IT & Digital


  • Используем гибкие методологии.
    Больше всего любим Канбан-метод
  • В IT-команде — коллеги с опытом работы
    в Microsoft, EPAM, Luxoft, Tinkoff
    и других ведущих компаниях
  • Прокачиваем команду
    в Диджитал-академии 
    soft skills, юнит-экономика, digital-маркетинг, agile, системный анализ, CJM, Big Data
  • Проводим IT-митапы GeekHub
    для тимлидов,
    middle- и senior-специалистов
  • Запустили Braincamp —
    программу IT-стажировок
    для выпускников и студентов
  • Постоянно развиваем
    экспертизу в современных
    направлениях разработки
    DevOps, Big Data, Quality Assurance, UX/UI-дизайн, микросервисная архитектура

Мы ищем тебя

Направление: Дирекция развития банковских технологий

Адрес: Малоохтинский пр. 64 лит. А

Должностные обязанности:

  • Проведение анализа, подготовка предложений по автоматизации банковских процессов;
  • Организация и подготовка (согласование) функциональных требований/технических заданий на разработку/модернизацию программного обеспечения;
  • Организация и подготовка описаний, блок-схем, участие в разработке схем бизнес-процессов для наглядного представления требований к автоматизации;
  • Организация и участие в испытаниях выполненных работ и оформлении актов о результатах проведения испытаний.

Требования к кандидату:

  • Понимание банковских процессов, связанных с платежными картами, открытием и сопровождением депозитных договоров, выдачей и сопровождением кредитных договоров;
  • Знание АБС «ЦФТ-Банк» и прикладных банковских систем;
  • Наличие опыта аналитической работы по депозитным и кредитным продуктам, карточным продуктам.

Контактное лицо:

Присылайте резюме и рекомендации Амине Эфендиевой, IT-рекрутеру Дирекции по работе с персоналом,  или в мессенджеры Telegram/WhatsApp (7-931-272-26-27)

Направление: Дирекция развития банковских технологий

Адрес: Малоохтинский пр. 64 лит. А/remote (возможна полностью удаленная работа)

Задачи:

  • Проведение анализа, подготовка предложений по автоматизации банковских процессов
  • Организация и подготовка (согласование) функциональных требований / технических заданий на разработку / модернизацию программного обеспечения
  • Организация и подготовка описаний, блок-схем, участие в разработке схем бизнес-процессов для наглядного представления требований к автоматизации
  • Организация и участие в испытаниях выполненных работ и оформлении актов о результатах проведения испытаний

Нам важно:

  • Опыт работы в коммерческом банке, вендоре АБС или организации, специализирующейся на доработке/сопровождении АБС
  • Знание АБС и прикладных банковских систем
  • Понимание банковских процессов и наличие опыта аналитической работы по: депозитным продуктам или кредитным продуктам или карточным продуктам
  • Опыт работы на производстве ПО и его доработок, построенном на методологиях SCRUM, KANBAN (желательно)

Контактное лицо:

Присылайте резюме и рекомендации Амине Эфендиевой, IT-рекрутеру Дирекции по работе с персоналом,  или в мессенджеры Telegram/WhatsApp (7-931-272-26-27)

Направление: Дирекция развития банковских технологий

Адрес: Малоохтинский пр. 64 лит. А

Должностные обязанности:

  • Разработка/доработка и документирование требований к системам, отдельным модулям и функциям на основе запросов от бизнес-подразделений;
  • Формирование и согласование технических заданий;
  • Настройка процессов и форм на BPMN платформе;
  • Участие в оценке трудозатрат работ;
  • Взаимодействие с внутренними подразделениями и внешними контрагентами;
  • Взаимодействие с разработчиками, тестировщиками, обсуждение и корректировка требований;
  • Работа по методологии Kanban;
  • Участие во внутреннем тестировании.

Требования к кандидату:

  • Опыт разработки функциональных требований к CRM системам;
  • Понимание принципов работы клиент-серверной архитектуры;
  • Знание жизненного цикла разработки ПО;
  • Ориентация в существующих методологиях разработки ПО (Kanban, Scrum, Agile);
  • Навыки разработки моделей предметной области в нотации BPMN;
  • Знание языка UML, умение разрабатывать диаграммы предметной области (use cases, activity, state, sequence diagrams);
  • Умение коммуницировать с представителями различных бизнес подразделений, выявлять неочевидные требования, умение видеть взаимосвязи между ними.

Контактное лицо:

  Присылайте резюме и рекомендации  Кристине Афанасьевой, по вопросам tg +7 981 845 05 49

Направление: Дирекция развития банковских технологий

Адрес: Малоохтинский пр. 64 лит. А

Должностные обязанности:

  • Организация и подготовка функциональных требований/ТЗ на разработку/модернизацию витрин данных;
  • Обработка бизнес-требований по направлениям Маркетинг/Кредиты;
  • Участие в проектировании и разработке витрин данных,
  • Приемка работ у подрядчика (программисты), подготовка сценариев тестирования;
  • Организация и участие в установочных встречах при планировании проектов;
  • Работа по методологии Kanban.

Требования к кандидату:

  • Опыт работы от 1 года системным аналитиком;
  • Опыт разработки ТЗ/ФТ на доработку функциональности системы;
  • Знание SQL, опыт реализации сложных запросов для больших объемов данных;
  • Опыт работы с продуктами компании SAS будет преимуществом;
  • Опыт работы в финтехе будет преимуществом.

Контактное лицо:

Присылайте резюме и рекомендации  Кристине Афанасьевой, по вопросам tg +7 981 845 05 49

Направление: Дирекция развития банковских технологий

Адрес: Малоохтинский пр. 64 лит. А

Должностные обязанности:

  • Проведение анализа, подготовка предложений по автоматизации банковских процессов;
  • Организация и подготовка (согласование) функциональных требований / технических заданий на разработку / модернизацию программного обеспечения;
  • Организация и подготовка описаний, блок-схем, участие в разработке схем бизнес-процессов для наглядного представления требований к автоматизации;
  • Организация и участие в испытаниях выполненных работ и оформлении актов о результатах проведения испытаний.

Требования к кандидату:

  • Опыт работы в коммерческом банке, вендоре АБС или организации, специализирующейся на доработке/сопровождении АБС;
  • Знание АБС и прикладных банковских систем;
  • Понимание банковских процессов и наличие опыта аналитической работы по: депозитным продуктам или кредитным продуктам или карточным продуктам;
  • Опыт работы на производстве ПО и его доработок, построенном на методологиях SCRUM, KANBAN (желательно).

Контактное лицо:

Присылайте резюме и рекомендации Амине Эфендиевой, IT-рекрутеру Дирекции по работе с персоналом,  или в мессенджеры Telegram/WhatsApp (7-931-272-26-27)

Направление: Дирекция развития банковских технологий

Адрес: Малоохтинский пр-т, д.64, лит.А

Должностные обязанности:

  • взаимодействие с платежными системами по ведению сертификационных проектах, включая проекты по обеспечению соответствия обязательным требованиям платежных систем, проектов по реализации сервисов и услуг по направлению бизнеса платежных карт;
  • мониторинг и анализ документации и требований платежных систем;
  • постановка задач (составление ТЗ, спецификаций), сопровождение проекта, участие в тестировании, контроль исполнения;
  • взаимодействие с внешними и внутренними клиентами (платежные системы, бизнес - пользователи, технические специалисты).

Требования к кандидату:

  • высшее образование;
  • опыт проектной деятельности;
  • английский язык на уровне не ниже средне - продвинутого.

Будет плюсом:

  • знание основных положений платежных систем в области технологий платежных карт;
  • опыт ведения договорной работы;
  • знание бизнес-процессов работы с банковскими картами.

Контактное лицо: Для рассмотрения вашей кандидатуры вы можете направить резюме Арине Оленевой на почту 

Направление: Дирекция развития банковских технологий

Адрес: Малоохтинский пр. 64 лит. А

Должностные обязанности:

  • Анализ и тестирование требований на основе документации (ТЗ, ФТ, проектные решения);
  • Функциональное тестирование локальных доработок системы ЦФТ-Банк;
  • Тестирование интеграционного взаимодействия системы ЦФТ-Банк с другими внутренними системами банка (ИБ, CRM, Процессинг Компас+, Интеграционный слой) и с внешними системами;
  • Разработка сценариев использования решения для последующей оценки трудозатрат на тестирование и подготовки сценариев тестирования;
  • Регрессионное тестирование в рамках дистрибутивных доработок системы ЦФТ-Банк;
  • Создание тестовой документации различного вида и уровня;
  • Участие в проектной деятельности на этапах разработки требований в качестве эксперта функциональной области.

Требования к кандидату:

  • Знание и понимание жизненного цикла, основных процессов разработки ПО;
  • Знание методологии функционального, интеграционного, регрессионного тестирования;
  • Знание и умение эффективно применять на практике различные техники тестирования и тест-дизайна;
  • Умение работать с проектной и технической документацией;
  • Умение создавать тестовую документацию различных видов и уровней (тест-кейсы, чек-листы, план тестирования, таблицы принятия решений)
  • Знание и понимание архитектурных особенностей клиент-серверных приложений;
  • Понимание основных принципов работы реляционных и не реляционных БД;
  • Знание SQL на уровне написания простых запросов (и выше).

Контактное лицо:

Присылайте резюме и рекомендации Амине Эфендиевой, IT-рекрутеру Дирекции по работе с персоналом,  или в мессенджеры Telegram/WhatsApp (7-931-272-26-27)

Направление: Дирекция развития банковских технологий

Адрес: Малоохтинский пр. 64 лит. А

Должностные обязанности:

  • Развитие фреймворка автоматизации;
  • Автоматизация регрессионной модели проекта;
  • Проведение ревью тестовых сценариев с целью группировки авто-тестов по разным уровням детализации;
  • Повышение прозрачности процессов автоматизации - сбор статистики и формирование отчетов по итогам запуска тест-сьютов;
  • Оптимизация времени работы тестовых прогонов;
  • Участие в планировании и ретроспективах команды;
  • Обучение коллег из QA инструментам автоматизации.

Требования к кандидату:

  • Опыт автоматизации процессов от 2х лет;
  • Опыт автоматизации тестирования backend-систем на Java;
  • Опыт тестирования API (SOAP/REST);
  • Опыт настройки CI/CD;
  • Понимание гибких методологий разработки;
  • Будет плюсом опыт автоматизации фин. систем со сложной бизнес-логикой.

Контактное лицо:

Присылайте резюме и рекомендации Амине Эфендиевой, IT-рекрутеру Дирекции по работе с персоналом,  или в мессенджеры Telegram/WhatsApp (7-931-272-26-27)

Направление: Дирекция развития банковских технологий

Адрес: Малоохтинский пр. 64 лит. А

Должностные обязанности:

  • Анализ требований к релизным и нерелизным задачам;
  • Подготовка планов тестирования;
  • Подготовка тестовых сценариев по новому функционалу и корректировка кейсов по уже существующему;
  • Оценка трудозатрат на тестирование;
  • Проведение тестирования;
  • Запуск автоматических тестов и анализ результатов их работы;
  • Наполнение базы знаний по тестированию и функциям ДБО.

Требования к кандидату:

  • Знание методологии функционального, интеграционного, регрессионного тестирования;
  • Умение работать с проектной и технической документацией;
  • Понимание методик тестирования;
  • Знание особенностей тестирования веб-приложений;
  • Опыт чтения требований;
  • Умение создавать план-тестирования;
  • Умение работать с чужим тест-планом;
  • Умение описывать и создавать тестовые сценарии;
  • Навык оптимизации тестирования;
  • Навык работы с SOAP/REST/SQL;

Контактное лицо:

Присылайте резюме и рекомендации Амине Эфендиевой, IT-рекрутеру Дирекции по работе с персоналом,  или в мессенджеры Telegram/WhatsApp (7-931-272-26-27)

Направление: Дирекция развития банковских технологий

Адрес: Малоохтинский пр. 64 лит. А

Должностные обязанности:

  • Анализ требований и разработка тестовых планов;
  • Выполнение работ по функциональному, регрессионному и интеграционному тестированию;
  • Проведение приемо-сдаточных испытаний;
  • Создание тестовой документации;
  • Настройка тестовых стендов;
  • Создание и поддержка в актуальном состоянии нормативных материалов, инструкций, регламентов, сопровождающих текущие процессы тестирования.

Требования к кандидату:

  • Знание методологии функционального, интеграционного, регрессионного тестирования;
  • Умение работать с проектной и технической документацией;
  • Умение создавать тестовую документацию различных видов и уровней (тест-кейсы, чек-листы, план тестирования, таблицы принятия решений);
  • Знание и понимание архитектурных особенностей клиент-серверных приложений;
  • Знание SQL на уровне написания запросов средней сложности (и выше);
  • Опыт работы в JIRA или других баг-трекинговых системах и системах управления проектами.

Контактное лицо:

Присылайте резюме и рекомендации Амине Эфендиевой, IT-рекрутеру Дирекции по работе с персоналом,  или в мессенджеры Telegram/WhatsApp (7-931-272-26-27)

Направление: Дирекция развития банковских технологий

Адрес: Малоохтинский пр. 64 лит. А

Должностные обязанности:

  • Дизайн и разработка тестов производительности (JMeter, LR, etc.);
  • Сбор и анализ нефункциональных требований;
  • Разработка планов тестирования и тестовой стратегии;
  • Разработка и генерация тестовых данных (при необходимости);
  • Проведение испытаний, анализ и локализация проблем (в том числе выполнение анализа первопричин и поиск узких мест);
  • Взаимодействие с командами разработки, аналитики, проектным менеджментом и владельцами продуктов.

Нам важно:

  • Опыт работы с *nix системами (bash / ssh / ps, мониторинг OS);
  • Опыт работы с инструментами нагрузочного тестирования (JMeter/LoadRunner)
  • Базовые навыки программирования (Java);
  • Понимание подходов и методологий тестирования производительности;
  •  Понимание метрик производительности.

Будет плюсом:

  • Опыт автоматизированного тестирования;
  • Опыт работы со средствами контейнеризации (Docker);
  • Интеграция тестов в CI/CD процессы (Jenkins);
  • MSSQL/Oracle - на уровне написания простых запросов;
  • Конфигурация средств сбора метрик, мониторинга и визуализации (Zabbix, Prometheus, Grafana, InfluxDB, etc.).

Контактное лицо:

Присылайте резюме и рекомендации Амине Эфендиевой, IT-рекрутеру Дирекции по работе с персоналом,  или в мессенджеры Telegram/WhatsApp (7-931-272-26-27)

Направление: Диджитал-департамент

Адрес: Малоохтинский пр. 64 лит.А

Должностные обязанности:

  • Стандартизация процесса системной аналитики в командах;
  • Внедрение лучших практик системной аналитики в командах;
  • Валидация задач выполненных системными аналитиками;
  • Наставничество, обучение, оценка компетенций системных аналитиков;
  • Сбор, анализ и формализация требований заказчика;
  • Ведение и поддержка документации в актуальном состоянии;
  • Постановка и спецификация задач разработчику новых сервисов, либо доработку уже существующих;
  • Уточнение требований в процессе разработки;
  • Участие в построении архитектуры систем и взаимодействий;
  • Взаимодействие с архитектором и другими командами проекта;
  • Осуществление экспертной оценки приобретаемых и разрабатываемых банковских информационных и программных продуктов с точки зрения их соответствия существующим в банке технологиям и общей концепции информатизации банка.

Требования к кандидату:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы системным аналитиком от 3х лет;
  • Владение инструментами ведения/формирования документации и требований в нотациях UML, Open API (Swagger), BPMN, XSD;
  • Знаешь и понимаешь, как работают межсистемные интеграции (REST, SOAP, очереди сообщений);
  • Навыки сбора и формализации требований и взаимодействие с основными стейкхолдерами, желание погружаться в предметные области;
  • Умение четко формулировать задачи на основе собранных требований от заказчика;
  • Знание одного из языков программирования Python, Java, Golang, Scala будет плюсом;
  • Изучаешь как последние технологии и практики, так и классические книги по разработке ПО.

Контактное лицо:

    Присылайте резюме и рекомендации Кристине Афанасьевой , по вопросам tg +7 981 845 05 49

Команда Диджитал-департамента в поисках проактивных, инициативных, рассудительных системных аналитиков. Необходимо — видеть, что стоит за цифрами, генерировать и проверять гипотезы, предлагать идеи, погружаться в предметную область.

Направление: Диджитал-департамент

Адрес: Малоохтинский пр. 64 лит. А

Должностные обязанности:

  • бизнес и системный анализ требований (работа с концепциями, поступающих от других подразделений, формирование спецификаций и закрепление результатов в базе знаний)
  • проработка пользовательских сценариев, участие в формировании мокапов обновленных экранов
  • постановка и ведение задач разработчику интернет-банка юридических лиц (инструменты pivotal, jira)  
  • контроль прохождения всего цикла задачи от постановки до внедрения в пром 
  • активное общение с рабочей группой, командами и бизнес-подразделениями  

Требования к кандидату:

  • опыт работы системным аналитиком от 2 лет
  • навыки системного анализа и формализации результатов обследования предметной области;
  • опыт подготовки проектной документации по разработке программного обеспечения, разработки функциональных требований
  • владение инструментами бизнес и системного анализа (UserStory, BPMN, UML и др.)
  • опыт работы с интеграционными задачами, знание принципов REST/ SOAP, cервисов форматов XML/JSON, XSD/ JSON Schema
  • опыт проектирования интеграций на базе MQ-очередей, шины
  • опыт разработки целевой архитектуры проекта: техническое задание на интеграцию, целевая архитектура интеграции
  • опыт работы с базами данных (описание и проектирование)
  • знания основ программирования 
  • знание принципов UI и UX (web и мобильная разработка)
  • готовность погружаться в технические детали систем

Soft skills:

  • умение и желание работать в команде
  • коммуникационные и организационные навыки
  • внимательность к деталям
  • высокий уровень ответственности и самоорганизованности
  • инициативность, готовность к изменениям, бизнес ориентированность

Контактное лицо:

Присылайте резюме и рекомендации Кристине Афанасьевой , по вопросам tg +7 981 845 05 49

Направление: Диджитал-департамент

Адрес: Малоохтинский пр. 64 лит. А

Дружная команда Диджитал ищет инициативного, командного бизнес/системного аналитика с желанием сделать мобильный банк лучшим.

Должностные обязанности:

  • Проведение бизнес и системного анализа задач, фиксирование результатов в базе знаний
  • Проработка пользовательских сценариев, клиентского пути
  • Постановка задач разработчикам и тестированию в рамках реализации функционала
  • Контроль прохождения всего цикла задачи от постановки до внедрения в промышленную среду
  • Анализ исследований по теме удобства мобильных банков
  • Анализ метрик и параметров для улучшения удобства и продаж банковских продуктов
  • Активное общение с рабочей группой, командами и бизнес-подразделениями

Требования к кандидату:

  • Высшее образование
  • Опыт работы системным или бизнес-аналитиком от 2 лет
  • Опыт работы с мобильными приложениями будет вашим преимуществом
  • Навыки системного анализа и формализации результатов обследования предметной области
  • Владение инструментами бизнес и системного анализа (UserStory, BPMN, UML и др.)
  • Понимание основ UI и UX (web / мобильная разработка)
  • Умение собирать требования и выявлять заинтересованных лиц
  • Опыт написания пользовательских сценариев

Soft skills:

  • Дипломатичность и тактичность в общении
  • Внимательность к деталям
  • Высокий уровень ответственности и самоорганизованности
  • Инициативность, готовность к изменениям, бизнес ориентированность

Контактное лицо:

 Присылайте резюме и рекомендации Кристине Афанасьевой , по вопросам tg +7 981 845 05 49

Направление: Дирекция развития банковских технологий

Адрес: Малоохтинский, 64

Должностные обязанности:

  • Курирование работы QA команд - Front/API/Mobile (совокупно 20+ чел);
  • Внедрение практик и подходов нацеленных на улучшение качества продукта;
  • Сбор метрик качества, процесса тестирования и автоматизации;
  • Обучение, мотивация и развитие команды;
  • Выработка предложений по оптимизации и развитию процессов тестирования;
  • Тесное сотрудничество с командами Dev и администраторами тестового полигона.


Требования к кандидату:

  • Высшее техническое образование (желательно);
  • Лидерские качества, активная жизненная позиция;
  • Релевантный опыт в роли Lead QA Engineer (опыт в моб/веб);
  • Отличные знания тест-дизайна;
  • Опыт управления QA командой от 5-10+ чел;
  • Знание специфики тестирования мобильных и веб приложений;
  • Опыт автоматизации процессов тестирования.
  • Знание языков программирования или основ (Java; Kotlin);
  • Опыт работы с продуктовыми командами и выстраивание процессов тестирования в проектах с микросервисной архитектурой.


Контактное лицо:

Присылайте резюме и рекомендации Амине Эфендиевой, IT-рекрутеру Дирекции по работе с персоналом,  или в мессенджеры Telegram/WhatsApp (7-931-272-26-27)

Направление: Дирекция развития банковских технологий

Адрес: Малоохтинский, 64

Должностные обязанности:

  • Внедрение и выполнение функции Release Manager для доработок АБС Банка (ЦФТ);
  • Внедрение процессов CI/CD в систему производства доработок АБС Банка на основе CFT IDE, Bitbucket, Jenkins;
  • Выполнение функций владельца решений, реализующих процессы CI/CD.


Требования к кандидату:

  • Понимание процессов CI/CD, готовность реализовать их с использованием инструментария, существующего в Банке;
  • Опыт работы с каким-либо из решений: git, Bitbucket, Jenkins;
  • Опыт работы с Jira или другой баг-трекинговой системой;
  • Опыт доработки или сопровождения АБС в крупном или среднем банке будет плюсом;
  • Готовность узнавать новое, проявлять инициативу и настойчивость, делиться знаниями с другими.


Контактное лицо:

Присылайте резюме и рекомендации Амине Эфендиевой, IT-рекрутеру Дирекции по работе с персоналом,  или в мессенджеры Telegram/WhatsApp (7-931-272-26-27)

Направление: Дирекция развития банковских технологий

Адрес: Малоохтинский, 64

Должностные обязанности:

  • Аудит процессов IT-производства, оценка их эффективности и выявление точек улучшения;
  • Инициация и управление организационными изменениями в процессе IT-производства;
  • Работа с командами разработки и их методологическое сопровождение;
  • Постановка задач на оптимизацию и автоматизацию процессов;
  • Контроль и утверждение процедур и методологических инструментов;
  • Мониторинг и анализ показателей производительности команд разработки;
  • Внедрение и тиражирование канбан-практик;
  • Развитие инструментов трекинга, BI аналитики и управления требованиями в Банке;
  • Разработка регламентов;
  • Разработка KPI;
  • Консультирование и методологическая поддержка сотрудников Банка.


Требования к кандидату:

  • Опыт работы в оптимизации процессов крупной организации по различным направлениям;
  • Знание стека Atllasian (Jira/Confluence);
  • Опыт работы с различными стандартами (PMBoK, ITIL, ITSM, Babok, гибкие методологии Scrum, Safe, Канбан-метод);
  • Сертификации KMP и KMM будут большим плюсом;
  • Знакомство с процессами DevOps и иными инженерными практиками будут Вашим преимуществом.


Контактное лицо:

Присылайте резюме и рекомендации Амине Эфендиевой, IT-рекрутеру Дирекции по работе с персоналом,  или в мессенджеры Telegram/WhatsApp (7-931-272-26-27)

Направление: Дирекция развития банковских технологий

Адрес: Малоохтинский, 64

Должностные обязанности:

  • Взаимодействие с контрагентами по вопросам развития системы;
  • Защита перед заказчиком проекта разработанного решения;
  • Подготовка и согласование технического задания;
  • Организация и подготовка описаний, блок-схем, участие в разработке схем бизнес-процессов для наглядного представления требований;
  • Организация и участие в разработке планов мероприятий;
  • Организация и участие в установочных встречах при планировании проектов;
  • Взаимодействие с аналитиками и архитекторами смежных систем;
  • Проведение анализа и подготовка предложений по развитию информационной модели Банка;
  • Работа в качестве аналитика в направлении интеграционного слоя.


Требования к кандидату:

  • Опыт работы в качестве аналитика с шиной Kafka;
  • Обязательный опыт работы в качестве бизнес и/или системного аналитика (от 2х лет);
  • Знание SQL на уровне написания сложных, вложенных запросов;
  • Понимание основ проектирования REST интерфейсов и микросервисной архитектуры приложений (swagger, Open API);
  • Знание XML, желательно JSON, YAML;
  • Обязателен опыт аналитики интеграционных задач;


Контактное лицо:

Присылайте резюме и рекомендации Амине Эфендиевой, IT-рекрутеру Дирекции по работе с персоналом,  или в мессенджеры Telegram/WhatsApp (7-931-272-26-27)

Направление: Дирекция планирования и финансового контроля

Адрес: Малоохтинский, 64

Должностные обязанности:

  • Разработка ETL-процедур для загрузки данных в слои (ODS, DDS) на кластере Hadoop.
  • Разработка пользовательских и прикладных витрин данных (Hive).
  • Обеспечение непрерывного процесса поставки данных.
  • Оптимизация скриптов.


Требования к кандидату:

  • ANSI SQL хороший опыт разработки в части DWH.
  • Опыт работы со стеком HADOOP (желательно).
  • Базовые знания JAVA (желательно).
  • Понимание процессов CI/CD, опыт работы с системами контроля версий.
  • Опыт работы с BI-инструментами.


Контактное лицо:

Присылайте резюме и рекомендации Кристине Афанасьевой, IT-рекрутеру Дирекции по работе с персоналом,  или в мессенджеры Telegram/WhatsApp (7-981-845-05-49)

Направление: БСПБ Капитал

Адрес: Малоохтинский, 64

Должностные обязанности:

  • участие в разработке нового функционала на платформе 1С (доработка и развитие конфигураций на платформе 1С 8 на управляемых формах, а именно 1С:Управление холдингом + ОСБУ, 1С:ЗУП, 1С:Фабрика XBRL, 1С:Учет паевых инвестиционных фондов + 1С:Доверительное управление);
  • создание функциональных API (http сервисы), интеграций с другими сервисами и приложениями;
  • поддержка пользователей по вопросам функционирования ПО, поиск причин и исправление ошибок в коде, рефакторинг и оптимизация кода.

Требования к кандидату:

  • высшее/среднее экономическое (техническое) образование;
  • уверенное владение разработкой на платформе 1С 8 (управляемые формы, обычные формы);
  • опыт работы программистом 1С не менее 3 лет;
  • знание основ бухгалтерского, налогового и управленческого учета, заложенных в типовые решения 1С;
  • опыт работы с базами данных (MSSQL), знание Transact-SQL (будет преимуществом).

Контактное лицо:

Присылайте резюме и рекомендации Кристине Афанасьевой, IT-рекрутеру Дирекции по работе с персоналом,  или в мессенджеры Telegram/WhatsApp (7-981-845-05-49)

Направление: Департамент массовых сегментов, маркетинга и аналитики больших данных

Адрес: Малоохтинский, 64

Должностные обязанности:

  • Разработка и оптимизация процессов получения, преобразования и загрузки данных (ETL SSIS, Java/Scala, Python)
  • Подготовка и выгрузка данных для аналитиков и ML-инженеров
  • Обработка неполных и противоречивых данных, работа над улучшением качества данных
  • Автоматизация мониторинга качества данных
  • Подключение новых источников данных в существующую инфраструктуру
  • Участие в разработке новых процессов, моделей и систем хранения данных
  • Сопровождение и конфигурирование платформы KubeFlow


Требования к кандидату:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
  • Экспертное владение SQL
  • Опыт DBA MS SQL (2012/2016) / Oracle от 1 года
  • Опыт разработки ETL-процессов (SSIS/Python/Java/Scala)
  • Хорошее понимание принципов построения хранилищ данных, умение выявлять и исправлять ошибки в данных
  • Умение работать с ограничениями в постановке задачи, учитывать особенности разнородных источников данных и организации процессов заказчика

Будет плюсом:

  • Опыт конфигурирования и администрирования OpenShift/OKD
  • Понимание принципов подготовки данных для решения задач машинного обучения (feature engineering, разметка), владение Python/Java/Scala
  • Опыт работы с системами распределенного хранения класса DataLake, опыт построения ETL на распределенных системах
  • Опыт работы с потоковыми данными
  • Опыт работы с Linux, Cephfs, Ansible, Kubernetes(KubeFlow).
  • Знание принципов CI/CD и опыт работы с Jenkins, BitBucket, git/svn


Контактное лицо:

Присылайте резюме и рекомендации Кристине Афанасьевой, IT-рекрутеру Дирекции по работе с персоналом,  или в мессенджеры Telegram/WhatsApp (7-981-845-05-49)

Направление: Департамент массовых сегментов, маркетинга и аналитики больших данных

Адрес: Малоохтинский, 64

Должностные обязанности:

  • Анализ клиентских данных и продуктового портфеля в целях повышения эффективности бизнеса;
  • Подготовка аналитических отчетов и рекомендаций по выявленным взаимосвязям и зависимостям;
  • Аналитическая поддержка текущей деятельности подразделений, задействованных в розничном бизнесе
  • Создание дашбордов с основными показателями деятельности
  • Подготовка материалов и презентаций для топ-менеджмента Банка, контролирующих органов.
  • Участие в создании, поддержке и развитии BI-решений компании


Требования к кандидату:

  • Высшее экономическое образование;
  • Опыт работы в банке от 3 лет, понимание специфики розничных банковских продуктов, процессов и методологии
  • Опыт работы от 2 лет на позиции аналитика;
  • Обязательный опыт работы с CRM (физлица и МСБ) и с BI системами;
  • Хорошее знание прикладной статистики;
  • Навыки работы с SQL на уровне получения, объединения и фильтрации данных;
  • Навыки работы с Python/R, уверенное знание pandas/tidyverse, matplotlib/ggplot2/shiny;
  • Умение ясно и грамотно излагать свои мысли, аналитические способности, креативное мышление;


Будем плюсом:

  • Опыт анализа пользовательского поведения online будет преимуществом
  • Опыт в EDA и datascience (kaggle, git, реализованные проекты) будет преимуществом.
  • Знание JS и умение работать с визуализациями (D3.js, Chart.js, Recharts)
  • Отличное знание библиотек визуализации (plotly, matplotlib, holoviews, datashader, ggplot2, Lattice)
  • Опыт построения дэшбордов в Django/Flask/Dash/Bokeh/Shiny/Qlik


Контактное лицо:

Присылайте резюме и рекомендации Кристине Афанасьевой, IT-рекрутеру Дирекции по работе с персоналом,  или в мессенджеры Telegram/WhatsApp (7-981-845-05-49)

Оставьте заявку

Заполните форму и наши специалисты свяжутся с вами в ближайшее время.

Вы также можете написать нам , или позвонить 8 /812/ 332 77 73

Оставить заявку