Список открытых вакансий обновляется еженедельно по средам с 15:00 до 17:00

Филиал «Европейский»

Сервис менеджер

Требования:

  • высшее экономическое образование;
  • опыт работы с клиентами (юридические лица), в продажах от 2-х лет;
  • навыки в проведении переговоров и презентаций

Обязанности:

  • привлечение корпоративных клиентов (юридические лица и индивидуальные предприниматели), выполнение плана продаж, анализ рынка банковских услуг;
  • организация и проведение деловых встреч с потенциальными корпоративными клиентами;
  • предварительное определение условий оказания услуг и продажи продуктов Банка, структурирование сделок и консультирование корпоративных клиентов.

Условия:

  • работа в одном из крупнейших региональных банков России, с развитой филиальной сетью;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • привлекательная система бонусирования;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Финансовый менеджер

Требования:

  • высшее экономическое образование;
  • опыт работы с клиентами (юридические лица), в продажах от 2-х лет;
  • навыки в проведении переговоров и презентаций

Обязанности:

  • привлечение корпоративных клиентов (юридические лица и индивидуальные предприниматели), выполнение плана продаж, анализ рынка банковских услуг;
  • организация и проведение деловых встреч с потенциальными корпоративными клиентами;
  • предварительное определение условий оказания услуг и продажи продуктов Банка, структурирование сделок и консультирование корпоративных клиентов.

Условия:

  • работа в одном из крупнейших региональных банков России, с развитой филиальной сетью;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • привлекательная система бонусирования;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Обслуживание юридических лиц (г. Москва)

Главный менеджер по привлечению клиентов - юридических лиц

Требования:

  • высшее экономическое образование;
  • опыт работы с клиентами (юридические лица), в продажах не менее 2-х лет;
  • инициативность, коммуникативные навыки, навыки в проведении переговоров и презентаций.

Обязанности:

  • привлечение корпоративных клиентов (крупные и крупнейшие клиенты), выполнение плана продаж;
  • анализ рынка банковских услуг;
  • организация и проведение деловых встреч с потенциальными корпоративными клиентами;
  • поиск информации в открытых источниках, участие в выставках, семинарах, конференциях;
  • предварительное определение условий оказания услуг и продажи продуктов Банка;
  • структурирование сделок и консультирование корпоративных клиентов.

Условия:

  • место работы: г. Москва, м. Полянка;
  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, с развитой филиальной структурой;
  • интересный функционал и решение перспективных задач;
  • возможность профессионального развития;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Private Banking (г. Москва)

Специалист отдела сопровождения клиентов Private Banking

Требования:

  • высшее образование;
  • знание программных продуктов в части АБС;
  • знания процессов операционно-кассового обслуживания частных клиентов.

Обязанности:

  • обеспечение высококачественного персонального обслуживания VIP-клиентов;
  • обеспечение продаж банковских и других продуктов VIP-клиентам;
  • формирование отчетности по деятельности VIP-клиентов;
  • привлечение на обслуживание физических лиц;
  • ведение переговоров и консультирование клиентов по всему спектру банковской деятельности.

Условия:

  • место работы: г. Москва, м. Полянка;
  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, с развитой филиальной структурой;
  • интересный функционал и решение перспективных задач;
  • возможность профессионального развития;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Юриспруденция (г. Москва)

Главный специалист юридического отдела

Требования:

  • высшее юридическое образование
  • знание нормативных документов ЦБ РФ
  • опыт работы по направлению деятельности от 3-х лет

Обязанности:

  • Предоставление разъяснений по практике применения действующего законодательства согласно запросам внутренних подразделений;
  • осуществление правового сопровождения проводимых операций и заключаемых сделок с целью минимизации правовых рисков;
  • осуществление анализа и правовой оценки документов, связанных с кредитной деятельностью, а также приравненным к ним операциям клиентов филиала Банка в г. Москве - физических лиц, индивидуальных предпринимателей, юридических лиц;
  • защита интересов Банка в судебных органах
  • обеспечение интересов Банка при проведении работы по взысканию проблемной задолженности на стадии досудебного урегулирования споров и на стадии исполнения судебных актов.

Условия:

  • место работы: г. Москва, м. Полянка;
  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, с развитой филиальной структурой;
  • интересный функционал и решение перспективных задач;
  • возможность профессионального развития;
  • социальный пакет.
  • Срочный трудовой договор (на период декретного отпуска).

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Кассовое обслуживание и инкассация

Старший кассир-контролер мобильной группы

Требования:

  • образование не ниже среднего специального, сертификат валютного кассира;
  • опыт работы в банке с денежной наличностью не менее 2-х лет;
  • умение работать с людьми, доброжелательность;
  • опытный пользователь ПК.

Обязанности:

  • валютно-обменные операции, прием и выдача денежной наличности по счетам, без открытия счета, пластиковым картам;
  • определение платежности денежных знаков, прием на экспертизу;
  • сверка кассы в конце дня.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга с развитой филиальной сетью;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • привлекательная система бонусирования;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Кассир-Инкассатор

Требования:

  • дисциплинированность, ответственность, отсутствие вредных привычек, желательно прохождение службы в ВС РФ,
  • желателен опыт работы инкассатором или в сопровождении инкассации

Обязанности:

  • инкассация денежной выручки клиентов Банка,
  • загрузка банкоматов денежной наличностью,
  • внутрибанковские перевозки,
  • обеспечение сохранности денежной наличности и ценностей

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга с развитой филиальной сетью
  • система карьерного роста, возможность профессионального развития в собственном обучающем центре Банка;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Старший кассир-контролер

Требования:

  • среднее специальное образование;
  • опыт работы в банке с денежной наличностью от 2-х лет;
  • наличие сертификата валютного кассира;
  • знание инструкций ЦБ РФ.

Обязанности:

  • обслуживание физических и юридических лиц;
  • осуществление операций с наличной иностранной валютой и чеками;
  • рублевые операции по приходу и расходу.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга с развитой филиальной сетью;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • привлекательная система бонусирования;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Кредитование юридических лиц

Главный специалист по кредитованию юридических лиц

Требования:

  • высшее экономическое образование;
  • наличие опыта работы в банке по направлению кредитования юридических лиц от 1,5 лет‚ опыт проведения финансового анализа деятельности предприятий;
  • знание анализа ФХД с учетом особенностей предприятий;
  • знание нормативных документов Банка России по кредитованию;
  • ПК - опытный пользователь;
  • коммуникабельность‚ ответственность‚ внимательность.

Обязанности:

  • проведение переговоров с клиентом‚ структурирование сделки;
  • сбор полного пакета документов, рассмотрение кредитной заявки;
  • анализ финансово-хозяйственной деятельности клиентов;
  • подготовка кредитного заключения‚ защита заявки на кредитном комитете;
  • мониторинг финансового состояния заемщика.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга с развитой Филиальной сетью;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • привлекательная система бонусирования;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Операционное обслуживание клиентов

Финансовый эксперт (обслуживание физических лиц)

Требования:

  • высшее/незаконченное высшее экономическое образование;
  • опыт работы в банковской сфере по данному направлению от 1 года;
  • знание нормативных документов‚ регламентирующих операционную работу с физическими лицами.

Обязанности:

  • операционное обслуживание физических  и юридических лиц – оказание всего спектра банковских услуг (вклады, депозиты, текущие счета, переводы с/без открытия счета‚ в т.ч. по системе WesternUnion, обслуживание расчетных и кредитных банковских карт, консультирование клиентов);
  • активные продажи банковских продуктов на входящем потоке клиентов;
  • выполнение индивидуальных бизнес-планов.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, с развитой Филиальной сетью
  • система карьерного роста
  • возможность профессионального развития
  • привлекательная система бонусирования
  • социальный пакет

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Контролер-операционист

Требования:

  • высшее экономическое образование;
  • опыт работы в банковской сфере по данному направлению от 2-х лет (операционное обслуживание физических и юридических лиц);
  • знание нормативных документов‚ регламентирующих операционную работу с физическими и юридическими лицами;
  • знание положений и инструкций: 153-И, 115-ФЗ, 266-П, 262-П, 383-П, 138-П.

Обязанности:

  • контроль правомерности проведения операций и сделок;
  • контроль соответствия идентификационных данных клиента;
  • контроль оформления операций физических лиц: по «зарплатному проекту», кредитам, переводам, вкладам, текущим счетам, заказом/выдачей платежных карт;
  • контроль оформления операций юридических лиц: заказ и выдача платежных карт, вклады, выдача/прием наличных денежных средств;
  • оформление юридического досье.

Условия:

  • работа в филиальной сети Банка «Санкт-Петербург»;
  • режим работы: сменный график;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Финансовый эксперт отдела мобильный офис

Требования:

  • высшее/незаконченное высшее экономическое образование;
  • опыт работы в банковской сфере по данному направлению от 1 года;
  • знание нормативных документов‚ регламентирующих операционную работу с                         физическими лицами.

Обязанности:

  • операционное обслуживание физических и юридических лиц– оказание всего спектра банковских услуг (вклады, депозиты, текущие счета, переводы с/без открытия счета‚ в т.ч. по системе WesternUnion, обслуживание расчетных и кредитных банковских карт, консультирование клиентов);
  • активные продажи банковских продуктов на входящем потоке клиентов;
  • работа в разных дополнительных офисах Банка;
  • выполнение индивидуальных бизнес планов;
  • наставничество вновь принятых сотрудников.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, с развитой Филиальной сетью
  • система карьерного роста
  • возможность профессионального развития
  • привлекательная система бонусирования
  • социальный пакет

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Персональный советник

Требования:

  • высшее экономическое образование
  • опыт работы в банковской сфере по данному направлению от 2-х лет (операционное обслуживание физических лиц сегмента Премиум)
  • знание нормативных документов‚ регламентирующих операционную работу с физическими лицами

Обязанности:

  • привлечение клиентов сегмента Премиум на обслуживание
  • операционное обслуживание клиентов в рамках программы Премиум – оказание всего спектра банковских услуг (вклады, депозиты; текущие счета; переводы с/без открытия счета‚ в т.ч. по системе WesternUnion, обслуживание расчетных и кредитных банковских карт; консультирование клиентов)
  • поддержание личного контакта с клиентом
  • выполнение установленных индивидуальных планов продаж

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, с развитой Филиальной сетью
  • система карьерного роста
  • возможность профессионального развития
  • привлекательная система бонусирования
  • социальный пакет

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Банковские технологии

Начальник отдела разработки и технологических решений

Требования:

  • высшее техническое образование;
  • опыт работы в кредитной организации по направлению деятельности не менее 3х лет;
  • знание тенденций развития банковских технологий , навык описания  ИТ -архитектуры и функциональной модели банка;
  • опыт аналитической работы, знание прикладного программного обеспечения, автоматизированных банковских систем, интеграционных решений, систем проектирования и описания бизнес-процессов;
  • опыт разработки на PL+, опыт работы с платформой  АБС ЦФТ-Банк;
  • знание процессов разработки программного обеспечения в целом.

Обязанности:

  • руководство деятельностью отдела;
  • участие в стратегическом планировании и развитии банковских технологий;
  • анализ  и подготовка  предложений по внедрению технических и технологических решений для Банка;
  • участие в проектах по внедрению , разработке/ доработке прикладного программного обеспечения автоматизированных банковских систем и интегральных решений;
  • обеспечение выполнения функциональной IT- архитектурой Банка;
  • участие в реализации новых функциональных требований и интеграционных решений.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга;
  • интересный функционал и решение перспективных задач на уровне Головного Банка;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Контактный центр

Специалист Контактного Центра (входящие звонки)

Требования:

  • высшее/незаконченное высшее образование;
  • хорошие коммуникативные навыки;
  • умение работать с большим объемом информации;
  • ответственность.

Обязанности:

  • предоставление справочной информации по режиму работы и адресам банкоматов, пунктов выдачи наличных по запросам Клиентов и подразделений Банка;
  • предоставление справочной информации по всему спектру услуг Банка для физических и юридических лиц;
  • занесение информации в автоматизированную банковскую систему.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • привлекательная система бонусирования;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Специалист Контактного Центра (исходящие звонки)

Требования:

  • высшее/незаконченное высшее образование;
  • хорошие коммуникативные навыки;
  • умение работать с большим объемом информации;
  • ответственность.

Обязанности:

  • осуществление исходящих звонков клиентам Банка;
  • продажа розничных услуг Банка по телефону;
  • прием и обработка заявок клиентов Банка.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • привлекательная система бонусирования;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Информационные технологии

Главный специалист отдела тестирования программных продуктов (нагрузочное тестирование)

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт нагрузочного тестирования Web – приложений и сервисов от 2х лет;
  • Знание методологий тестирования и цикла разработки ПО;
  • Опыт в тест- дизайне, опыт написания тестовых сценариев;
  • Опыт работы с СУБД Oracle
  • Опыт разработки и внедрения информационных систем
  • Знание языка SQL;
  • Опыт работы с Visual Studio, JMeter

Обязанности:

  • Разработка тестовых сценариев, методик тестирования, подготовка тестовых сред;
  • Разработка нагрузочных тестов для АБС ЦФТ-Банк (Oracle);
  • Реализация нагрузочного тестирования АБС ЦФТ-Банк через запуск режимов пакетной обработки информации, интерфейсы смежных систем;
  • Анализ результатов тестирования;
  • Взаимодействие с командой разработчиков.

Условия:

  • Работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, в уникальном современном здании на Малой Охте,
  • Интересный функционал и решение перспективных задач на уровне Головного Банка,
  • Система карьерного роста;
  • Возможность профессионального развития,
  • Социальный пакет

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Главный специалист отдела тестирования программных продуктов (ручное тестирование)

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт в ручном тестирования от 2х лет;
  • Знание методологий тестирования и цикла разработки ПО;
  • Опыт в тест-дизайне, опыт написания тестовых сценариев.
  • Понимание принципов работы web-сервисов;
  • Опыт работы с баг-трекинговыми и кейс-трекинговыми системами (например, с JIRA и TestLink)

Обязанности:

  • Выполнение работ по ручному тестированию программного обеспечения;
  • Функциональное и интеграционное тестирование систем в процессе разработки;
  • Создание и сопровождение тестовых сред( тест-планы, тестовые документации, чек-листы)
  • Сопровождение и внедрение разрабатываемых программных продуктов;
  • Взаимодействие с разработчиками и аналитиками проекта;
  • Анализ результатов выполненных тестов

Условия:

  • Работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербург;
  • Интересный функционал и решение перспективных задач на уровне Головного Банка;
  • Система карьерного роста;
  • Возможность профессионального развития;
  • Социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Карточный бизнес

Главный специалист разработки и внедрения карточных продуктов

Требования:

  • Высшее экономическое или техническое образование.
  • Опыт работы от 1 года.
  • Опыт работы в области внедрения карточных продуктов
  • Опыт ведения проектов
  • Знание процесса банковского обслуживания и банковского ПО
  • Понимание структуры доходов карточных продуктов
  • Навыки методологии
  • Знание законодательства
  • Умение создавать технические задания
  • Навыки координации продаж карточных продуктов

Обязанности:

  • Разработка и внедрение новых карточных продуктов для физических лиц
  • Управление продажами карточных продуктов
  • Мониторинг и повышение доходности карточного бизнеса

Условия:

  • Работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербург, в уникальном современном здании на Малой Охте
  • Интересный функционал и решение перспективных задач на уровне Головного Банка
  • Система карьерного роста
  • Возможность профессионального развития
  • Социальный пакет

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Начальник отдела развития бизнеса расчетов

Требования:

  • Образование высшее экономическое или техническое
  • Стаж работы по направлению деятельности от 5 лет
  • Знание процесса банковского обслуживания и банковского программного обеспечения
  • Глубокое знание технологий: мобильная и интернет-коммерция, платежные системы.

Обязанности:

  • Руководство отделом
  • Развитие бизнеса переводов (рублевые и валютные переводы по счетам, без открытия счета, через системы Western Union ) для физических лиц
  • Управление линейкой сервисов («регулярные платежи», «автоплатеж» и т.п.)
  • Достижение плановых показателей по доходности  направления бизнеса расчетов
  • Управление системой ценообразования на услуги переводов для физических лиц
  • Взаимодействие  с партнерами при внедрении  новых или сопровождению внедренных сервисов в направлении бизнеса расчетов
  • Стратегическое и бизнес –планирование направления  расчетов
  • Постановка технических заданий ИТ-службам  на настройку программных продуктов , а также анализ и контроль исполнения
  • Создание и развитие расчетных рыночных продуктов и сервисов (ценообраазование, руководство разработкой программного обеспечения, маркетинг )
  • Отчеты по проектам перед руководством, финансовое планирование

Условия:

  • Работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербург;
  • Интересный функционал и решение перспективных задач на уровне Головного Банка;
  • Система карьерного роста;
  • Возможность профессионального развития;
  • Социальный пакет

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Главный специалист Управления банковских карт и транзакционного бизнеса (Методология)

Требования:

  • Высшее образование (экономическое или техническое)
  • Опыт работы в банковской сфере не менее 1 года
  • Знание банковского законодательства и правил международных платежных систем в рамках работы банковских карт
  • Опыт разработки внутренних документов по процессам банковского обслуживания

Обязанности:

  • Разработка и согласование внутренних документов Банка по направлению деятельности в части бизнеса банковских карт
  • Разработка и совершенствование методологии продаж банковских карт, услуг по банковским картам и программ лояльности.
  • Мониторинг  изменений банковского законодательства
  • Разработка мероприятий по соблюдению Банком требований в части деятельности Управления банковских карт и транзакционного бизнеса

Условия:

  • Работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербург;
  • Интересный функционал и решение перспективных задач на уровне Головного Банка;
  • Система карьерного роста;
  • Возможность профессионального развития;
  • Социальный пакет

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Отдел по сопровождению урегулирования задолженности

Главный специалист отдела структурированных продуктов

Требования:

  • Высшее экономическое образование;
  • Опыт работы по направлению деятельности от 3 лет;
  • Опыт проведения финансового анализа деятельности предприятий;
  • Знание оценки планов доходов и расходов предприятия и нормативных документов Банка России.

Обязанности:

  • Проведение переговоров с клиентами – юридическими лицами, у которых есть задолженность перед банком, признанная проблемной;
  • Разработка и согласование плана мероприятий по работе с проблемным клиентом и контроль за его исполнением;
  • Разработка рекомендаций по реструктуризации задолженности проблемных клиентов – юридических лиц;
  • Анализ кредитных досье клиентов-юридических лиц на предмет выявления причин образования проблемной задолженности;
  • Координация работы подразделений Банка по взысканию ссудной и приравненной к ней задолженности проблемных клиентов – юридических лиц.

Условия:

  • Работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, в уникальном современном здании на Малой Охте,
  • Интересный функционал и решение перспективных задач на уровне Головного Банка;
  • Система карьерного роста;
  • Социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Корпоративный бизнес

Главный специалист отдела по работе с клиентами (юридические лица)

Требования:

  • высшее экономическое образование;
  • опыт работы в банке по направлению операционного обслуживания от 2 лет обязателен;
  • знание нормативных документов, регламентирующих данное направление;
  • ПК – опытный пользователь.

Обязанности:

  • консультирование клиентов – юридических лиц по продуктам Банка, о порядке оформления и обслуживания Банком вкладов, корпоративных и таможенным карт, аккредитивов, об условиях и порядке заключения договоров инкассации, эквайринга, РКО в рублях и валюте;
  • прием пакета документов на открытие и закрытие счетов, внесение изменений, подключение Интернет-Банка;
  • выполнение индивидуальных планов продаж;
  • ведение и учет операций с использованием платежных карт, кредитных и депозитных операций юридических лиц.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, с развитой Филиальной сетью;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • привлекательная система бонусирования;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Клиентский менеджер

Требования:

  • высшее экономическое образование;
  • опыт работы с клиентами (юридические лица), в продажах не менее 2-х лет;
  • инициативность, коммуникативные навыки, навыки в проведении переговоров и презентаций.

Обязанности:

  • привлечение корпоративных клиентов, выполнение плана продаж, анализ рынка банковских услуг;
  • организация и проведение деловых встреч с потенциальными корпоративными клиентами;
  • поиск информации в открытых источниках, участие в выставках, семинарах, конференциях;
  • предварительное определение условий оказания услуг и продажи продуктов Банка, структурирование сделок и консультирование корпоративных клиентов.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга с развитой филиальной сетью;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • привлекательная система бонусирования;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Розничный бизнес

Ведущий специалист Ипотечного центра

Требования:

  • высшее экономическое образование
  • опыт работы в банке по направлению ипотечного кредитования не менее 2-х лет
  • знание законодательной базы и нормативных документов, регламентирующих ипотечное кредитование и сделки с недвижимостью

Обязанности:

  • подготовка, проверка и проведение ипотечных сделок
  • консультации клиентов по структуре ипотечных сделок
  • формирование и проверка кредитных досье

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, с развитой Филиальной сетью
  • система карьерного роста
  • возможность профессионального развития
  • привлекательная система бонусирования
  • социальный пакет

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Специалист центра автокредитования

Требования:

  • высшее экономическое образование,
  • опыт работы в банке по направлению автокредитования не менее 2-х лет.
  • знание законодательной базы и нормативных документов, регламентирующих автокредитование.

Обязанности:

  • консультация физических лиц по вопросам получения кредитов на приобретение транспортного средства
  • взаимодействие с контрагентами (автосалонами, дилерами, страховыми компаниями, брокерами) в рамках программ Банка
  • подготовка и организация выдачи кредитов
  • формирование кредитного досье физического лица и передача его на сопровождение в Дирекцию кредитный департамент по акту приема - передачи
  • выполнение установленных индивидуальных планов продаж

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, с развитой Филиальной сетью
  • система карьерного роста
  • возможность профессионального развития
  • привлекательная система бонусирования
  • социальный пакет

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Старший специалист по сопровождению ипотечных кредитов

Требования:

  • высшее экономическое образование
  • опыт работы в банковской сфере по данному направлению от 1 года (операционное обслуживание физических лиц, ипотечное кредитование)
  • знание нормативных документов‚ регламентирующих операционную работу с физическими лицами

Обязанности:

  • консультирование и сопровождение клиентов Банка, получивших кредит под залог недвижимости (ипотечный кредит)
  • прием от клиентов – физических лиц документов на выдачу/изменение условий ипотечного кредита, их оценка с точки зрения полноты и правильности заполнения, передача на дальнейшее рассмотрение
  • активные продажи розничных продуктов банка

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, с развитой Филиальной сетью;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • привлекательная система бонусирования
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Старший специалист по продаже ипотечных продуктов

Требования:

  • высшее экономическое образование
  • опыт работы в банке по направлению ипотечного кредитования не менее 1 года
  • знание законодательной базы и нормативных документов, регламентирующих ипотечное кредитование и сделки с недвижимостью

Обязанности:

  • консультирование и прием документов
  • рассмотрение заявок, подготовка документов к выдаче
  • привлечение клиентов, взаимодействие с организациями-партнерами

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, с развитой Филиальной сетью
  • система карьерного роста
  • возможность профессионального развития
  • привлекательная система бонусирования
  • социальный пакет

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Старший специалист отдела продаж розничных кредитов

Требования:

  • высшее образование;
  • опыт работы в банковский сфере от 2-х лет;
  • опыт проведения презентаций.

Обязанности:

  • активные продажи кредитов для физических лиц и кредитных карт, в том числе путем проведения презентаций банковских услуг потенциальным клиентам банка;
  • консультирование клиентов по условиям розничного кредитования, процентным ставкам на потребительские кредиты;
  • прием от клиентов комплекта документов, необходимых для заключения кредитного договора.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербург, в уникальном современном здании на Малой Охте;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития в собственном обучающем центре;
  • пятидневная рабочая неделя;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Руководство

Заместитель директора Приозерского филиала

Требования:

  • высшее экономическое образование;
  • опыт работы по направлению деятельности от 3-х лет;
  • уверенное владение ПК.

Обязанности:

  • организация и координация работы филиала Банка по привлечению юридических лиц на обслуживание, эффективная продажа банковских продуктов и услуг;
  • контроль и руководство деятельностью филиала по обслуживанию физических лиц и продаже розничных продуктов;
  • обеспечение выполнения установленных планов продаж филиала;
  • общий контроль за кредитной деятельностью филиала.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга с развитой филиальной сетью;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • привлекательная система бонусирования;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Управление персоналом

Главный специалист отдела развития и обучения персонала

Требования:

  • высшее образование;
  • опыт работы в сфере организации обучения персонала от 2- х лет;
  • высокие коммуникативные навыки, умение работать самостоятельно и с большими объемами информации;
  • уверенный пользователь ПК (Excel).

Обязанности:

  • поддержание и развитие системы обучения сотрудников Банка
  • сбор и формирование запроса на обучение от руководителей подразделений Банка в части soft/hard skills, отработка запроса на обучение с момента получения до организации мероприятия и оценки эффективности обучения
  • реализация планов обучения и ведение отчетности по обучению, работа с WT
  • поддержание системы внутреннего обучения, реализуемого сотрудниками Банка (консультантами-преподавателями)
  • ведение проектов, направленных на развитие персонала Банка
  • поддержание актуальности методологической базы (правила, положения, регламенты) в части обучения и развития персонала

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга;
  • интересный функционал и решение перспективных задач на уровне Головного Банка;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Главный специалист отдела внутренних коммуникаций и социальных программ

Требования:

  • опыт работы от 4-х лет в сфере HR и PR (в том числе SMM, HR-брендинг);
  • опыт формирования и развития корпоративной культуры, внедрения изменений;
  • грамотная устная и письменная речь;
  • опыт поддержки порталов (Bitrix), сайтов;
  • опыт работы с графическим пакетом (Photoshop, Illustrator);
  • опыт подготовки презентаций, отчетов с использованием инфографики;
  • наличие проверенных контактов с подрядчиками по направлению деятельности

Обязанности:

  • развитие корпоративной культуры под задачи бизнеса, разработка стратегии;
  • формирование и реализация годового плана внутренних коммуникаций;
  • подготовка материалов для наполнения всех инструментов внутренних коммуникаций (портал, рассылки, блоги и т.п.);
  • проведение корпоративных мероприятий для различных пулов персонала;
  • подготовка программ лояльности к внешнему HR-бренду компании, продвижение EVP Банка, в том числе через SMM, внешние СМИ;
  • подготовка договоров, расчетных документов в рамках взаимодействия с контрагентами

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербург;
  • интересный функционал и решение перспективных задач на уровне Головного Банка;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

По месту работы: