Список открытых вакансий обновляется еженедельно по средам с 15:00 до 17:00

Вакансии для выпускников

Финансовый эксперт (вакансия с обучением)

Срок начала занятий уточняется.

Обучение (продолжительность 1 неделя, занятия с 09:00 до 18:00):

  • Блок обучения по банковским продуктам для физических и юридических лиц. Специфика продуктов и их оформления, особенности подбора исходя из профиля клиента
  • Блок по законодательной базе (знакомство с нормативными документами и требованиями ЦБ РФ)
  • Тренинг по активным продажам и клиентскому сервису
  • Стажировка в подразделениях Банка в отделах по обслуживанию физических лиц

Лучшие выпускники программы будут приглашены на работу в Банк на должность «Финансовый эксперт»

Требования:

  • Высшее/ незаконченное высшее/среднее профессиональное образование
  • Желание учиться и развиваться в банковской сфере
  • ПК - опытный пользователь
  • Обязательное прохождение программы обучения в Банке

Обязанности:

  • Консультирование и операционное обслуживание физических и юридических лиц
  • Открытие счетов/вкладов, проведение расчетов, обслуживание банковских карт
  • Осуществление банковских переводов, в том числе WesternUnion
  • Документальное оформление финансовых продуктов;
  • Активные продажи банковских продуктов

Условия:

  • Работа в крупнейшем региональном Банке Санкт-Петербурга
  • Широкие возможности для карьерного роста и профессионального развития
  • Достойный уровень дохода (оклад + бонусы)
  • Социальный пакет (ДМС, компенсация абонемента в спорт зал, льготное кредитование)
  • Работа в современном офисе (сеть офисов во всех районах города)

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Операционное обслуживание клиентов

Финансовый эксперт (обслуживание физических лиц)

Если вы готовы вместе с нами покорять новые вершины розничного бизнеса, развиваться профессионально и личностно, совершенствоваться в продажах и работать с людьми, то должность финансового эксперта для вас!

Мы готовы рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

  • высшее/незаконченное высшее/среднее профессиональное образование
  • опыт работы в банковской сфере по данному направлению от 6 месяцев
  • знание нормативных документов‚ регламентирующих операционную работу с физическими лицами

На позиции финансового эксперта вы будете:

  • обслуживать физических и юридических лиц – оказывать весь спектр банковских услуг (вклады, депозиты, текущие счета, переводы с/без открытия счета, обслуживание расчетных и кредитных банковских карт)
  • продавать банковские продукты на входящем потоке клиентов
  • осуществлять документальное оформление финансовых продуктов

Успешным кандидатам мы готовы предложить:

  • работу в крупнейшем региональном Банке Санкт-Петербурга
  • широкие возможности для карьерного роста и профессионального развития
  • достойный уровень дохода (оклад + бонусы)
  • социальный пакет (ДМС, компенсация абонемента в спорт зал, льготное кредитование)
  • работу в современном офисе (сеть офисов во всех районах города)

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Финансовый эксперт отдела мобильный офис

Если вы готовы вместе с нами покорять новые вершины розничного бизнеса, развиваться профессионально и личностно, совершенствоваться в продажах и работать с людьми, то должность финансового эксперта для вас!

Мы готовы рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

  • высшее/неоконченное высшее, среднее профессиональное образование
  • опыт работы в банковской сфере от 6 месяцев
  • знание нормативных документов‚ регламентирующих операционную работу с физическими лицами

На позиции финансового эксперта отдела Мобильный офис Вы будете:

  • обслуживать физических и юридических лиц – оказывать весь спектр банковских услуг (вклады, депозиты, текущие счета, переводы с/без открытия счета, обслуживание расчетных и кредитных банковских карт);
  • продавать банковские продукты на входящем потоке клиентов
  • осуществлять документальное оформление финансовых продуктов
  • работать в разных дополнительных офисах Банка

Успешным кандидатам мы готовы предложить:

  • работу в крупнейшем региональном Банке Санкт-Петербурга
  • широкие возможности для карьерного роста и профессионального развития
  • достойный уровень дохода (оклад + бонусы)
  • социальный пакет (ДМС, компенсация абонемента в спорт зал, льготное кредитование)
  • работу в современном офисе (сеть офисов во всех районах города)

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Персональный советник

Требования:

  • высшее экономическое образование
  • опыт работы в банковской сфере по данному направлению от 2-х лет (операционное обслуживание физических лиц сегмента Премиум)
  • знание нормативных документов‚ регламентирующих операционную работу с физическими лицами

Обязанности:

  • привлечение клиентов сегмента Премиум на обслуживание
  • операционное обслуживание клиентов в рамках программы Премиум – оказание всего спектра банковских услуг (вклады, депозиты; текущие счета; переводы с/без открытия счета‚ в т.ч. по системе WesternUnion, обслуживание расчетных и кредитных банковских карт; консультирование клиентов)
  • поддержание личного контакта с клиентом
  • выполнение установленных индивидуальных планов продаж

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, с развитой Филиальной сетью
  • система карьерного роста
  • возможность профессионального развития
  • привлекательная система бонусирования
  • социальный пакет

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Административный персонал

Секретарь-референт

Требования:

  • знание 1С Предприятие;
  • оконченное высшее образование;
  • опыт работы на аналогичной должности от 1 года.

Обязанности:

  • организация и ведение делопроизводства;
  • ведение табеля учета рабочего времени;
  • приём/отправка входящей/исходящей информации;
  • организация рабочего дня руководителя: встречи, совещания, командировки, переговоры;
  • взаимодействие с контрагентами по хозяйственным договорам, проведение расчетов, закупочных процедур.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке Санкт-Петербурга;
  • широкие возможности для карьерного роста и профессионального развития;
  • достойный уровень дохода (оклад + бонусы)
  • социальный пакет (ДМС, компенсация абонемента в спорт зал, льготное кредитование)
  • работа в ДО «Московский»

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Андеррайтинг

Главный специалист отдела андеррайтинга агентских кредитных заявок юридических лиц

Требования:

  • высшее экономическое образование;
  • наличие опыта работы в банке по направлению деятельности от 3-х лет;
  • знание нормативных документов Банка России по кредитованию.

Обязанности:

  • оценка финансового положения клиента (малый бизнес);
  • анализ заявок на выдачу банковских гарантий;
  • взаимодействие со службами Банка.

Будет плюсом:

  • умение обрабатывать большие массивы данных.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, в уникальном современном здании на Малой Охте;
  • решение перспективных задач на уровне Головного Банка;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Контактный центр

Менеджер по продажам (исходящие звонки)

Требования:

  • высшее/незаконченное высшее/среднее профессиональное образование;
  • хорошие коммуникативные навыки;
  • умение работать с большим объемом информации;
  • наличие опыта работы в продажах.

Обязанности:

  • осуществление исходящих звонков клиентам Банка (теплая база!);
  • продажа розничных услуг Банка по телефону;
  • прием и обработка заявок клиентов Банка;
  • предоставление справочной информации по режиму работы и адресам банкоматов, пунктов выдачи наличных по запросам Клиентов и подразделений Банка;
  • предоставление справочной информации по всему спектру услуг Банка для физических и юридических лиц.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке Санкт-Петербурга, офис на пр. Римского-Корсакова;
  • широкие возможности для карьерного роста и профессионального развития;
  • социальный пакет (ДМС, компенсация абонемента в спорт зал, льготное кредитование, частичная компенсация путевок в детский лагерь);
  • графики работы: пятидневка с 10:00 до 19:00, суббота и воскресенье - выходные дни

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Специалист Контактного Центра (входящие звонки)

«Голос» нашего Банка – это специалисты call-центра.

Благодаря багажу знаний о продуктах и услугах специалист call-центра оперативно и профессионально консультирует клиентов, позвонивших по единому номеру Банка;

Оказывает дистанционную поддержку клиентам при работе с удаленными каналами обслуживания;

Помогает клиентам при выборе продуктов Банка, осуществляет продажу розничных услуг по телефону.

Мы готовы рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

  • высшее/неоконченное высшее образование/среднее профессиональное;
  • хорошие коммуникативные навыки;
  • умение работать с большим объемом информации;
  • наличие опыта работы в продажах.

Успешным кандидатам мы готовы предложить:

  • работа в крупнейшем региональном Банке Санкт-Петербурга, офис на пр. Римского-Корсакова, 47;
  • широкие возможности для карьерного роста и профессионального развития;
  • социальный пакет (ДМС, компенсация абонемента в спорт зал, льготное кредитование, частичная компенсация путевок в детский лагерь).

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Информационные технологии

Главный специалист сопровождения корпоративной сети передачи данных

Требования:

  • опыт работы с Крипто-Про, Arcsight, Wallix, Acronis, Indeed, Kaspersky, MS Endpoint protection;
  • знание сетевых технологий, серверных продуктов Microsoft, OC Linux (OE Linux, Red Hat), СУБД Oracle, Postgresql MS SQL;
  • опыт работы с сетевым оборудованием и средствами шифрования CISCO, CheckPoin, VipNet, АПКШ «Континент», МЭ Altell NEO;
  • опыт работы от 2-х лет в области сетевого и системного администрирования.

Обязанности:

  • сопровождение технических средств обеспечения Информационной безопасности.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, в уникальном современном здании на Малой Охте;
  • решение перспективных задач на уровне Головного банка;
  • система карьерного роста, возможность профессионального развития;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Бизнес-аналитик по развитию веб-систем (продукты Atlassian: Jira, Confluence)

Требования:

  • высшее техническое образование;
  • знание возможностей конфигурирования продуктов Atlassian (Jira, Confluence), опыт их прикладного администрирования;
  • знание популярных плагинов автоматизации и управления проектами для Jira и Confluence;
  • приветствуется опыт сопровождения и автоматизации процессов сопровождения разработки и тестирования ПО, знания методик управления проектами разработки ПО;
  • дополнительным преимуществом будет знание Jira Java API, опыт разработки плагинов для продуктов Atlassian, опыт разработки на Java/Groovy.

Обязанности:

  • обработка заявок от подразделений на автоматизацию банковских процессов (операций) и отчетных форм;
  • организация и участие в установочных встречах при планировании проектов;
  • организация и участие в разработке планов мероприятий;
  • разработка и подготовка описаний, блок-схем, участие в разработке схем бизнес-процессов для наглядного представления требований к автоматизации;
  • проведение анализа, подготовка предложений по автоматизации банковских процессов;
  • организация и подготовка (согласование) функциональных требований/технических задачий на разработку/модернизацию программного обеспечения.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, в уникальном современном здании на Малой Охте;
  • решение перспективных задач на уровне Головного банка;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Дата инженер

Требования:

  • Высшее образование
  • Экспертное владение различными диалектами SQL (joins, aggregations, windows, lags, CTE, duplicates)
  • Опыт администрирования MS SQL (2012/2016) + Oracle
  • Опыт разработки ETL-процессов (SSIS, python, Java/Scala)
  • Хорошее понимание принципов построения систем хранения, умение выявлять и исправлять ошибки в данных
  • Владение методами извлечения, представления и визуализации данных;
  • Умение работать с ограничениями в постановке задачи, учитывать особенности источников данных и организации процессов заказчика;

Будет плюсом:

  • Понимание принципов подготовки данных для решения задач машинного обучения (feature engineering, разметка), владение Python/С#/Java/Scala
  • Понимание основ теории вероятностей, математической статистики
  • Опыт разработки архитектуры систем на основе микросервисов (контейниризация, REST API)
  • Опыт работы с системами распределенного хранения класса Data Lake, опыт построения ETL на распределенных системах

Обязанности:

  • Разработка и оптимизация процессов получения, преобразования и загрузки данных (ETL)
  • Подготовка данных для аналитики и разработки моделей машинного обучения
  • Обработка неполных и противоречивых данных, работа над улучшением качества данных
  • Автоматизация мониторинга качества данных
  • Подключение новых источников данных в существующую инфраструктуру
  • Участие в разработке новых процессов, моделей и систем хранения данных
  • Анализ наборов данных и их структуры, поиск закономерностей и зависимостей исходя из бизнес-задачи (data mining)

Условия:

  • работа в крупнейшем банке г. Санкт-Петербурга, в уникальном современном здании на Малой Охте;
  • система карьерного роста, возможность профессионального развития в собственном обучающем центре Банка;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Системный администратор Linux/Unix

(отдел корпоративной сети передачи данных)

Требования:

  • высшее образование;
  • детальные знания OE Linux, Red Hat Linux систем;
  • знание языков программирования;
  • опыт установки, настройки производительности и безопасности, серверов Unix;
  • опыт в решении проблем производительности Linux;
  • опыт установки обновлений, работы с системами хранения данных;
  • опыт работы с системами мониторинга и логирования (Monit, Grafana, Graylog), с системами автоматизации (ansible, Jenkins, etc).

Желательно наличие:

  • опыта работы с Oracle Exadata;
  • знания методики и практический опыт миграции и клонирования баз данных.

Преимуществом будет наличие:

  • опыта разработки bash/pyton;
  • знания технологий: Docker,Redis, Zabbix. MySQL, PostgreSQL, RabbitMQ, Ansible;
  • опыта администрирования BPM систем, администрирования систем оркестрации сервисов (Kubernetes, Mesos, Swarm), работы с ElasticSearch, использования Trello, Slack, понимание MSA.

Обязанности:

  • администрирование и поддержка Linux инфраструктуры;
  • обеспечение работоспособности ключевых систем и сервисов;
  • мониторинг, управление серверной инфраструктурой.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, в уникальном современном здании на Малой Охте;
  • решение перспективных задач на уровне Головного банка-центра принятий решений;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Главный специалист отдела администрирования процессинга

Требования:

  • опыт работы по направлению UNIX-based администрирования, настройки и конфигурирования сервисов от 1 года;
  • опыт администрирования серверов Linux;
  • навыки написания скриптов/автоматизации (shell, awk. python/perl);
  • хорошее знание сетевых протоколов, принципов маршрутизации, клиент-серверных технологий;
  • опыт настройки и администрирования веб-сервисов на базе Apache, NGINX;
  • базовые знания в области информационной безопасности (SSL, TLS, iptables).

Будет плюсом:

  • опыт работы в процессинговых центрах или ИТ подразделениях банка;
  • опыт работы с ключами и оборудованием шифрования (симметричное/ассиметричное);
  • опыт работы с системой AnyWay;
  • опыт работы с системами мониторинга (Zabbix, Nagios);
  • опыт администрирования процессинговых систем;
  • знание основ программирования.

Обязанности:

  • обеспечение функционирования систем Процессингового центра;
  • поддержка программного обеспечения, решение проблемных и текущих вопросов по клиентским и сервисным операциям в системах Процессинга;
  • участие в тестировании и внедрение в работу обновлений систем Процессинга.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, в уникальном современном здании на Малой Охте;
  • решение перспективных задач на уровне Головного банка;
  • система карьерного роста,
  • возможность профессионального развития,
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Главный специалист отдела поддержки сети банкоматов и платежных киосков

Требования:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы по направления деятельности от 1 года.
  • Готовность к разъездному характеру работы.

Обязанности:

  • Обеспечение бесперебойной работы (ремонт и замена расходных материалов) сети банкоматов и платежных киосков.
  • Инсталляция, подключение и настройка новых банкоматов и платежных киосков.
  • Проведение обучения по техническому обслуживанию, замене расходных материалов, инкассации банкоматов и платежных киосков для работников филиальной сети Банка и инкассаторских работников.
  • Настройка сетевого оборудования, используемого для подключения банкоматов и платежных киосков.

Условия:

  • Работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, в уникальном современном здании на Малой Охте.
  • Решение перспективных задач на уровне Головного банка.
  • Система карьерного роста.
  • Возможность профессионального развития.
  • Социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Бизнес-аналитик (развитие автоматизированных банковских систем)

Требования:

  • высшее экономическое/техническое образование;
  • понимание банковских процессов, связанных с платежными картами, открытием и сопровождением депозитных договоров, выдачей и сопровождением кредитных договоров;
  • знание АБС «ЦФТ-Банк» и прикладных банковских систем;
  • наличие опыта аналитической работы по депозитным и кредитным продуктам, карточным продуктам.

Обязанности:

  • организация и участие в испытаниях выполненных работ и оформлении актов о результатах проведения испытаний;
  • выполнение и участие в обработке заявок от подразделений Банка на автоматизацию банковских процессов (операций) и отчетных форм;
  • организация и участие в установочных встречах при планировании проектов;
  • организация и участие в разработке планов мероприятий;
  • организация и подготовка описаний, блок-схем, участие в разработке схем бизнес-процессов для наглядного представления требований к автоматизации;
  • проведение анализа, подготовка предложений по автоматизации банковских процессов;
  • организация и подготовка (согласование) функциональных требований/технических заданий на разработку/модернизацию программного обеспечения.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, в уникальном современном здании на Малой Охте;
  • решение перспективных задач на уровне Головного банка;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Касса пересчета

Старший кассир в кассу пересчета (монеты)

Требования:

  • образование не ниже среднего специального;
  • готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, желающих работать в стабильном Банке.

Обязанности:

  • пересчет, сортировка, упаковка монет.

Условия:

  • график работы 2/2 с 20.00 до 08.00;
  • работа предполагает активные физические нагрузки;
  • социальный пакет (ДМС, компенсация абонемента в спорт зал, льготное кредитование).

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Private Banking

Руководитель направления продаж программы

Требования:

  • высшее экономическое (юридическое) образование;
  • опыт работы с состоятельными частными клиентами в Private Banking российских или зарубежных банков, УК не менее 3 лет;
  • владение инструментарием финансовых рынков (ДУ, структурные продукты, хедж-фонд, еврооблигации, западные рынки, НСЖ);
  • знание налогообложения (по инвестиционным продуктам, по доходам, получаемым в РФ и в иностранных юрисдикциях);
  • наличие сертификата ФСФР 1.0 (будет преимуществом);
  • наличие собственной клиентской базы (будет преимуществом).

Обязанности:

  • поиск и привлечение новых клиентов на программу Private Banking;
  • продвижение продуктов и услуг (новые продажи) клиентам программы Private Banking;
  • консультирование и продажи клиентам инвестиционных продуктов, а также инвестиционных продуктов и услуг контрагентов Банка в рамках партнерских программ;
  • комплексная экспертиза сложных запросов, организация взаимодействия клиента со специалистами и экспертами по направлениям деятельности других подразделений и контрагентов Банка;
  • консалтинг клиентов программы Private Banking по различным направлениям.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, в уникальном современном здании на Малой Охте;
  • решение перспективных задач на уровне Головного банка;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Проблемная задолженность

Главный специалист отдела по работе с просроченной задолженностью юридических лиц

Требования:

  • высшее экономическое (юридическое) образование;
  • опыт работы в банке от 3 лет по направлению деятельности;
  • знание нормативных актов Центрального банка РФ и Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)»;

Обязанности:

  • работа по обеспечению исполнения обязательств клиентами Банка - юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями;
  • проведение переговоров с клиентом, выявление перспектив и возможных вариантов погашения задолженности;
  • разработка и/или согласование плана мероприятий по работе с клиентом и контроль за его исполнением;
  • разработка рекомендаций по реструктуризации задолженности проблемных клиентов и вариантов оптимизации деятельности проблемных клиентов;
  • анализ кредитных досье клиентов на предмет выявления причин образования проблемной задолженности;
  • контроль соблюдения подразделениями Банка внутренних документов Банка в части работы с ссудной и приравненной к ней задолженности проблемных клиентов, а также взаимодействие со страховыми компаниями и подразделениями Банка в части направления средств страхового возмещения на погашение задолженности по кредитам проблемных клиентов - юридических лиц.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербург, в уникальном современном здании на Малой Охте;
  • интересный функционал и решение перспективных задач на уровне Головного Банка;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Проект «Единая карта петербуржца»

Старший специалист по работе с зарплатными клиентами

Единая карта петербуржца - уникальное предложение на рынке банковских услуг Петербурга. Она объединяет в себе банковскую карту на базе платежной системы «Мир», проездной билет, полис обязательного медицинского страхования и скидочную карту. Карта будет выпускаться и обслуживаться Банком бесплатно.


Мы будем рады видеть вас в нашей команде, если вы:

  • любите динамичный формат работы,
  • легко сходитесь с людьми и хотите участвовать в значимых для города проектах

Вам предстоит:

  • взаимодействие с организациями-партнерами Банка в рамках выдачи «Единой карты петербуржца»;
  • выезд в компании-партнеры Банка для оформления и выдачи карт

Мы предлагаем:

  • оформление на срочный договор;
  • пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00;
  • корпоративное обучение в процессе работы;
  • возможность карьерного роста.    

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Риски

Главный специалист отдела кредитных рисков контрагентов

Требования:

  • высшее образование, специальность по диплому: экономика, финансы, математические методы в экономике;
  • опыт работы по направлению деятельности не менее 2-х лет.

Обязанности:

  • оценка кредитного качества корпоративных эмитентов и контрагентов;
  • анализ отчетности по РСБУ и МСФО;
  • оценка кредитных рисков по операциям на финансовых рынках.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, в уникальном современном здании на Малой Охте;
  • решение перспективных задач на уровне Головного банка;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Главный специалист управления методологии (корпоративные риски)

Требования:

  • высшее экономическое образование;
  • опыт работы в кредитной организации по направлению деятельности от 2-х лет;
  • понимание требований Банка России и аудиторов к оценке регулярных резервов и резервов по МСФО-9;
  • знание кредитного процесса и опыт работы в кредитовании;
  • знание АБС ЦФТ.

Обязанности:

  • разработка и сопровождение внутренних документов, регулирующих кредитный процесс;
  • участие в разработке новых кредитных продуктов для юридических лиц с точки зрения структурирования сделок, оценки стоимости риска и определения подхода к резервированию;
  • разработка и сопровождение методик и внутренних документов, регламентирующих подходы к оценке резерва по 590-П и МСФО-9 (605-П);
  • подготовка технических заданий на реализацию подходов к резервированию в АБС Банка и заданий по автоматизации кредитного процесса, тестирование изменений;
  • консультирование и обучение сотрудников Банка по вопросам оценки резерва по 590-П и МСФО-9, а также по кредитному процессу;
  • взаимодействие с регулятором и аудиторами по направлению деятельности.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, в уникальном современном здании на Малой Охте;
  • решение перспективных задач на уровне Головного Банка;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Транзакционный бизнес

Руководитель направления программ лояльности

Требования:

  • высшее образование;
  • знание программ лояльности, трендов и рыночных предложений на профессиональном уровне;
  • реализованные решения, подтвержденный бизнес-результат (банки, телеком, ритейл);
  • способность работы с большим объемом данных;
  • знание английского языка (не ниже pre-intermediate).

Обязанности:

  • реализация мероприятий, направленных на повышение эффективности программ лояльности и вовлеченности клиентов в программы лояльности;
  • участие в разработке мероприятий для повышения улучшения качества обслуживания в рамках реализации программ лояльности;
  • расширение партнёрского каталога в on-line (агрегаторы интернет-магазинов, прямые договора по стандартным предложениям партнёров), поддержка партнёров;
  • участие в разработке и запуске проектов, направленных на активацию клиентов и их транзакционной активности;
  • участие в формировании плана продвижения по предложениям и партнерам программ лояльности, включая целевые коммуникации, и его реализация;
  • поддержка запуска партнёрских офф-лайн проектов: настройка акций по партнёрам, мониторинг и оценка эффективности, выработка рекомендаций;
  • решение претензий по программам лояльности, их анализ и последующая оптимизация процессов, методологическое сопровождение.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, в уникальном современном здании на Малой Охте;
  • решение перспективных задач на уровне Головного банка;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Филиал в г. Москве

Главный менеджер по привлечению корпоративных клиентов малого и среднего бизнеса

Требования:

  • высшее экономическое образование;
  • опыт работы с клиентами (юридические лица), в продажах не менее 2-х лет;
  • проактивность, инициативность, навыки в проведении переговоров и презентаций.

Обязанности:

  • привлечение клиентов сегмента среднего/малого корпоративного бизнеса; выполнение плана продаж;
  • анализ рынка банковских услуг;
  • организация и проведение деловых встреч с потенциальными корпоративными клиентами;
  • поиск информации в открытых источниках, участие в выставках, семинарах, конференциях;
  • предварительное определение условий оказания услуг и продажи продуктов Банка;
  • структурирование сделок и консультирование корпоративных клиентов.

Условия:

  • место работы: г. Москва, м. Полянка или м. Третьяковская;
  • работа в крупнейшем Банке ТОП-20 России по величине активов (данные портала banki.ru)
  • интересный функционал и решение перспективных задач;
  • возможность профессионального развития;
  • социальный пакет;
  • набор сотрудников связан с планами роста бизнеса.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Главный кредитный аналитик

Требования:

  • Высшее экономическое образование;
  • Наличие опыта работы в банке по направлению кредитования юридических лиц от 3 лет‚
  • Опыт проведения финансового анализа деятельности предприятий;
  • Знание анализа ФХД с учетом особенностей банковской отрасли;
  • Знание нормативных документов Банка России по кредитованию;
  • ПК - опытный пользователь;
  • Коммуникабельность‚ ответственность‚ внимательность.

Обязанности:

  • Анализ финансово-хозяйственной деятельности клиентов сегмента крупного и среднего бизнеса - юридических лиц;
  • Сбор полного пакета документов, рассмотрение кредитной заявки;
  • Проведение переговоров с клиентом‚ структурирование сделки;
  • Подготовка кредитного заключения‚ защита заявки на кредитном комитете;
  • Мониторинг финансового состояния заемщика.

Условия:

  • Место работы: г. Москва, м. Полянка;
  • Работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, с развитой филиальной структурой;
  • Интересный функционал и решение перспективных задач;
  • Возможность профессионального развития;
  • Социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

По месту работы: