корсакова;
  • широкие возможности для карьерного роста и профессионального развития;
  • социальный пакет (ДМС, компенсация абонемента в спорт зал, льготное кредитование, частичная компенсация путевок в детский лагерь);
  • графики работы: пятидневка с 10:00 до 19:00, суббота и воскресенье - выходные дни

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Специалист Контактного Центра (входящие звонки)

«Голос» нашего Банка – это специалисты call-центра.

Благодаря багажу знаний о продуктах и услугах специалист call-центра оперативно и профессионально консультирует клиентов, позвонивших по единому номеру Банка;

Оказывает дистанционную поддержку клиентам при работе с удаленными каналами обслуживания;

Помогает клиентам при выборе продуктов Банка, осуществляет продажу розничных услуг по телефону.

Мы готовы рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

  • высшее/неоконченное высшее образование/среднее профессиональное;
  • хорошие коммуникативные навыки;
  • умение работать с большим объемом информации;
  • наличие опыта работы в продажах.

Успешным кандидатам мы готовы предложить:

  • работа в крупнейшем региональном Банке Санкт-Петербурга, офис на пр. Римского-Корсакова, 47;
  • широкие возможности для карьерного роста и профессионального развития;
  • социальный пакет (ДМС, компенсация абонемента в спорт зал, льготное кредитование, частичная компенсация путевок в детский лагерь).

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Информационные технологии

Главный специалист отдела сопровождения прикладного ПО (сопровождение ЦФТ)

Требования:

  • техническое (экономическое) образование;
  • знание основ банковского дела, понимание банковских процессов;
  • наличие опыта сопровождения карточных или депозитных продуктов;
  • знание АБС "ЦФТ-Банк" и прикладных банковских систем
  • знание SQL (на уровне написания простых запросов.

Обязанности:

  • прикладное и информационное сопровождение АБС «ЦФТ-Банк»;
  • согласование функциональных требований, технических заданий на доработку ПО;
  • приемка и ввод в эксплуатацию доработок;
  • анализ инцидентов, журналов событий, пост-анализ системных сбоев;
  • анализ, воспроизведение и локализация дефектов, верификация исправленных ошибок;
  • консультирование пользователей (вторая линия поддержки), написание пользовательских инструкций.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербург;
  • срочный трудовой договор на 1 год (проект «Единая карта Петербуржца»);
  • интересный функционал и решение перспективных задач на уровне Головного Банка;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Главный специалист сопровождения корпоративной сети передачи данных

Требования:

  • опыт работы с Крипто-Про, Arcsight, Wallix, Acronis, Indeed, Kaspersky, MS Endpoint protection;
  • знание сетевых технологий, серверных продуктов Microsoft, OC Linux (OE Linux, Red Hat), СУБД Oracle, Postgresql MS SQL;
  • опыт работы с сетевым оборудованием и средствами шифрования CISCO, CheckPoin, VipNet, АПКШ «Континент», МЭ Altell NEO;
  • опыт работы от 2-х лет в области сетевого и системного администрирования.

Обязанности:

  • сопровождение технических средств обеспечения Информационной безопасности.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, в уникальном современном здании на Малой Охте;
  • решение перспективных задач на уровне Головного банка;
  • система карьерного роста, возможность профессионального развития;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Главный специалист отдела информационных систем массового обслуживания

Требования:

  • техническое образование;
  • опыт работы с CRM и базами SQL (на уровне написания простых запросов);
  • знание ОС Windows.

Обязанности:

  • обеспечение функционирования и сопровождения корпоративных систем (Dynamics CRM, SharePoint, SQL сервер);
  • обеспечение непрерывной работы систем;
  • управление правами и ролями доступа;
  • анализ инцидентов, журналов событий, пост-анализ системных сбоев;
  • анализ, воспроизведение и локализация дефектов, верификация исправленных ошибок;
  • приемка и ввод в эксплуатацию доработок.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербург;
  • срочный трудовой договор на 1 год (проект «Единая карта Петербуржца»);
  • интересный функционал и решение перспективных задач на уровне Головного Банка;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Аналитик больших данных

Требования:

  • высшее образование
  • опыт работы с Python не менее года,
  • Знание ключевых библиотеках Python по анализу данных (особенно касающихся ML/DML)
  • Наличие успешно решенных задач в области ML/DML
  • Отличное знание теории вероятности и математической статистики
  • Понимание принципов работы классических алгоритмов машинного обучения и современных нейросетевых архитектур
  • Базовые знания SQL
  • Умение грамотно рассказать о проведенном процессе анализа данных (EDA), а так же прокомментировать свой и прочитать чужой код,
  • Знание английского языка на уровне pre-intermediate

Будет плюсом:

  • Понимание, что такое Hadoop, MapReduce и зачем они нужны
  • Опыт работы со spark/zeppelin
  • Участие в соревнованиях по анализу данных (kaggle, boosters etc.) и/или программированию
  • Знание других языков программирования

Обязанности:

  • выгрузка, обработка и анализ данных для решения поставленных задач
  • разработка предиктивных/классификационных и рекомендательных моделей (ML, DML)
  • тестирование и оценка качества работы моделей
  • оптимизация существующих алгоритмов
  • Ввод построенных моделей в эксплуатацию и их дальнейшая поддержка (в том числе дообучение/переобучение)

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербург
  • интересный функционал и решение перспективных задач на уровне Головного Банка
  • система карьерного роста
  • возможность профессионального развития
  • социальный пакет

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Системный администратор Linux/Unix

(отдел корпоративной сети передачи данных)

Требования:

  • высшее образование;
  • детальные знания OE Linux, Red Hat Linux систем;
  • знание языков программирования;
  • опыт установки, настройки производительности и безопасности, серверов Unix;
  • опыт в решении проблем производительности Linux;
  • опыт установки обновлений, работы с системами хранения данных;
  • опыт работы с системами мониторинга и логирования (Monit, Grafana, Graylog), с системами автоматизации (ansible, Jenkins, etc).

Желательно наличие:

  • опыта работы с Oracle Exadata;
  • знания методики и практический опыт миграции и клонирования баз данных.

Преимуществом будет наличие:

  • опыта разработки bash/pyton;
  • знания технологий: Docker,Redis, Zabbix. MySQL, PostgreSQL, RabbitMQ, Ansible;
  • опыта администрирования BPM систем, администрирования систем оркестрации сервисов (Kubernetes, Mesos, Swarm), работы с ElasticSearch, использования Trello, Slack, понимание MSA.

Обязанности:

  • администрирование и поддержка Linux инфраструктуры;
  • обеспечение работоспособности ключевых систем и сервисов;
  • мониторинг, управление серверной инфраструктурой.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, в уникальном современном здании на Малой Охте;
  • решение перспективных задач на уровне Головного банка-центра принятий решений;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Руководитель IT-проектов

Требования:

  • Высшее техническое или экономическое образование
  • Опыт работы руководителем IT проектов в крупной компании
  • Опыт управления распределенными проектными командами
  • Опыт участия в крупных интеграционных проектах
  • Знание и понимание процессов разработки и тестирования ПО
  • Энергичность, системность, самостоятельность, ориентированность на результат
  • Технический английский

Преимуществом будет наличие

  • Опыта работы с гибкими методологиями (Agile, Scrum, Kanban)
  • Знания основ программирования

Обязанности:

  • Единовременно вести несколько проектов, различных по сложности, срокам, направлению
  • Управлять составом проекта, рисками и сроками, знать методологии и стандарты ведения проектов, уметь скомбинировать и адаптировать их под проект
  • Погружаться в изучение особенностей предметной области, архитектуру и технические детали реализации проекта
  • Обеспечивать оптимальное взаимодействие всех участников проекта

Условия:

  • работа в крупнейшем банке г. Санкт-Петербурга, в уникальном современном здании на Малой Охте;
  • система карьерного роста, возможность профессионального развития в собственном обучающем центре Банка;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Специалист службы технической поддержки

Требования:

  • Высшее/ незаконченное высшее образование;

  • Высокие коммуникативные навыки, ответственность, умение работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость;

  • Знания в области IT

Обязанности:

  • обработка обращений от клиентов и сотрудников Банка по установке, настройке и работе систем дистанционного банковского обслуживания юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

Условия:

  • Работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербург;

  • Интересный функционал и решение перспективных задач на уровне Головного Банка;

  • Возможность профессионального развития; 

  • Социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Бизнес-аналитик по развитию веб-систем (продукты Atlassian: Jira, Confluence)

Требования:

  • высшее техническое образование;
  • знание возможностей конфигурирования продуктов Atlassian (Jira, Confluence), опыт их прикладного администрирования;
  • знание популярных плагинов автоматизации и управления проектами для Jira и Confluence;
  • приветствуется опыт сопровождения и автоматизации процессов сопровождения разработки и тестирования ПО, знания методик управления проектами разработки ПО;
  • дополнительным преимуществом будет знание Jira Java API, опыт разработки плагинов для продуктов Atlassian, опыт разработки на Java/Groovy.

Обязанности:

  • обработка заявок от подразделений на автоматизацию банковских процессов (операций) и отчетных форм;
  • организация и участие в установочных встречах при планировании проектов;
  • организация и участие в разработке планов мероприятий;
  • разработка и подготовка описаний, блок-схем, участие в разработке схем бизнес-процессов для наглядного представления требований к автоматизации;
  • проведение анализа, подготовка предложений по автоматизации банковских процессов;
  • организация и подготовка (согласование) функциональных требований/технических задачий на разработку/модернизацию программного обеспечения.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, в уникальном современном здании на Малой Охте;
  • решение перспективных задач на уровне Головного банка;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Тестировщик ПО

(тестирование фронтальных систем)

Требования:

  • высшее техническое образование;
  • опыт в тестировании от 2 лет;
  • уверенное знание методологии тестирования ПО;
  • понимание QA как процесса обеспечения качества;
  • понимание процессов разработки программных продуктов;
  • опыт работы с баг-трекинговыми и тест-трекинговыми системами (например, с JIRA и TestLink);
  • опыт в тест-дизайне, опыт написания тестовых сценариев;
  • будет преимуществом, если :

    • имеете опыт тестирования клиент-серверных приложений;
    • имеете опыт работы в секторе финансовых технологий;
    • имеете опыт работы с базами данных (Oracle, MySQL);
    • знание SQL на уровне простых запросов.

Обязанности:

  • функциональное и интеграционное тестирование систем в процессе разработки;
  • ручное прохождение тестов (приемочное/регрессионное тестирование);
  • анализ требований и создание тестовой документации различного уровня (тест-планы, тест-кейсы, чек-листы и т.д.);
  • анализ, воспроизведение и локализация дефектов, верификация исправленных ошибок;
  • работа с баг-трекинговыми системами;
  • взаимодействие с разработчиками и аналитиками проекта.

Условия:

  • работа в крупнейшем банке г. Санкт-Петербурга, в уникальном современном здании на Малой Охте;
  • система карьерного роста, возможность профессионального развития в собственном обучающем центре Банка;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Главный специалист отдела администрирования процессинга

Требования:

  • опыт работы по направлению UNIX-based администрирования, настройки и конфигурирования сервисов от 1 года;
  • опыт администрирования серверов Linux;
  • навыки написания скриптов/автоматизации (shell, awk. python/perl);
  • хорошее знание сетевых протоколов, принципов маршрутизации, клиент-серверных технологий;
  • опыт настройки и администрирования веб-сервисов на базе Apache, NGINX;
  • базовые знания в области информационной безопасности (SSL, TLS, iptables).

Будет плюсом:

  • опыт работы в процессинговых центрах или ИТ подразделениях банка;
  • опыт работы с ключами и оборудованием шифрования (симметричное/ассиметричное);
  • опыт работы с системой AnyWay;
  • опыт работы с системами мониторинга (Zabbix, Nagios);
  • опыт администрирования процессинговых систем;
  • знание основ программирования.

Обязанности:

  • обеспечение функционирования систем Процессингового центра;
  • поддержка программного обеспечения, решение проблемных и текущих вопросов по клиентским и сервисным операциям в системах Процессинга;
  • участие в тестировании и внедрение в работу обновлений систем Процессинга.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, в уникальном современном здании на Малой Охте;
  • решение перспективных задач на уровне Головного банка;
  • система карьерного роста,
  • возможность профессионального развития,
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Системный инженер по поддержке работы процессингового центра

Требования:

  • опыт работы по направлению UNIX-based администрирования, настройки и конфигурирования сервисов от 1 года;
  • опыт администрирования серверов Linux;
  • навыки написания скриптов/автоматизации (shell, awk. python/perl);
  • хорошее знание сетевых протоколов, принципов маршрутизации, клиент-серверных технологий;
  • опыт настройки и администрирования веб-сервисов на базе Apache, NGINX;
  • базовые знания в области информационной безопасности (SSL, TLS, iptables).

Будет плюсом:

  • опыт работы в процессинговых центрах или ИТ подразделениях банка;
  • опыт работы с ключами и оборудованием шифрования (симметричное/ассиметричное);
  • опыт работы с системой AnyWay;
  • опыт работы с системами мониторинга (Zabbix, Nagios);
  • опыт администрирования процессинговых систем;
  • знание основ программирования.

Обязанности:

  • обеспечение функционирования систем Процессингового центра;
  • поддержка программного обеспечения, решение проблемных и текущих вопросов по клиентским и сервисным операциям в системах Процессинга;
  • участие в тестировании и внедрение в работу обновлений систем Процессинга.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, в уникальном современном здании на Малой Охте;
  • решение перспективных задач на уровне Головного банка;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Бизнес-аналитик (развитие автоматизированных банковских систем)

Требования:

  • высшее экономическое/техническое образование;
  • понимание банковских процессов, связанных с платежными картами, открытием и сопровождением депозитных договоров, выдачей и сопровождением кредитных договоров;
  • знание АБС «ЦФТ-Банк» и прикладных банковских систем;
  • наличие опыта аналитической работы по депозитным и кредитным продуктам, карточным продуктам.

Обязанности:

  • организация и участие в испытаниях выполненных работ и оформлении актов о результатах проведения испытаний;
  • выполнение и участие в обработке заявок от подразделений Банка на автоматизацию банковских процессов (операций) и отчетных форм;
  • организация и участие в установочных встречах при планировании проектов;
  • организация и участие в разработке планов мероприятий;
  • организация и подготовка описаний, блок-схем, участие в разработке схем бизнес-процессов для наглядного представления требований к автоматизации;
  • проведение анализа, подготовка предложений по автоматизации банковских процессов;
  • организация и подготовка (согласование) функциональных требований/технических заданий на разработку/модернизацию программного обеспечения.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, в уникальном современном здании на Малой Охте;
  • решение перспективных задач на уровне Головного банка;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Тестировщик ПО (тестирование фронтальных систем)

Требования:

  • высшее техническое образование;
  • опыт в тестировании от 2 лет;
  • уверенное знание методологии тестирования ПО;
  • понимание QA как процесса обеспечения качества;
  • понимание процессов разработки программных продуктов;
  • опыт работы с баг-трекинговыми и тест-трекинговыми системами (например, с JIRA и TestLink);
  • опыт в тест-дизайне, опыт написания тестовых сценариев;

Будет плюсом:

  • опыт тестирования клиент-серверных приложений;
  • опыт работы в секторе финансовых технологий;
  • опыт работы с базами данных (Oracle, MySQL);
  • знание SQL на уровне простых запросов.

Обязанности:

  • функциональное и интеграционное тестирование систем в процессе разработки;
  • ручное прохождение тестов (приемочное/регрессионное тестирование);
  • анализ требований и создание тестовой документации различного уровня (тест-планы, тест-кейсы, чек-листы и т.д.);
  • анализ, воспроизведение и локализация дефектов, верификация исправленных ошибок;
  • работа с баг-трекинговыми системами;
  • взаимодействие с разработчиками и аналитиками проекта.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербург;
  • интересный функционал и решение перспективных задач на уровне Головного Банка;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Web-аналитик

Дружная команда Диджитал-департамента в поисках проактивного, инициативного, рассудительного продуктового веб- аналитика. Необходимо — видеть, что стоит за цифрами, генерировать и проверять гипотезы, предлагать идеи, разбираться в аналитике.

Нам нужен специалист, который выстроит сквозную аналитику с существующими и потенциальными клиентами, повысит количество трафика, количество эффективных пользователей в интернет-среде, а также выстроит единую систему координат по работе с аналитическими данными.

Вас ждет множество разных стратегических и операционных задач!

Обязанности:

  • разработка и поддержка индикаторов и дашбордов;
  • анализ показателей потребительского поведения на сайте и воронки продаж;
  • реализация бизнес-требований по аналитической отчетности от различных отделов;
  • работа с Google Tag Manager и интеграция разметки web-аналитики;
  • развитие текущих и внедрение новых решений по web-аналитике;
  • проведение исследований, поиск возможностей по увеличению показателей эффективности внутренних и внешних решений, тестирование и запуск решений;
  • подготовка, предоставление и автоматизация регулярной отчетности по web-аналитике;
  • операционная аналитика продаж;
  • постановка профильных задач отделу разработки.

Требования:

  • высшее образование;
  • опыт работы от 2-х лет в сфере веб-аналитики;
  • понимание работы цифровых рекламных систем, принципов и решений онлайн-маркетинга и usability, знание решений в сегментации и персонализации коммуникации;
  • отличное знание Google Analytics, Yandex.Metrika, Google Tag Manager, продвинутый пользователь Excel (на уровне сводных таблиц);
  • умение разбираться в визуализации данных;
  • опыт работы с GTM;
  • базовые знания HTML,CSS,JavaScript,SQL-запросов;
  • опыт работы с анализом usability и А/В-тестирований;
  • интерес к новым технологиям и нестандартным решениям в digital.

Будет Вашим преимуществом:

  • опыт работы в e-commerce;
  • опыт работы с OWOX, Google Data Studio;
  • знание и опыт работы с QlikView.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербург, в уникальном современном здании на Малой Охте;
  • интересный функционал и решение перспективных задач на уровне Головного Банка;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Бизнес-аналитик (развитие прикладных информационных систем)

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет в банковской сфере или консалтинговой компании
  • Наличие опыта аналитической работы и понимание банковских процессов
  • Знание SQL и СУБД на уровне уверенного пользователя

Преимуществом будет:

  • Знание продуктов компании SAS (Marketing Automation, RTDM, RTM)

Обязанности:

  • Проведение анализа, подготовка предложений по автоматизации и развитию банковских систем (внедрение программного обеспечиния SAS)
  • Организация и подготовка описаний, блок-схем бизнес-процессов для наглядного представления требований к автоматизации
  • Организация и подготовка (согласование) функциональных требований/технических заданий на разработку/модернизацию программного обеспечения

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, в уникальном современном здании на Малой Охте
  • решение перспективных задач на уровне Головного банка
  • система карьерного роста
  • возможность профессионального развития
  • социальный пакет

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Кредитный анализ

Главный специалист инвестиционных проектов

Требования:

  • высшее экономическое образование;
  • опыт работы в кредитной организации от 3-х лет;
  • опыт работы в оценке бизнеса, а также в аналитике инвестиций будет преимуществом.

Обязанности:

  • осуществление экспертизы инвестиционных проектов клиентов (анализ бизнес-плана, проверка или составление финансовой модели);
  • расчет показателей эффективности инвестиционного проекта;
  • структурирование сделок при рассмотрении вопросов о финансировании Банков инвестиционных проектов клиентов юридических лиц;
  • участие в переговорах с клиентом при подготовке полного пакета документов для проведения экспертизы инвестиционного проекта;
  • выезд на место реализации проекта для проведения осмотра и определения текущего состояния объекта инвестирования;
  • осуществление контроля финансирования работ по проекту на инвестиционной стадии в части текущего контроля.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, в уникальном современном здании на Малой Охте;
  • решение перспективных задач на уровне Головного банка;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Проблемная задолженность

Главный специалист отдела по работе с просроченной задолженностью юридических лиц

Требования:

  • высшее экономическое (юридическое) образование;
  • опыт работы в банке от 3 лет по направлению деятельности;
  • знание нормативных актов Центрального банка РФ и Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)»;

Обязанности:

  • работа по обеспечению исполнения обязательств клиентами Банка - юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями;
  • проведение переговоров с клиентом, выявление перспектив и возможных вариантов погашения задолженности;
  • разработка и/или согласование плана мероприятий по работе с клиентом и контроль за его исполнением;
  • разработка рекомендаций по реструктуризации задолженности проблемных клиентов и вариантов оптимизации деятельности проблемных клиентов;
  • анализ кредитных досье клиентов на предмет выявления причин образования проблемной задолженности;
  • контроль соблюдения подразделениями Банка внутренних документов Банка в части работы с ссудной и приравненной к ней задолженности проблемных клиентов, а также взаимодействие со страховыми компаниями и подразделениями Банка в части направления средств страхового возмещения на погашение задолженности по кредитам проблемных клиентов - юридических лиц.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербург, в уникальном современном здании на Малой Охте;
  • интересный функционал и решение перспективных задач на уровне Головного Банка;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Проект «Единая карта петербуржца»

Старший специалист отдела централизованной обработки и контроля сделок

Единая карта петербуржца - уникальное предложение на рынке банковских услуг Петербурга. Она объединяет в себе банковскую карту на базе платежной системы «Мир», проездной билет, полис обязательного медицинского страхования и скидочную карту. Карта будет выпускаться и обслуживаться Банком бесплатно.


Требования:

  • высшее профессиональное/неполное высшее профессиональное/среднее профессиональное;
  • опыт работы в банковской сфере от 1 года.

Обязанности:

  • обработка и контроль документов клиентов по платежным картам, выпущенных в рамках зарплатных проектов, выданных на территории предприятий, участников зарплатных проектов Банка.

Условия:

  • пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00;
  • место работы: Салтыковская дорога д. 7;
  • оформление на срочный договор.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Старший специалист по работе с зарплатными клиентами

Единая карта петербуржца - уникальное предложение на рынке банковских услуг Петербурга. Она объединяет в себе банковскую карту на базе платежной системы «Мир», проездной билет, полис обязательного медицинского страхования и скидочную карту. Карта будет выпускаться и обслуживаться Банком бесплатно.


Мы будем рады видеть вас в нашей команде, если вы:

  • любите динамичный формат работы,
  • легко сходитесь с людьми и хотите участвовать в значимых для города проектах

Вам предстоит:

  • взаимодействие с организациями-партнерами Банка в рамках выдачи «Единой карты петербуржца»;
  • выезд в компании-партнеры Банка для оформления и выдачи карт

Мы предлагаем:

  • оформление на срочный договор;
  • пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00;
  • корпоративное обучение в процессе работы;
  • возможность карьерного роста.    

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Транзакционный бизнес

Руководитель направления программ лояльности

Требования:

  • высшее образование;
  • знание программ лояльности, трендов и рыночных предложений на профессиональном уровне;
  • реализованные решения, подтвержденный бизнес-результат (банки, телеком, ритейл);
  • способность работы с большим объемом данных;
  • знание английского языка (не ниже pre-intermediate).

Обязанности:

  • реализация мероприятий, направленных на повышение эффективности программ лояльности и вовлеченности клиентов в программы лояльности;
  • участие в разработке мероприятий для повышения улучшения качества обслуживания в рамках реализации программ лояльности;
  • расширение партнёрского каталога в on-line (агрегаторы интернет-магазинов, прямые договора по стандартным предложениям партнёров), поддержка партнёров;
  • участие в разработке и запуске проектов, направленных на активацию клиентов и их транзакционной активности;
  • участие в формировании плана продвижения по предложениям и партнерам программ лояльности, включая целевые коммуникации, и его реализация;
  • поддержка запуска партнёрских офф-лайн проектов: настройка акций по партнёрам, мониторинг и оценка эффективности, выработка рекомендаций;
  • решение претензий по программам лояльности, их анализ и последующая оптимизация процессов, методологическое сопровождение.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, в уникальном современном здании на Малой Охте;
  • решение перспективных задач на уровне Головного банка;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Филиал в г. Москве

Специалист по прямым продажам (разъездной характер работы)

Требования:

  • опыт работы в банковский сфере от года;
  • высшее образование;
  • опыт работы в продажах от года.

Обязанности:

  • проведение выезда на территорию клиентов – физических лиц с целью оформления банковских продуктов и подписания документов по розничным продуктам Банка.
  • проведение выездных мероприятий и выдача платежных карт в рамках зарплатного проекта на территории организаций,
  • продажа розничных продуктов Банка клиентам – физическим лицам;

Условия:

  • разъездной характер работы (оплата проезда и телефонной связи);
  • работа в крупнейшем Банке ТОП-20 России по величине активов (данные портала banki.ru)
  • интересный функционал и решение перспективных задач;
  • возможность профессионального развития;
  • социальный пакет;
  • набор сотрудников связан с планами роста бизнеса.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Персональный советник сегмента «Премиум»

Требования:

  • высшее экономическое образование;
  • опыт работы в банковской сфере по данному направлению от 2 лет;
  • знание нормативных документов‚ регламентирующих операционную работу с физическими лицами;
  • наличие собственной клиентской базы приветствуется.

Обязанности:

  • привлечение клиентов сегмента Премиум на обслуживание в банке;
  • операционное обслуживание клиентов в рамках программы Премиум – оказание всего спектра банковских услуг (вклады, депозиты, текущие счета, переводы с/без открытия счета‚ в т.ч. по системе WesternUnion, обслуживание расчетных и кредитных банковских карт, консультирование клиентов);
  • поддержание личного контакта с клиентом;
  • выполнение установленных индивидуальных планов продаж.

Условия:

  • место работы - центр Москвы: м. Полянка или м. Третьяковская;
  • уникальное здание бизнес-центра класса "А",
  • работа в крупнейшем Банке ТОП-20 России по величине активов (данные портала banki.ru)
  • интересный функционал и решение перспективных задач;
  • возможность профессионального развития;
  • социальный пакет;
  • набор сотрудников связан с планами роста бизнеса.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Главный менеджер по привлечению корпоративных клиентов малого и среднего бизнеса

Требования:

  • высшее экономическое образование;
  • опыт работы с клиентами (юридические лица), в продажах не менее 2-х лет;
  • проактивность, инициативность, навыки в проведении переговоров и презентаций.

Обязанности:

  • привлечение клиентов сегмента среднего/малого корпоративного бизнеса; выполнение плана продаж;
  • анализ рынка банковских услуг;
  • организация и проведение деловых встреч с потенциальными корпоративными клиентами;
  • поиск информации в открытых источниках, участие в выставках, семинарах, конференциях;
  • предварительное определение условий оказания услуг и продажи продуктов Банка;
  • структурирование сделок и консультирование корпоративных клиентов.

Условия:

  • место работы: г. Москва, м. Полянка или м. Третьяковская;
  • работа в крупнейшем Банке ТОП-20 России по величине активов (данные портала banki.ru)
  • интересный функционал и решение перспективных задач;
  • возможность профессионального развития;
  • социальный пакет;
  • набор сотрудников связан с планами роста бизнеса.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Финансовый эксперт/менеджер по работе с клиентами (м.Полянка) - декретная ставка

Требования:

  • высшее экономическое образование;
  • опыт работы в банке по направлению деятельности не менее 2-х лет;
  • владение ПК, владение АБС ЦФТ (желательно), навыки работы в основных приложениях MS Office;
  • знание законодательной базы и нормативных документов, регламентирующих операционную работу с физическими лицами;
  • хорошие коммуникативные навыки.

Обязанности:

  • консультирование и операционное обслуживание физических и юридических лиц;
  • оказание всего спектра банковских услуг (вклады, депозиты; текущие счета; переводы, в т.ч. по системе WesternUnion);
  • документальное оформление финансовых продуктов;
  • активные продажи банковских продуктов на входящем потоке клиентов

Условия:

  • место работы: г. Москва, м. Полянка, Третьяковская;
  • график работы: пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00, пятница до 16-45, выходные суббота, воскресенье.
  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, с развитой филиальной структурой;
  • интересный функционал и решение перспективных задач;
  • возможность профессионального развития;
  • социальный пакет (ДМС, компенсация абонемента с спорт зал).

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Главный кредитный аналитик

Требования:

  • Высшее экономическое образование;
  • Наличие опыта работы в банке по направлению кредитования юридических лиц от 3 лет‚
  • Опыт проведения финансового анализа деятельности предприятий;
  • Знание анализа ФХД с учетом особенностей банковской отрасли;
  • Знание нормативных документов Банка России по кредитованию;
  • ПК - опытный пользователь;
  • Коммуникабельность‚ ответственность‚ внимательность.

Обязанности:

  • Анализ финансово-хозяйственной деятельности клиентов сегмента крупного и среднего бизнеса - юридических лиц;
  • Сбор полного пакета документов, рассмотрение кредитной заявки;
  • Проведение переговоров с клиентом‚ структурирование сделки;
  • Подготовка кредитного заключения‚ защита заявки на кредитном комитете;
  • Мониторинг финансового состояния заемщика.

Условия:

  • Место работы: г. Москва, м. Полянка;
  • Работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, с развитой филиальной структурой;
  • Интересный функционал и решение перспективных задач;
  • Возможность профессионального развития;
  • Социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

По месту работы: