Вакансии для выпускников

Программа «Будущий банкир»

Объявлен набор начинающих специалистов на программу обучения «Будущий Банкир»!

По результатам прохождения обучения – возможность трудоустройства в штат Банка на позицию Финансовый эксперт (обслуживание физических лиц в отделении Банка).

Дата старта обучения  уточняйте дополнительно

Длительность обучения – 5 рабочих дней.

Контакты для записи на обучение:  

Свитова Ольга Андреевна
Мартоян Ирина Арменовна

Программа обучения:

  • Блок обучения по банковским продуктам для физических и юридических лиц. Специфика продуктов и их оформления, особенности подбора исходя из профиля клиента
  • Блок по законодательной базе (знакомство с нормативными документами и требованиями ЦБ РФ)
  • Тренинг по активным продажам и клиентскому сервису
  • Стажировка в подразделениях Банка в отделах по обслуживанию физических лиц

Обязанности на позиции Финансовый эксперт:

  • Консультирование и операционное обслуживание физических и юридических лиц
  • Открытие счетов/вкладов, проведение расчетов, обслуживание банковских карт
  • Документальное оформление финансовых продуктов
  • Активные продажи банковских продуктов

Требования к кандидатам:

  • Высшее/ незаконченное высшее/среднее профессиональное образование
  • Желание учиться и развиваться в банковской сфере
  • ПК - опытный пользователь
  • Обязательное прохождение программы обучения в Банке

Условия:

  • Работа в крупнейшем региональном Банке Санкт-Петербурга
  • Широкие возможности для карьерного роста и профессионального развития
  • Достойный уровень дохода (оклад + бонусы)
  • Социальный пакет (ДМС, компенсация абонемента в спорт зал, льготное кредитование)
  • Работа в современном офисе (сеть офисов во всех районах города)

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Контактный центр

Оператор call-центра (неполный рабочий день)

Требования:

  • образование от среднего профессионального/неоконченного высшего;
  • хорошие коммуникативные навыки;
  • наличие опыта работы в продажах.

Обязанности:

  • оперативное и профессиональное консультирование клиентов, позвонивших по единому номеру Банка;
  • дистанционная поддержка клиентам при работе с удаленными каналами обслуживания;
  • помощь клиентам при выборе продуктов Банка, осуществляет продажу розничных услуг по телефону.

Условия:

  • гибкие графики 20 часов в неделю (на 4 часа в день);
  • работа в крупнейшем региональном Банке Санкт-Петербурга, офис рядом с Мариинским театром – в самом центре культурной столицы;
  • официальное оформление с первого дня работы;
  • фиксированный доход + премия по результатам твоей работы;
  • оплачиваемое обучение;
  • карьерный рост: из контактного центра - в большой банковский бизнес;
  • социальный пакет (ДМС, компенсация абонемента в спорт зал, льготное кредитование, частичная компенсация путевок в детские лагеря);
  • уютная комната отдыха, мастер-классы и совместные обеды для жизненного баланса;
  • варианты графиков работы:

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Оператор call-центра (исходящие коммуникации)

Стань голосом одного из крупнейших банковских контактных центров!

Ты энергичен, хочешь научиться профессионально вести переговоры и мастерски разбираться в банковских продуктах? Мы ждём тебя в нашей команде – стань голосом одного из крупнейших банковских контактных центров!

К нам можно без опыта – обучаем навыкам коммуникации, полезным и в работе, и в личной жизни.

Чем ты будешь заниматься:

- предлагать розничные услуги и продукты по телефону клиентам нашего банка;

- оформлять заявки по телефону.

Что мы приветствуем:

- стремление учиться новому и развиваться;

- грамотную речь;

- умение работать с большим объемом информации

- желание зарабатывать.

Мы предлагаем:

- официальное оформление с первого дня работы;

- пятидневный график работы, выходные на выбор;

- карьерный рост: из контактного центра - в большой банковский бизнес;

- офис рядом с Мариинским театром – в самом центре культурной столицы;

- социальный пакет, ДМС, уютная комната отдыха, мастер-классы, баланс работы и жизни и никакого дресс-кода!

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Оператор call-центра (входящие коммуникации)

Обязанности:

  • оперативное и профессиональное консультирование клиентов, позвонивших по единому номеру Банка;
  • дистанционная поддержка клиентам при работе с удаленными каналами обслуживания;
  • помощь клиентам при выборе продуктов Банка, осуществляет продажу розничных услуг по телефону.

Требования:

  • высшее/неоконченное высшее образование/среднее профессиональное;
  • хорошие коммуникативные навыки;
  • умение работать с большим объемом информации;
  • наличие опыта работы в продажах.

Мы предлагаем:

  • работа в крупнейшем региональном Банке Санкт-Петербурга, офис рядом с Мариинским театром – в самом центре культурной столицы;
  • официальное оформление с первого дня работы;
  • фиксированный доход + премия по результатам твоей работы;
  • оплачиваемое обучение;
  • карьерный рост: из контактного центра - в большой банковский бизнес;
  • социальный пакет (ДМС, компенсация абонемента в спорт зал, льготное кредитование, частичная компенсация путевок в детские лагеря);
  • уютная комната отдыха, мастер-классы и совместные обеды для жизненного баланса;
  • график работы 5/2, с гибким временем работы

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Информационные технологии

QA Engineer (нагрузочное тестирование)

QA Engineer (нагрузочное тестирование) 

Должностные обязанности:

  • Дизайн и разработка тестов производительности (JMeter, LR, etc.);
  • Сбор и анализ нефункциональных требований;
  • Разработка планов тестирования и тестовой стратегии;
  • Разработка и генерация тестовых данных (при необходимости);
  • Проведение испытаний, анализ и локализация проблем (в том числе выполнение анализа первопричин и поиск узких мест);
  • Взаимодействие с командами разработки, аналитики, проектным менеджментом и владельцами продуктов.

Нам важно:

  • Опыт работы с *nix системами (bash / ssh / ps, мониторинг OS);
  • Опыт работы с инструментами нагрузочного тестирования (JMeter/LoadRunner)
  • Базовые навыки программирования (Java);
  • Понимание подходов и методологий тестирования производительности;
  • Понимание метрик производительности.

Будет плюсом:

  • Опыт автоматизированного тестирования;
  • Опыт работы со средствами контейнеризации (Docker);
  • Интеграция тестов в CI/CD процессы (Jenkins);
  • MSSQL/Oracle - на уровне написания простых запросов;
  • Конфигурация средств сбора метрик, мониторинга и визуализации (Zabbix, Prometheus, Grafana, InfluxDB, etc.).

Мы предлагаем:

  • Привлекательный уровень заработной платы;
  • Возможность работать в формате office/remote;
  • Работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, в уникальном современном здании на Малой Охте (БЦ класса А+);
  • Решение перспективных задач на уровне Головного банка-центра принятий решений;
  • Сильная команда профессионалов;
  • Возможности для профессионального и карьерного развития;
  • Система внутреннего и внешнего обучения: курсы, митапы, конференции;
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, льготные условия кредитования, частичная компенсация стоимости абонементов в фитнес-клуб/бассейн, доступ к корпоративной библиотеке и др.);
  • Финансовая поддержка при релокации в Санкт-Петербург.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Бизнес-аналитик АБС (кредиты)

Бизнес-аналитик АБС (кредиты) 

Должностные обязанности:

  • Проведение анализа, подготовка предложений по автоматизации банковских процессов;
  • Организация и подготовка (согласование) функциональных требований/технических заданий на разработку/модернизацию программного обеспечения;
  • Организация и подготовка описаний, блок-схем, участие в разработке схем бизнес-процессов для наглядного представления требований к автоматизации;
  • Организация и участие в испытаниях выполненных работ и оформлении актов о результатах проведения испытаний.

Требования к кандидату:

  • Понимание банковских процессов, связанных с платежными картами, открытием и сопровождением депозитных договоров, выдачей и сопровождением кредитных договоров;
  • Знание АБС «ЦФТ-Банк» и прикладных банковских систем;
  • Наличие опыта аналитической работы по депозитным и кредитным продуктам, карточным продуктам.

Мы предлагаем:

  • Привлекательный уровень заработной платы;
  • Возможность работать в формате office/remote;
  • Работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, в уникальном современном здании на Малой Охте (БЦ класса А+);
  • Решение перспективных задач на уровне Головного банка-центра принятий решений;
  • Сильная команда профессионалов;
  • Возможности для профессионального и карьерного развития;
  • Система внутреннего и внешнего обучения: курсы, митапы, конференции;
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, льготные условия кредитования, частичная компенсация стоимости абонементов в фитнес-клуб/бассейн, доступ к корпоративной библиотеке и др.);
  • Финансовая поддержка при релокации в Санкт-Петербург.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

SDM/Project Manager

SDM/Project Manager 

Должностные обязанности:

  • Участие в кросс-функциональной продуктовой команде в роли SDM;
  • Определение трудозатрат и организация выделения ресурсов;
  • Планирование и распределение задач и ресурсов, руководство работами на стороне бизнеса и ИТ;
  • Планирование и соблюдение сроков внедрение релизов;
  • Анализ достигнутых результатов;
  • Оценка и управление рисками, работа с возражениями;
  • Управление качеством;
  • Построение и развитие рабочих процессов в команде (аналитика, разработка, тестирование);
  • Соблюдение стандартов производственного процесса в Банке;
  • Отслеживание состояния выполнения работ и подготовка отчетности;
  • Налаживание взаимодействия и синхронизация планов со смежными производственными командами и управление коммуникациями в своей зоне ответственности.

Требования к кандидату:

  • Управленческий опыт не менее 3х лет в роли:Team Lead/Project Manager/Scrum Master;
  • Знание и понимание принципов Scrum и Kanban;
  • Развитые навыки коммуникации и фасилитации;
  • Опыт работы с интеграционными задачами;
  • Опыт управления полным циклом разработки;
  • Опыт подготовки проектной документации.

Мы предлагаем:

  • Привлекательный уровень заработной платы;
  • Возможность работать в формате office/remote;
  • Работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, в уникальном современном здании на Малой Охте (БЦ класса А+);
  • Решение перспективных задач на уровне Головного банка-центра принятий решений;
  • Сильная команда профессионалов;
  • Возможности для профессионального и карьерного развития;
  • Система внутреннего и внешнего обучения: курсы, митапы, конференции;
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, льготные условия кредитования, частичная компенсация стоимости абонементов в фитнес-клуб/бассейн, доступ к корпоративной библиотеке и др.);
  • Финансовая поддержка при релокации в Санкт-Петербург.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Middle QA Engineer (Web/Mobile)

Middle QA Engineer (Web/Mobile) 

Должностные обязанности:

  • Анализ требований к релизным и нерелизным задачам;
  • Подготовка планов тестирования;
  • Подготовка тестовых сценариев по новому функционалу и корректировка кейсов по уже существующему;
  • Оценка трудозатрат на тестирование;
  • Проведение тестирования;
  • Запуск автоматических тестов и анализ результатов их работы;
  • Наполнение базы знаний по тестированию и функциям ДБО.

Требования к кандидату:

  • Знание методологии функционального, интеграционного, регрессионного тестирования;
  • Умение работать с проектной и технической документацией;
  • Понимание методик тестирования;
  • Знание особенностей тестирования веб-приложений;
  • Опыт чтения требований;
  • Умение создавать план-тестирования;
  • Умение работать с чужим тест-планом;
  • Умение описывать и создавать тестовые сценарии;
  • Навык оптимизации тестирования;
  • Навык работы с SOAP/REST/SQL;

Мы предлагаем:

  • Привлекательный уровень заработной платы;
  • Возможность работать в формате office/remote;
  • Работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, в уникальном современном здании на Малой Охте (БЦ класса А+);
  • Решение перспективных задач на уровне Головного банка-центра принятий решений;
  • Сильная команда профессионалов;
  • Возможности для профессионального и карьерного развития;
  • Система внутреннего и внешнего обучения: курсы, митапы, конференции;
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, льготные условия кредитования, частичная компенсация стоимости абонементов в фитнес-клуб/бассейн, доступ к корпоративной библиотеке и др.);
  • Финансовая поддержка при релокации в Санкт-Петербург.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Middle QA Engineer

Middle QA Engineer 

Должностные обязанности:

  • Анализ требований и разработка тестовых планов;
  • Выполнение работ по функциональному, регрессионному и интеграционному тестированию;
  • Проведение приемо-сдаточных испытаний;
  • Создание тестовой документации;
  • Настройка тестовых стендов;
  • Создание и поддержка в актуальном состоянии нормативных материалов, инструкций, регламентов, сопровождающих текущие процессы тестирования.

Требования к кандидату:

  • Знание методологии функционального, интеграционного, регрессионного тестирования;
  • Умение работать с проектной и технической документацией;
  • Умение создавать тестовую документацию различных видов и уровней (тест-кейсы, чек-листы, план тестирования, таблицы принятия решений);
  • Знание и понимание архитектурных особенностей клиент-серверных приложений;
  • Знание SQL на уровне написания запросов средней сложности (и выше);
  • Опыт работы в JIRA или других баг-трекинговых системах и системах управления проектами.

Мы предлагаем:

  • Привлекательный уровень заработной платы;
  • Возможность работать в формате office/remote;
  • Работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, в уникальном современном здании на Малой Охте (БЦ класса А+);
  • Решение перспективных задач на уровне Головного банка-центра принятий решений;
  • Сильная команда профессионалов;
  • Возможности для профессионального и карьерного развития;
  • Система внутреннего и внешнего обучения: курсы, митапы, конференции;
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, льготные условия кредитования, частичная компенсация стоимости абонементов в фитнес-клуб/бассейн, доступ к корпоративной библиотеке и др.);
  • Финансовая поддержка при релокации в Санкт-Петербург.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Системный аналитик (Hadoop)

Системный аналитик (Hadoop)  

Задачи:

  • Системное администрирование *nix систем
  • 2-я линия поддержки прикладных систем на базе *nix систем
  • администрирование больших данных и поддержка кластерных решений на базе Hadoop (HBase, Kafka, Spark;);

Нам важно:

  • опыт администрирования решения на базе Hadoop (HBase, Kafka, Spark;);
  • знание инструментов непрерывной интеграции и поставки ПО CI/CD – Jenkins, Puppet, Chef, Ansible, Docker, OpenShift, Kubernetes;
  • языки программирования Python, Shell, Go

Мы предлагаем:

  • Привлекательный уровень заработной платы;
  • Возможность работать в формате office/remote;
  • Работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, в уникальном современном здании на Малой Охте (БЦ класса А+);
  • Решение перспективных задач на уровне Головного банка-центра принятий решений;
  • Сильная команда профессионалов;
  • Возможности для профессионального и карьерного развития;
  • Система внутреннего и внешнего обучения: курсы, митапы, конференции;
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, льготные условия кредитования, частичная компенсация стоимости абонементов в фитнес-клуб/бассейн, доступ к корпоративной библиотеке и др.);
  • Финансовая поддержка при релокации в Санкт-Петербург.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Системный аналитик (Витрины данных)

Системный аналитик (Витрины данных) 

Должностные обязанности:

  • Организация и подготовка функциональных требований/ТЗ на разработку/модернизацию витрин данных;
  • Обработка бизнес-требований по направлениям Маркетинг/Кредиты;
  • Участие в проектировании и разработке витрин данных,
  • Приемка работ у подрядчика (программисты), подготовка сценариев тестирования;
  • Организация и участие в установочных встречах при планировании проектов;
  • Работа по методологии Kanban.

Требования к кандидату:

  • Опыт работы от 1 года системным аналитиком;
  • Опыт разработки ТЗ/ФТ на доработку функциональности системы;
  • Знание SQL, опыт реализации сложных запросов для больших объемов данных;
  • Опыт работы с продуктами компании SAS будет преимуществом;
  • Опыт работы в финтехе будет преимуществом.

Мы предлагаем:

  • Привлекательный уровень заработной платы;
  • Возможность работать в формате office/remote;
  • Работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, в уникальном современном здании на Малой Охте (БЦ класса А+);
  • Решение перспективных задач на уровне Головного банка-центра принятий решений;
  • Сильная команда профессионалов;
  • Возможности для профессионального и карьерного развития;
  • Система внутреннего и внешнего обучения: курсы, митапы, конференции;
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, льготные условия кредитования, частичная компенсация стоимости абонементов в фитнес-клуб/бассейн, доступ к корпоративной библиотеке и др.);
  • Финансовая поддержка при релокации в Санкт-Петербург.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Системный аналитик (АБС)

Системный аналитик (АБС) 

Должностные обязанности:

  • Проведение анализа, подготовка предложений по автоматизации банковских процессов;
  • Организация и подготовка (согласование) функциональных требований / технических заданий на разработку / модернизацию программного обеспечения;
  • Организация и подготовка описаний, блок-схем, участие в разработке схем бизнес-процессов для наглядного представления требований к автоматизации;
  • Организация и участие в испытаниях выполненных работ и оформлении актов о результатах проведения испытаний.

Требования к кандидату:

  • Опыт работы в коммерческом банке, вендоре АБС или организации, специализирующейся на доработке/сопровождении АБС;
  • Знание АБС и прикладных банковских систем;
  • Понимание банковских процессов и наличие опыта аналитической работы по: депозитным продуктам или кредитным продуктам или карточным продуктам;
  • Опыт работы на производстве ПО и его доработок, построенном на методологиях SCRUM, KANBAN (желательно).

Мы предлагаем:

  • Привлекательный уровень заработной платы;
  • Возможность работать в формате office/remote;
  • Работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, в уникальном современном здании на Малой Охте (БЦ класса А+);
  • Решение перспективных задач на уровне Головного банка-центра принятий решений;
  • Сильная команда профессионалов;
  • Возможности для профессионального и карьерного развития;
  • Система внутреннего и внешнего обучения: курсы, митапы, конференции;
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, льготные условия кредитования, частичная компенсация стоимости абонементов в фитнес-клуб/бассейн, доступ к корпоративной библиотеке и др.);
  • Финансовая поддержка при релокации в Санкт-Петербург.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Инженер VoIP-телефонии

Обязанности:

  • Администрирование, настройка, обновление и поддержка следующих продуктов: Cisco Unified Communications Manager, Cisco Unified Contact Center Enterprise, Cisco Jabber (IM Presence), Cisco Unified Customer Voice Portal (Cisco CVP), Cisco Virtualized Voice Browser, Cisco Finesse, Cisco Unified SIP Proxy, Cisco Unified Call Studio SRST
  • Сопровождение и развитие сервисов голосового и текстового взаимодействия с клиентами (Cisco, mGate, Threads)
  • Консультирование пользователей
  • Участие в проектах по внедрению корпоративных сервисов

Требования:

  • Высшее техническое образование (предпочтительно профильное по сетевым технологиям)
  • Глубокие знания сетевых технологий
  • Умение настраивать голосовые шлюзы Cisco ISR, запись разговоров, знание SIP, SCCP, ISDN
  • Знание продуктовой линейки Cisco
  • Программирование и знание MS SQL, VBA (желательно)
  • Умение работать в команде, высокий уровень ответственности

Условия:

  • Комфортный офис класса А+ в 10 минутах ходьбы от ст. м. Новочеркасская
  • Льготные условия кредитования для сотрудников
  • Курсы, митапы, конференции - за счет компании
  • Зона отдыха и питания
  • корпоративная библиотека
  • Финансовая поддержка при релокации в Санкт-Петербург

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Senior QA Automation Engineer

Senior QA Automation Engineer 

Должностные обязанности:

  • Развитие фреймворка автоматизации;
  • Автоматизация регрессионной модели проекта;
  • Проведение ревью тестовых сценариев с целью группировки авто-тестов по разным уровням детализации;
  • Повышение прозрачности процессов автоматизации - сбор статистики и формирование отчетов по итогам запуска тест-сьютов;
  • Оптимизация времени работы тестовых прогонов;
  • Участие в планировании и ретроспективах команды;
  • Обучение коллег из QA инструментам автоматизации.

Требования к кандидату:

  • Опыт автоматизации процессов от 2х лет;
  • Опыт автоматизации тестирования backend-систем на Java;
  • Опыт тестирования API (SOAP/REST);
  • Опыт настройки CI/CD;
  • Понимание гибких методологий разработки;
  • Будет плюсом опыт автоматизации фин. систем со сложной бизнес-логикой.

Мы предлагаем:

  • Привлекательный уровень заработной платы;
  • Возможность работать в формате office/remote;
  • Работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, в уникальном современном здании на Малой Охте (БЦ класса А+);
  • Решение перспективных задач на уровне Головного банка-центра принятий решений;
  • Сильная команда профессионалов;
  • Возможности для профессионального и карьерного развития;
  • Система внутреннего и внешнего обучения: курсы, митапы, конференции;
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, льготные условия кредитования, частичная компенсация стоимости абонементов в фитнес-клуб/бассейн, доступ к корпоративной библиотеке и др.);
  • Финансовая поддержка при релокации в Санкт-Петербург.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Системный аналитик (CRM)

Системный аналитик (CRM) 

Должностные обязанности:

  • Разработка/доработка и документирование требований к системам, отдельным модулям и функциям на основе запросов от бизнес-подразделений;
  • Формирование и согласование технических заданий;
  • Настройка процессов и форм на BPMN платформе;
  • Участие в оценке трудозатрат работ;
  • Взаимодействие с внутренними подразделениями и внешними контрагентами;
  • Взаимодействие с разработчиками, тестировщиками, обсуждение и корректировка требований;
  • Работа по методологии Kanban;
  • Участие во внутреннем тестировании.

Требования к кандидату:

  • Опыт разработки функциональных требований к CRM системам;
  • Понимание принципов работы клиент-серверной архитектуры;
  • Знание жизненного цикла разработки ПО;
  • Ориентация в существующих методологиях разработки ПО (Kanban, Scrum, Agile);
  • Навыки разработки моделей предметной области в нотации BPMN;
  • Знание языка UML, умение разрабатывать диаграммы предметной области (use cases, activity, state, sequence diagrams);
  • Умение коммуницировать с представителями различных бизнес подразделений, выявлять неочевидные требования, умение видеть взаимосвязи между ними.

Мы предлагаем:

  • Привлекательный уровень заработной платы;
  • Возможность работать в формате office/remote;
  • Работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, в уникальном современном здании на Малой Охте (БЦ класса А+);
  • Решение перспективных задач на уровне Головного банка-центра принятий решений;
  • Сильная команда профессионалов;
  • Возможности для профессионального и карьерного развития;
  • Система внутреннего и внешнего обучения: курсы, митапы, конференции;
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, льготные условия кредитования, частичная компенсация стоимости абонементов в фитнес-клуб/бассейн, доступ к корпоративной библиотеке и др.);
  • Финансовая поддержка при релокации в Санкт-Петербург.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Системный аналитик (проекты Collection и ФЗ-230)

Системный аналитик (проекты Collection и ФЗ-230) 

Должностные обязанности:

  • Бизнес- и системный анализ, формализация и согласование запросов на изменения процессов (бизнес-процессы, схемы принятия решения);
  • Разработка/доработка процессов (в отдельных случаях прототипов) в соответствии с запросами на изменение;
  • Формирование и согласование технических заданий;
  • Защита перед заказчиком проекта разработанного решения;
  • Анализ и сопровождение запросов на роботизацию от внутренних заказчиков: сбор и анализ требований, постановка целей;
  • Работа по методологии Kanban;

Требования к кандидату:

  • Опыт работы в финансовой сфере;
  • Опыт написания технических заданий (описание бизнес требований и функциональных требований);
  • Знание SQL;
  • Знание Excel на уровне написания макросов;
  • Опыт описания бизнес-процессов в нотациях BPMN, UML, DFD, ARIS;
  • Опыт описания ИТ-Архитектуры;
  • Готовность быстро осваивать большие объемы информации.

Мы предлагаем:

  • Привлекательный уровень заработной платы;
  • Возможность работать в формате office/remote;
  • Работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, в уникальном современном здании на Малой Охте (БЦ класса А+);
  • Решение перспективных задач на уровне Головного банка-центра принятий решений;
  • Сильная команда профессионалов;
  • Возможности для профессионального и карьерного развития;
  • Система внутреннего и внешнего обучения: курсы, митапы, конференции;
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, льготные условия кредитования, частичная компенсация стоимости абонементов в фитнес-клуб/бассейн, доступ к корпоративной библиотеке и др.);
  • Финансовая поддержка при релокации в Санкт-Петербург.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Lead QA Engineer (CFT)

Lead QA Engineer (CFT)

Должностные обязанности:

  • Анализ и тестирование требований на основе документации (ТЗ, ФТ, проектные решения);
  • Функциональное тестирование локальных доработок системы ЦФТ-Банк;
  • Тестирование интеграционного взаимодействия системы ЦФТ-Банк с другими внутренними системами банка (ИБ, CRM, Процессинг Компас+, Интеграционный слой) и с внешними системами;
  • Разработка сценариев использования решения для последующей оценки трудозатрат на тестирование и подготовки сценариев тестирования;
  • Регрессионное тестирование в рамках дистрибутивных доработок системы ЦФТ-Банк;
  • Создание тестовой документации различного вида и уровня;
  • Участие в проектной деятельности на этапах разработки требований в качестве эксперта функциональной области.

Требования к кандидату:

  • Знание и понимание жизненного цикла, основных процессов разработки ПО;
  • Знание методологии функционального, интеграционного, регрессионного тестирования;
  • Знание и умение эффективно применять на практике различные техники тестирования и тест-дизайна;
  • Умение работать с проектной и технической документацией;
  • Умение создавать тестовую документацию различных видов и уровней (тест-кейсы, чек-листы, план тестирования, таблицы принятия решений)
  • Знание и понимание архитектурных особенностей клиент-серверных приложений;
  • Понимание основных принципов работы реляционных и не реляционных БД;
  • Знание SQL на уровне написания простых запросов (и выше).

Мы предлагаем:

  • Привлекательный уровень заработной платы;
  • Возможность работать в формате office/remote;
  • Работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, в уникальном современном здании на Малой Охте (БЦ класса А+);
  • Решение перспективных задач на уровне Головного банка-центра принятий решений;
  • Сильная команда профессионалов;
  • Возможности для профессионального и карьерного развития;
  • Система внутреннего и внешнего обучения: курсы, митапы, конференции;
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, льготные условия кредитования, частичная компенсация стоимости абонементов в фитнес-клуб/бассейн, доступ к корпоративной библиотеке и др.);
  • Финансовая поддержка при релокации в Санкт-Петербург.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Администратор ОС Windows

Администратор ОС Windows

Обязанности:

  • администрирование операционных систем семейства ОС Windows;
  • Установка обновлений ОС на серверные и пользовательские системы;
  • сопровождение технических средств защиты передачи и обработки данных;
  • работа по обеспечению информационной безопасности;
  • Ведение сопроводительной документации по направлению деятельности.

Требования

  • знание серверных продуктов и основных инфраструктурных сервисов на базе Microsoft, кластеризации, виртуализации, сетевых технологий;
  • опыт в решении проблем работоспособности и производительности систем на базе серверных продуктов Microsoft;
  • опыт работы с системами управления и мониторинга (MS SCOM, NESSUS);
  • опыт работы с серверным оборудованием (железом), криптографическими средствами защиты информации (КриптоПро, VipNet и т.д);
  • понимание принципов работы систем хранения данных, геораспределенных ЦОД;
  • знание лучших практик и принципов построения автоматизированных информационных систем и обеспечения информационной безопасности;
  • экспертиза требований информационной безопасности, выявление и устранение уязвимостей (разработка и внедрение компенсационных мер);
  • опыт работы от 2-х лет в области сетевого и системного администрирования.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, в уникальном современном здании на Малой Охте;
  • решение перспективных задач на уровне Головного банка;
  • система карьерного роста, возможность профессионального развития;
  • социальный пакет (ДМС, частичная компенсация стоимости абонементов в фитнес клуб/ бассейн)
  • корпоративная библиотека.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Операции на финансовых рынках

Специалист по продвижению продукта

Вам предстоит

  • Выстраивать коммуникации со смежными подразделениями (маркетинг, продающие подразделения)
  • Администрировать действующие каналы продаж для продвижения продуктов B2C (конверсионные операции)
  • Отслеживать и анализировать данные бизнес-аналитики, делать выводы и формировать идеи (unit-экономика)
  • Принимать активное участие в разработке контент-плана, презентаций для клиентских мероприятий
  • Контролировать информативность и актуальность профильного раздела на сайте Банка
  • Анализировать рынок и конкурентов, их лучшие практики и новые продукты

Нам важно

  • Высшее экономическое образование
  • Опыт работы от 1 года по направлению деятельности
  • Опыт выстраивания каналов продаж
  • Умение отслеживать продуктовые тренды и анализировать конкурентов
  • Понимание потребности клиента/умение сегментировать клиентов
  • Опыт работы с Яндекс.Метрика, Google Analytics
  • Знание инструментов маркетинга и умение применять их на практике
  • Аналитический склад ума, умение строить и проверять гипотезы, выявлять связи

Преимуществом будет наличие

  • Навыков работы в QlikView
  • Опыта работы с Jira и Confluence
  • Опыта работы с конверсионными операциями
  • Знания основ функционирования финансовых рынков
  • Успешных кейсов продвижения продуктов

Мы предлагаем

  • Высокий уровень дохода, условия обсуждаются с каждым кандидатом индивидуально по результатам интервью
  • Комфортный офис класса А+ в 10 минутах ходьбы от ст. м. Новочеркасская
  • Профессиональный и дружный коллектив
  • Инициативный климат в коллективе
  • Возможности постоянного развития и участия в крупных внутренних проектах
  • Зона отдыха и питания (оборудованная и просторная кухня, чай, кофе и снеки, настольный теннис, корпоративная библиотека)
  • Льготные условия кредитования для сотрудников
  • Достаточно гибкий график работы

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Планирование и финансовый контроль

Главный специалист отдела планирования и анализа розничного бизнеса

Адрес: Малоохтинский пр. 64 лит. А

Должностные обязанности:

  • Разработка и контроль выполнения бизнес-плана по направлениям розничного бизнеса, малого и микробизнеса;  
  • Подготовка целевых показателей Финансового плана по направлениям розничного бизнеса, малого и микробизнеса;
  • Осуществление мониторинга выполнения Финансового плана по направлениям розничного бизнеса, малого и микробизнеса;
  • Участие в согласовании оценки результатов трудовой деятельности работников, занимающихся продажами банковских продуктов розничного бизнеса, малого и микробизнеса;
  • Подготовка, исполнение, контроль сметного планирования в части розничного бизнеса, малого и микробизнеса.

Требования к кандидату:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в кредитной организации по направлению деятельности от 3 лет;
  • Умение работать с большим массивом данных, знание MS Access;
  • Опыт подготовки презентаций.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, в уникальном современном здании на Малой Охте;
  • решение перспективных задач на уровне Головного банка;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Ведущий специалист отдела планирования и финансового контроля

Должностные обязанности:

  • Подготовка внутренних аналитических материалов;
  • Подготовка управленческой отчетности;
  • Проведение расчетов экономической эффективности.

Требования к кандидату:

  • Высшее образование;
  • Практический опыт работы в подготовке внутренних аналитических материалов и управленческой отчетности;
  • Продвинутый пользователь MS Excel;
  • Знание QlikView будет являться преимуществом

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, в уникальном современном здании на Малой Охте;
  • решение перспективных задач на уровне Головного банка;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Правовое направление

Ведущий специалист судебного представительства

Требования:

  • высшее юридическое образование;
  • опыт работы по направлению деятельности не менее 2-х лет;
  • знание гражданского законодательства (обеспечительные сделки, положения ГПК РФ);
  • наличие опыта выступления в суде первой, апелляционной инстанций

Обязанности:

  • Подготовка необходимых процессуальных документов (исковых заявлений, отзывов на исковые заявления, апелляционных, кассационных жалоб);
  • Участие в судебных заседаниях

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, в уникальном современном здании на Малой Охте;
  • режим работы: 5/2 9-18 (сб,вс - выходные)
  • решение перспективных задач на уровне Головного Банка;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Главный специалист по сопровождению кредитной деятельности

Обязанности:

  • Правовая оценка документов, связанных с осуществлением Банком кредитной деятельности по кредитным и приравненным к ним операциям клиентов Банка;
  • Подготовка юридических заключений;
  • Правовое сопровождение деятельности Банка при осуществлении отдельных сделок, направленных на погашение проблемной задолженности.

Требования:

  • Высшее образование по направлению юриспруденция;
  • Опыт работы по направлению деятельности от года.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, в уникальном современном здании на Малой Охте;
  • решение перспективных задач на уровне Головного Банка;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Управления сопровождения корпоративных кредитов

Главный специалист отдела сопровождения нестандартных кредитов юридических и физических лиц

Обязанности:

  • Оптимизация процесса сопровождения кредитов юридических лиц;
  • Постановка задач на роботизацию/самостоятельная роботизация линейных процессов;
  • Работа с MS Excel (создание и поддержка макросов);
  • Постановка задач на доработку ПО по направлению сопровождения кредитов;
  • Участие проектах по внедрению и доработкам ПО по направлению сопровождения кредитов.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Владение инструментами MS Excel, MS Visio на уровне продвинутого пользователя (написание макросов, объединение таблиц, подготовка схем процессов);
  • Знание VBA;
  • Желательно общее понимание кредитного процесса;
  • Опыт работы по направлению деятельности от 1 года.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, в уникальном современном здании на Малой Охте;
  • решение перспективных задач на уровне Головного банка;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • социальный пакет

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Главный специалист отдела сопровождения стандартных кредитов юридических и физических лиц

Обязанности:

  • Сопровождение кредитных сделок в рамках стандартных программ Банка по кредитованию Заемщиков – юридических лиц и ИП;
  • Проверка документов, содержащихся в кредитных досье Заемщиков, на предмет их полноты и соответствия имеющимся в досье описям;
  • Ведение кредитных досье обслуживаемых Заемщиков;
  • Контроль выполнения Заемщиком сроков погашения кредита/уплаты процентов, платежей по оплате комиссии за выдачу гарантии, а также иных условий кредитования, определенных кредитным/иным договором;
  • Подготовка необходимых расчетов, писем и извещений для Заемщика в ходе мониторинга.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в кредитной организации по направлению деятельности.

Условия:

  • работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, в уникальном современном здании на Малой Охте;
  • решение перспективных задач на уровне Головного банка;
  • система карьерного роста;
  • возможность профессионального развития;
  • социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Корпоративный бизнес

Руководитель направления по клиентской работе (крупный бизнес) г. Новосибирск

Обязанности:

  • Создание и организация эффективного функционирования системы привлечения клиентов (клиент - юридическое лицо, которое относится к сегменту крупного бизнеса);
  • Формирование, развитие и сопровождение клиентской базы крупного бизнеса;
  • Разработка стратегии развития бизнеса с клиентами;
  • Обеспечение увеличения объема продаж и расширение спектра предоставляемых клиентам продуктов и услуг;
  • Выполнение плановых показателей по клиентам крупного бизнеса (активы, пассивы, количество клиентов, групп клиентов, прибыль и т.п.)

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в банковской сфере по направлению деятельности (привлечение корпоративных клиентов) от 2 лет;
  • Наличие опыта обучения и развития сотрудников

Условия:

  • Работа в крупнейшем Банке ТОП-20 России по величине активов (данные портала banki.ru);
  • Решение перспективных задач на уровне Головного Банка;
  • Система карьерного роста;
  • Возможность профессионального развития;
  • Социальный пакет (ДМС, льготное кредитование и др.)

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Клиентский менеджер малого бизнеса (г. Новосибирск)

Обязанности:

  • Привлечение и обслуживание корпоративных клиентов (юридические лица /индивидуальные предприниматели, относящиеся к сегменту малого бизнеса)
  • Проведение интервью с корпоративными клиентами, оформление клиентского заключения
  • Организация продажи кредитной сделки по предструктурированным кредитам
  • Анализ рынка банковских услуг
  • Организация и проведение деловых встреч с потенциальными корпоративными клиентами
  • Выполнение плана продаж

Требования:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в банковской сфере по направлению деятельности (микро и малый бизнес) от 1 года
  • Знание нормативных документов ЦБ РФ, регламентирующих порядок кредитования

Условия:

  • Работа в одном из крупнейших региональных банков России
  • Система карьерного роста.
  • Возможность профессионального развития.
  • Социальный пакет (ДМС, льготное кредитование и др.)
  • Достойный уровень дохода (оклад+ бонусы)

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Внешнеэкономическая деятельность

Главный менеджер по внешнеэкономической деятельности в г. Новосибирске

Обязанности:

  • Привлечение на обслуживание клиентов (корпоративных клиентов, осуществляющих внешнеэкономическую деятельность);
  • Сопровождение действующих корпоративных клиентов;
  • Участие в структурировании сложных сделок потенциальных клиентов Банка, осуществляющих ВЭД;
  • Осуществление функции наставничества;
  • Проведение переговоров, презентаций для клиентов Банка.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы по направлению деятельности от 1 года (привлечение и сопровождение корпоративных клиентов, осуществляющих ВЭД).

Условия:

  • Интересный функционал и решение перспективных задач на уровне Головного Банка.
  • Система карьерного роста.
  • Возможность профессионального развития.
  • Социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.

Филиал в г. Москве

Главный кредитный аналитик (сегмент крупного бизнеса)

Требования:

  • Высшее экономическое образование;
  • Наличие опыта работы в банке по направлению кредитования юридических лиц крупного бизнеса - от 3 лет‚
  • Опыт проведения финансового анализа деятельности предприятий;
  • Знание анализа ФХД с учетом особенностей банковской отрасли;
  • Знание нормативных документов Банка России по кредитованию;
  • ПК - опытный пользователь;
  • Коммуникабельность‚ ответственность‚ внимательность

Обязанности:

  • Анализ финансово-хозяйственной деятельности клиентов крупного бизнеса - юридических лиц (клиенты с выручкой от 5 млрд.руб.);
  • Сбор полного пакета документов, рассмотрение кредитной заявки;
  • Проведение переговоров с клиентом‚ структурирование сделки;
  • Подготовка кредитного заключения‚ защита заявки на кредитном комитете;
  • Мониторинг финансового состояния заемщика.

Условия:

  • Место работы: г. Москва, м.Полянка-м.Третьяковская;
  • Работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, с развитой филиальной структурой;
  • Интересный функционал и решение перспективных задач;
  • Возможность профессионального развития;
  • Социальный пакет.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вы можете отправить резюме на с указанием названия вакансии. Контактный телефон Отдела персонала /812/ 332 7773.